Ce să spui despre tine la interviu?

Cea mai importantă etapă a ocupării forței de muncă este un partener de recurs personal cu angajatorul. Din această conversație depinde dacă te-am acceptat. interviu Professional este un proces destul de stresant la care ar trebui să se pregătească cu atenție. Astăzi, în materialul nostru vom vorbi despre cum să te prefaci în mod corespunzător în timpul interviului de lucru.

Înregistrarea informațiilor

În general, informațiile importante pentru angajatorul dvs. pot fi emise în mai multe moduri. Ia în considerare cele principale.

rezumat

Rezumat este un document oficial care conține informații detaliate despre solicitant pentru postul. În același timp, în rezumat, nu numai meritele dvs. profesionale, abilitățile și abilitățile cheie, dar și nivelul de educație, experiența de lucru, descrierea caracteristicilor personale și alte informații. Informațiile din rezumatul ar trebui să fie scris În stilul de afaceri formal, cel mai scurt.

De obicei, rezumatele sunt documentul principal care este necesar pentru ocuparea forței de muncă. Este cel care creează prima impresie a reclamantului ca profesionist.

Oral

Puteți vorbi despre dvs. la interviu și verbal. În care Povestea trebuie să fie bine structurată. Discursul trebuie să fie pregătit în avans, bine lucrat și repetat (acest lucru se poate face în fața oglinzii). Trebuie să aveți o poveste biografic despre dvs. și despre activitățile dvs. profesionale. in afara de asta, Trebuie să fiți gata să explicați mai detaliat sau să spuneți despre informațiile care au fost în rezumat. De asemenea, fiți pregătiți să răspundeți la întrebările angajatorului.

Prezentare

În unele cazuri, informații personale și profesionale privind poziția pe care o aplicați pot fi sub forma unei prezentări. O astfel de escorta vizuală vă va ajuta să vă dezvăluiți identitatea.

În același timp, este necesar să se asigure că este adecvat într-o anumită companie (nu întotdeauna într-un mediu corporativ, vă puteți exercita creativitatea și creativitatea).

Opțiuni creative

Imaginea de sine poate fi emisă într-un original și creativ. Această opțiune este potrivită în acest caz, dacă aplicați pentru o profesie de creație. De exemplu, postul de designer, puteți crea un portofoliu frumos. În prezența concursului de creație pentru postul (acest lucru este valabil și pentru artiști, dansatori, actori, cântăreți, etc. D.) Sunt rugați să pregătească o cameră creativă demo. Acesta trebuie să fie original și drepturi de autor – numai atunci veți putea să ieșiți în evidență printre ceilalți solicitanți.

După cum ați putea vedea, există o mulțime de informații despre opțiunile de proiectare pentru angajarea solicitantului de locuri de muncă la locul de muncă. Atunci când alegeți o anumită opțiune ar trebui să fie ghidate de către companie și poziția, precum și pe propriile lor competențe și abilități.

Cum să-i spuneți?

La pregătirea pentru un interviu, trebuie acordată atenție nu numai la conținutul dvs. de auto-prezentare, dar, de asemenea, să ia grijă de forma ei. Deci, există câteva reguli pentru a construi o poveste.

• Structura. Toate informațiile ar trebui să fie structurate în mod clar și organizat. Povestea ta ar trebui să fie clare și ușor de înțeles. repovestire haotica detalii biografice din viata ta se va produce o impresie negativă asupra angajatorului.
• Viteza și ritmul. Discursul dvs. nu ar trebui să fie excesiv de rapidă sau, dimpotrivă, lent. Pick up cea mai confortabilă viteza de vorbire și stick la el în toată povestea.
• Volumul de vorbire. oamenii vorbesc foarte nesiguri liniștită. Acest lucru provoacă dificultăți în ceea ce privește percepția informațiilor de către ascultători. volum prea ridicat, de asemenea, afectează în mod negativ percepția de către angajator a solicitantului pentru poziția.
• Articulare. Asigurați-vă că sunt corecte și pronunță în mod clar cuvinte, nu înghiți la sfârșitul anului. Indiferent de natura poziției la care aplică, abilități de comunicare foarte dezvoltate vor fi in avantajul tau.
• Nu intrerupe. Dacă în timpul povestea ta întrerupe angajatorul și seturi de întrebări suplimentare, nu vei întrerupe în nici un fel. Ascultați sfârșitul comentariilor și comentarii angajatorului.

