...

Care este portofoliul în CV și cum să faceți?

Care este portofoliul în CV și cum să faceți?

Angajatorii moderni indică din ce în ce mai mult între cererile obligatorii de solicitant, prezența portofoliului. Pentru un fel de profesii, rezumatul nu este luat în considerare fără acest atribut. Să înțelegem cine nu poate face fără un portofoliu și cum să se creeze în mod corespunzător.

Particularități

Portofoliu înseamnă literalmente „portofoliu cu documentație”. Dar dacă acest element este specificat în cerințele angajatorului, înseamnă o demonstrație sistematică a muncii efectuate. Pur și simplu, acestea sunt exemple ale muncii dvs. care vor arăta dacă sunteți suficient de compebil și calificați să efectuați acest lucru sau această sarcină. Scopul portofoliului – Adăugați portretul portret realist, ilustrează calitatea muncii, talentul, abilitățile. Conținutul portofoliului poate include elemente diferite:

  • Fișiere video+
  • Fotografie+
  • Înregistrări audio+
  • Publicații+
  • Legături cu anumite lucrări.

Totul depinde de tipul de activitate. Portofoliul este obligat nu tuturor persoanelor care caută muncă. Cel mai adesea, această cerință se referă la posturile vacante:

  • Specialități creative: Fotografi, directori, actori, modele, arhitecți, profesori+
  • specialiști înguste care promovează ceva fundamental nou – desene, articole, proiecte de design.

    Nu poți avea grijă de portofoliu pentru cei care sunt implicați în domeniile reglementate în mod clar: contabilitate, secretariat, servicii de personal, servicii. Portofoliul poate fi reprezentat în două tipuri.

    • Hârtie. Este lucrările tipărite de orice fel depozitate în dosar. Astăzi, acest tip devine rar, deoarece este mult mai ușor să atașați o legătură cu fișierul electronic. Pe de altă parte, portofoliul de hârtie vă va permite să nu depindă de orice eșecuri, vă va fi întotdeauna „complet“.
    • Electronic. Cel mai frecvent portofoliu într-un format digital, care poate fi plasat în PC, pe bursele de valori, blog-uri, discuri virtuale pentru stocarea informațiilor. În cazul în care portofoliul este deschis și este disponibil pe scară largă, specialistul poate observa și oferta de lucru pe impresia muncii sale.

    Care este diferența de CV?

    Multi confunda CV-uri și de portofoliu, de fapt, între aceste concepte există o diferență semnificativă. Acestea sunt lucruri care nu interschimbabile. Portofoliul este o hârtie sau un document electronic care completează rezumatul, dar nu o înlocuiește. În ciuda similitudinii, principala diferență este că un portofoliu pentru birou nu este suficient. Iar CV-ul poate fi suficient pentru un angajator pentru a evalua experiența și capacitatea dumneavoastră. Portofoliul, în plus față de informațiile uscat cu privire la o persoană, demonstrează în mod clar talentul, experiența, realizările anterioare.

    Prezența muncii efective crește șansele de a obține un anumit lucru. Ele dau posibilitatea de a aprecia cu mai multă precizie dacă o persoană este potrivit pentru un post vacant sau nu. Prin urmare, este necesar să se aibă rezumate nu numai de înaltă calitate, complete și detaliate, dar, de asemenea, să completeze cu o trimitere la o opțiune de portofoliu sau de hârtie.

    Este foarte important să se facă în mod corespunzător un portofoliu.

    Cum să faci?

    Cel mai adesea, nu este necesar să se creeze un portofoliu independent, nu este necesar să se recurgă la serviciile specialiștilor. Deși, uneori, fără ea nu se poate face. De exemplu, dacă sunteți un model de moda, veți avea nevoie de fotografii profesionale de înaltă calitate, care sunt comandate de fotograf. În cazul în care toate componentele necesare sunt, atunci principalul lucru este de a se conforma procedurii de formare a. Toate documentele sunt situate în ordinea cronologică a creației lor – astfel încât să va demonstra cresterea ta profesionala, capacitatea de a dezvolta.

    Un alt mod de locație – în funcție de gen, direcția, stilistici. Dacă decideți să alegeți această metodă, apoi la început și locul final cea mai profitabilă lucrare. Psihologia percepției este de așa natură încât primul și ultimul cuvânt este întotdeauna determinarea. Crearea unui CV depinde de specificul profesiei, dar, în orice caz, este necesar să se facă doar cele mai bune lucrări.

