Community Manager: Cine este și ce face?

Comuni-Manager este o profesie nouă, care a început să se dezvolte în țara noastră relativ recent. În același timp, mulți oameni tineri, ea provoacă un interes autentic.

Cine este un astfel de manager al comunității și ceea ce face el? Ce cerințe sunt nominalizați la un specialist? Ceea ce este necesar de formare și ce perspective de carieră sunt? Răspunsurile la aceste, precum și alte câteva întrebări pe care le veți găsi în materialul nostru.

Cine este?

Managerul Comuniti – Acesta este un specialist care administrează comunități de oameni (termenul în sine a venit în rusă din limba engleză). Astfel de specialiști sunt implicați în organizarea comunităților de oameni pe Internet (cel mai adesea pe rețelele sociale).

Cu toate acestea, în plus față de lucrul online, datoria multor manageri comunitari include întâlniri reale și organizarea diferitelor proiecte.

Avantaje și dezavantaje

Ca orice altă profesie, profesia de manager comunitar are propriile caracteristici caracteristice și caracteristici. Și ei sunt atât pozitive, cât și negative. În acest sens, înainte de a aplica o poziție, trebuie să vă familiarizați cu toate avantajele și minusurile.

Beneficiile muncii includ astfel de caracteristici:

• Posibilitatea de a manifesta abilitățile lor creative (Datorită faptului că una dintre caracteristicile funcționale ale profesiei este crearea de conținut, managerul comunității are posibilitatea de a-și exercita creativitatea și creativitatea în fluxul de lucru)+
• Program de lucru convenabil (Foarte des, managerii de comunitate lucrează în modul de la distanță, care vă permite să economisi timp pe drum, precum și combină responsabilitățile de muncă și afaceri interne)+
• Lipsa unor standarde educaționale (Dacă se dorește, poziția acestui specialist poate lua aproape oricine, deoarece nu sunt strict definite cerințe educaționale)+
• Lucrări în zona de dezvoltare (Activități profesionale ale managerilor comunității sunt direct legate de aplicarea noilor tehnologii).

Printre dezavantajele alocă:

• Programul de lucru Undorrible (În primul rând, este vorba de manageri de comunitate care lucrează cu comunități online – Fors majore pot apărea în orice moment al zilei)+
• Nivel ridicat de stres (Din cauza faptului că acești specialiști lucreze cu diferite persoane, nu vor exista situatii de stres)+
• o mare responsabilitate (Datorită faptului că un număr mare de sarcini sunt atribuite managerul comunității, acesta are un nivel mare de responsabilitate)+
• Salariu mic (Recompensa bani major pentru munca lor pot fi obținute numai dacă aveți o mulțime de experiență sau un specialist populare care au multe feedback-ul pozitiv)+
• Commonness sarcinilor (Funcțiile administratorului comunității constau dintr-un număr mare de diverse sarcini, astfel încât nevoile angajaților să dețină o cantitate mare de cunoștințe și abilități).

Astfel, înainte de a aplica pentru un post vacant, ar trebui să evalueze în mod obiectiv puterea ta și de a determina dacă sunteți gata să transfere dezavantajele profesiei.

Drepturile oficiale

îndatoririle oficiale ale Comunity Manager pentru cea mai mare parte depinde de specificul locului de muncă, precum și angajator. De obicei, cu ocuparea forței de muncă, angajatorul va va oferi să vă familiarizați cu fișa postului sau care, în procesul de trecere a interviului primar, care va cuprinde toate sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească în procesul activităților profesionale. Cu toate acestea, datorită faptului că specificul activității diferitelor companii au diferențe, astfel de descrieri de locuri de muncă pot fi modificate, ceea ce ar trebui să fie gata. În plus, înainte de a plasa o poziție, trebuie să fie absolut sigur că vă puteți face față cu toate responsabilitățile.

Dacă încercați să faceți o listă standardizată și universală a îndatoririlor oficiale ale managerului de locuri de muncă, vom primi aproximativ următoarele:

• Crearea o varietate de materiale pentru platforme de informare (o astfel de activitate o poate include scrierea de posturi, layout-ul și t. D.)+
• Monitorizarea resurselor de rețea (foarte des simultan cu funcțiile unui manager comunitar, un specialist care funcționează în această poziție efectuează sarcinile moderatorului)+
• Scrierea recenzii+
• Lucrări analitice cu un număr mare de informații (surse interne și străine)+
• Promovarea produselor+
• Analiza continutului+
• Comunicarea cu utilizatorii și clienții+
• Dezvoltarea și crearea de proiecte+
• Colectați feedback+
• Managementul discuțiilor+
• Scrierea și publicarea știrilor+
• lucrați cu echipa și t. D.