Pentru sensul poveștii să fie percepută în mod corect și complet de către angajator, este foarte important să aibă grijă nu numai cu privire la sensul discursului dumneavoastră, dar, de asemenea, modul în care va fi prezentat.

Cum se preface?

Auto de precizie este o parte importanta a interviului. In timpul interviului de operare, este necesar să se prezinte în mod competent informații despre tine ca un profesionist pentru angajator. În același timp, povestea ar trebui să fie concis și încăpătoare, indiferent de poziția pe care se aplică (La postul de îngrijitor, administrator într-un sanatoriu, într-o poziție de conducere și t. D.).

Unde sa încep?

Auto-testare este în valoare de pornire cu felicitări. La intrarea la birou, trebuie să dea mâna tuturor celor prezenți intervievatori, precum și spune „Bună ziua“ sau „Bună ziua“. Asigurați-vă că să apară I Vorbit numele fiecăruia dintre cei prezenți (Dacă știți). După oferta de a sta jos împinge frumos scaunul oferit pentru tine și strănut.

Date personale

După ce salut trebuie să procedeze la prezentarea datelor personale. Acest lucru se aplică la numele, prenumele și patronimicul, vârsta, locul de reședință, etc. D. În care Încercați să acorde aceste date nu ca o referință biografic, ci sub forma unei povestiri libere.

Educaţie

În acest stadiu, ar trebui să spun tuturor celor prezenți despre educația ta. Se recomandă să se construiască o poveste în ordine cronologică. În același timp, este necesar să se clarifice specializarea și ani de studiu. In unele cazuri permis să se repovesti istoria ori universitare, descrie procesul de învățare, spune despre estimările.

În plus, o impresie pozitivă asupra angajatorului se va face referire la clase elective (de exemplu, privind participarea la activități de amatori universității).

experiență de muncă

Atunci când descrie experiența dumneavoastră, nu ar trebui să vorbim despre fiecare post și despre fiecare companie în cazul în care ați lucrat. Cel mai bun ședere pe mai multe cele mai mari companii. Se recomandă să se descrie funcțiile pe care le-ați efectuat, precum și acele realizări, autorul care sunteți (de exemplu, ați introdus o nouă tehnologie sau metodologie în procesul de producție).

Informații suplimentare

Ca o informație suplimentară cu privire la interviu, puteți vorbi despre comentarii cu privire la activitățile profesionale din foștii angajatori. În care Nu trebuie să fiți neîntemeiat – este recomandat să furnizați caracteristici scrise.

De asemenea, puteți spune despre alte informații care sunt direct legate de caz. De exemplu, în unele cazuri este oportun să se spună despre ce sunteți pregătiți pentru a vă deplasa, că aveți permisul de conducere și vehiculele personale și T. D.

Goluri

La recepția la angajator este foarte important să-i desemneze în mod clar obiectivele. Spuneți-ne despre motivul pentru care vă căutați un loc de muncă decât sunteți interesat de această sferă și de ce ați ales această companie. Angajatorul este atras Cele Celest și Specialist în Dezvoltare.

Calitati personale

Când căutați un angajat la unul sau la un alt post, angajatorul acordă atenție nu numai competențelor și abilităților profesionale ale solicitantului, ci și cu caracteristicile personale ale solicitantului. Lucrul este că, aranjat să lucreze, trebuie să se potrivească bine în echipa actuală. În același timp, ar trebui să fie nu doar enumerate calitățile sale personale, dar, de asemenea, pentru a confirma beneficiile lor în timpul activității de lucru. De exemplu, spune-ne despre situația stresantă din care ați putea merge cu succes.

Hobby-uri

Prezența hobby-uri demonstrează faptul că sunteți o persoană cuprinzătoare și se concentrează nu numai la locul de muncă. Trebuie să aveți un hobby. În același timp, aceasta poate fi atât de lectură tradiționale, sport sau de pescuit și clase mai extreme. În această privință Nu vă fie teamă de a demonstra personalitatea ta să iasă în evidență pe fundalul tuturor celorlalți solicitanți.