    Este recomandabil să nu se limiteze la o singură direcție, Și pentru a demonstra capacitatea dvs. de a lucra în diferite ipostatare. Versatil oameni mereu ca mai mult. Dar să țină cont de specificul postului vacant, nu ar trebui să se răspândească în cazul în specialitate este îngustă, iar compania este în căutarea pentru o persoană care este bine dezasamblat într-o anumită problemă. De exemplu, dacă sunteți în căutarea pentru lucrarea autorului revistei despre moda, este puțin probabil ca cineva va aprecia articole pe tema schimburilor Criptomonedă. Principalul lucru – nu încercați să înveselească, nu dați lucrarea altora pentru dvs. Acum este foarte ușor de verificat și vă va lovi lista neagră a angajatorilor, jefuire reputația.

    Exemple

    Una dintre cele mai importante nuanțe care trebuie luate în considerare în pregătirea portofoliului – tipul de activitate. Este necesar să se facă numai acele exemple pe care le va demonstra de cea mai bună parte. Va oferim mai multe mostre de portofoliu pentru diferite specialități.

    Exemplu pentru copywriter arată astfel:

    • Descriere subiecte, categorii, direcții în care lucrați+
    • Minor de educație relevante (dacă este disponibil)+
    • Lucrul cu cele mai strălucitoare rubricile+
    • descrieri de servicii, bunuri, în cazul în care există+
    • Vanzarea texte+
    • Scrisori pentru corespondență.

    Portofoliu pentru modelul de moda poate să nu conțină informații informații prea mult, dar trebuie să fie destul de o mulțime de muncă. Alegeți nu numai fotografiile cele mai luxoase, dar, de asemenea, de obicei, în cazul în care puteți vedea fața fără machiaj. Prezentarea fotografului poate fi doar fotografii, și cea mai înaltă calitate și de succes, care să demonstreze stil, oportunități, talentul. Valoarea maximă este importantă pentru a furniza fotografia subiectul dorit.

    În cazul în care recrutorul este în căutarea unui fotograf de alimente, el nu a fost interesat chiar și cele mai multe portrete uimitoare.

    Designer Portofoliul poate consta în exemple de lucrări privind înregistrarea:

    • site-uri+
    • case, apartamente+
    • birouri+
    • centre de cumparaturi+
    • grădini.

    Totul depinde de ce fel de expert în domeniu vă aflați și ce poziție care solicită.

    Evaluează articolul
    ( Încă nu există evaluări )
    Narcisa Raescu

    Salutări, cunoscători de stil și căutători de căldură domestică! Sunt Narcisa Răescu, o croitoreasă experimentată, a cărei inimă bate nu doar pentru lumea haute couture, ci și pentru îmbrățișarea intimă a confortului de acasă. Permiteți-mi să vă conduc într-o călătorie prin lumea mea, unde firele modei și ale designului de casă sunt țesute în mod complicat într-o tapiserie de eleganță și confort.

    Revista pentru femei | Moda, frumusețe, viața de zi cu zi și îngrijirea acasă, psihologie și relații
    Comments: 3
    1. Diana

      Portofoliul în CV este o colecție de lucrări, proiecte sau exemple concrete care demonstrează abilitățile și experiența ta relevantă pentru un anumit domeniu de activitate. Pentru a-l crea, selecționează cele mai bune lucrări și organizează-le într-un mod structurat. Poți folosi printuri, fotografii, descrieri detaliate și link-uri către lucrările tale. Asigură-te că portofoliul este ușor de navigat și redactat într-un stil profesional. Cum puteți face un portofoliu este o întrebare solicitând informații despre crearea acestuia.

      Răspunde
    2. Catalina Gheorghe

      Care este importanța portofoliului într-un CV și cum se poate crea? Este portofoliul un instrument necesar doar pentru anumite domenii de activitate sau poate fi util în orice carieră? Ce tipuri de materiale ar trebui să includem în portofoliu și cum putem evidenția abilitățile noastre prin intermediul acestuia? Sunt curios să aflu mai multe despre această componentă a unui CV și cum poate influența decizia unui angajator.

      Răspunde
      1. Maria

        Portofoliul este o componentă extrem de importantă a unui CV, deoarece oferă angajatorilor o privire detaliată asupra abilităților, experienței și realizărilor noastre. Acesta poate fi util în orice domeniu de activitate și poate evidenția cunoștințele și competențele pe care le deținem. Pentru a crea un portofoliu eficient, putem include mostre de proiecte, lucrări, referințe, recomandări, precum și orice alte materiale relevante care să demonstreze aptitudinile noastre. Este important să fim selectivi și să includem doar cele mai relevante și semnificative lucrări. Prin intermediul portofoliului, putem demonstra angajatorilor capacitatea noastră de a face față sarcinilor și de a aduce valoare adăugată echipei. Un portofoliu bine pus la punct poate influența în mod pozitiv decizia unui angajator și poate spori șansele noastre de a obține un loc de muncă dorit.

        Răspunde
    Adaugă comentarii