Pentru a-și îndeplini cu succes activitățile profesionale, trebuie să puteți îndeplini perfect toate funcțiile enumerate mai sus și, de asemenea, să dezvolte și să îmbunătățească în mod constant abilitățile.

Cerințe

Adesea angajatorii au prezentat suficiente cerințe stricte în ceea ce privește managerii comunității. Faptul este că acești specialiști îndeplinesc un rol-cheie pentru multe proiecte și, prin urmare, trebuie să aibă suficiente calificări și competențe.

Aptitudini

În ceea ce privește competențele și abilitățile profesionale cheie, managerul comunității este obligat să își îndeplinească descrierea de locuri de muncă cu 100%. În plus, trebuie să aibă abilități suplimentare, de exemplu:

• să înțeleagă algoritmi și să fie capabil de a lucra cu cele mai diferite rețele sociale (Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook și T. D.)+
• Să fie capabil să analizeze publicul+
• Faceți cel mai popular conținut+
• Lucrați cu date statistice și analitice+
• Formați politicile editoriale+
• Construiți un parteneriat cu alte proiecte și T. D.

În același timp, în timpul lucrărilor pe un anumit proiect, este necesar să se identifice caracteristicile și caracteristicile individuale, să poată ajusta rapid și adapta la schimbarea valabilității.

Calitate

În ciuda faptului că profesionalismul și calificarea managerul comunității joacă un rol semnificativ, calitățile individuale ale acestui specialist sunt la fel de importante. Deci, anumite caracteristici ale naturii va ajuta managerul comunității efectua calitativ munca lor. Se crede că specialistul ar trebui să aibă astfel de caracteristici:

• Comunicabilitate+
• politeţe+
• prietenie+
• Nivelul inteligent ridicat+
• toleranta la stres+
• Abilitatea de a lua decizii și de a-și asuma responsabilitatea pentru ei+
• Stradă+
• creativitate.

Combinația de calități profesionale și personale va permite administratorului comunității să devină un specialist de primă clasă pe scară largă cerute pe piața forței de muncă.

Instruire și carieră

Până în prezent, nu există cerințe specifice în ceea ce privește educația unui administrator de comunitate. Lucrul este asta Astfel de specialiști nu predau universități sau colegii. Acesta este motivul pentru care majoritatea angajatorilor fac un accent pe specialistului pentru a avea toate abilitățile și abilitățile necesare. În același timp, unii angajatori încă insistă asupra prezenței unei diplome de învățământ superior în subordonații lor, dar nu specificați un profil specific. Avantajul va fi disponibilitatea unui certificat despre trecerea cursurilor specializate relevante – astăzi cursuri similare și clase de masterat pot fi transmise atât online, cât și offline.

În ceea ce privește calea directă de carieră a managerului comunității, merită remarcat faptul că Viața profesională a unui specialist poate dezvolta cele mai diferite moduri. Deci, de exemplu, puteți crește la managerul de proiect dacă sunteți interesat de o creștere verticală. În plus, există adesea cazuri în care managerii comunității își deschid propriile agenții creative și proiecte de conținut, angajează angajați și își dezvoltă propriile proiecte sau sunt consultanță.

Unde să găsești un loc de muncă?

Până în prezent, profesia managerului comunitar este considerată destul de comună și în cerere. De aceea, astfel de posturi vacante pot fi găsite pe buletine. În plus, studiați site-urile web ale companiilor care vă interesează, deoarece pot publica informații despre posturile vacante pe platformele lor oficiale.

Ar trebui să fie negociat în minte Activitatea managerul comunității este cel mai adesea poartă un caracter la distanță. Aceasta înseamnă că nu va trebui să veniți în fiecare zi la birou pentru a efectua munca de soia. Acest fapt atrage mulți solicitanți.

Salariu

În ceea ce privește remunerația materială pentru activitatea managerului comunitar, aceasta poate varia în limite destul de largi. Valoarea directă a salariilor poate depinde de o varietate de factori: calificările, regiunea de funcționare a companiei, activitățile companiei și T. D. Rata minimă – 15 000 de ruble.

Deci ați reușit să vă asigurați că Profesia unui administrator de comunitate este în curs de dezvoltare rapid și destul de popular. Cu toate acestea, înainte de a transforma cursurile în specialitate și căutați posturile vacante relevante, trebuie să vă apreciați cu atenție puterea și să înțelegeți dacă puteți face față acestei lucrări.