Rezultat

Rezumând discursul dumneavoastră, ar trebui să permită intervievatorii să pună întrebări lor. În același timp, răspunsul la întrebarea ar trebui să fie scurtă și încăpător, Nu activați părți excesive și să fie cât mai onest cu putință. Răspundeți la întrebările trebuie răspuns imediat sau un pic de vreme, în timp ce pauza nu ar trebui să fie prea lung.

La sfârșitul interviului, mulți angajatori sunt rugați să le trimită documente suplimentare. Lista aproximativă poate include recomandări de la angajatorii anteriori, documente cu privire la educație și T. D.

Ceea ce nu ar trebui să vorbească?

În timpul interviului cu angajatorul, trebuie evitată menționarea unor informații.

• Pentru inceput În nici un caz nu poate răspunde în mod negativ cu privire la angajatorul anterior și cu privire la locul de locuri de muncă anterior. Angajatorii percep astfel de informații în mod negativ, pentru că mai târziu puteți examina, de asemenea, despre acest loc de muncă.
• Dacă aveți de gând să lucreze în acest post o perioadă foarte scurtă de timp, atunci nu ar trebui să vorbim despre asta angajatorului la interviu. Lucru este că chiriașii caută angajați responsabili care doresc să dezvolte și să îmbunătățească în domeniul selectat de activitate.
• Nu este nici un secret faptul că munca este o sursă de material care asigură existența unei persoane. Prin urmare, atunci când aleg o profesie, mulți dintre noi se concentrează pe acele zone în care puteți câștiga mai mult. Cu toate acestea, acest lucru nu ar trebui să fie spus angajatorului în timpul interviului de lucru.
• În timpul conversației profesionale Este complet nepotrivit pentru a începe să vorbesc cu subiecte, cum ar fi, de exemplu, politica, religie și t. D.
• Nu ar trebui să fie furnizate la angajator informații false (De exemplu, cu privire la abilitățile lor profesionale sau despre realizările). Amintiți-vă că minciunile tale, în orice caz, se va deschide în timpul lucrului dumneavoastră – în acest caz, nu numai că va pierde poziția, dar, de asemenea, distruge reputația de afaceri.
• Ar trebui să evite fraze familiare, spurated și de conversație. Aderarea la stilul de afaceri oficial al vorbirii, care este, în general acceptat în cercurile de afaceri.

Astfel, atunci când pregătește pentru un interviu, este foarte important să te cenzureze și selectați cu atenție informațiile pe care angajatorul este permis să vorbească.

În plus, în procesul de interviu, în mod constant să te menții sub control, astfel încât să nu spună ceva în plus.

Exemple

Pentru a compila o poveste despre tine competente, ar trebui să facă în prealabil textul. Este recomandat să-l verifica de mai multe ori pe cont propriu, precum și să ceară sfatul celor dragi sau prieteni. Noi aducem la cunoștință o poveste mostră despre tine.

„O zi buna! Informații de bază despre tine am specificat în prealabil în rezumat. Voi încerca să scurt și repovesti concis cele mai importante momente. Numele meu este …, eu … ani. În acest domeniu, lucrez … ani. Am decis să primesc o învățământ superior în această specialitate, pentru că … compania dvs. a atras-o cu astfel de caracteristici ca … Mi-am oprit activitatea profesională la locul de muncă anterior (A), deoarece în cursul muncii, astfel de calități personale au fost utile, ca … gata să răspundă la toate întrebările „.

Nu uita că povestea ar trebui să fie cât posibil individualizată. Nu returnați frazele și expresiile șablonului, asigurați-vă că adăugați informații despre dvs.

Căutarea de locuri de muncă – o sarcină importantă și responsabilă, la care ar trebui să vă apropiați de responsabilitatea maximă. Ar trebui să se țină cont de faptul că ocuparea forței de muncă este un proces multijectat, care este o parte importantă din care este un interviu. La interviul personal cu angajatorul trebuie să vă pregătiți cu atenție și să vă pregătiți. Nu ar trebui să facă doar propria auto-prezentare, dar, de asemenea, pentru a explora toate informațiile disponibile despre companie. Deci, puteți face o impresie bună pe angajator și obține postul dorit.