Contabil se reia pentru rezumat

În orice afacere aveți nevoie de un contabil, fie că este vorba despre o corporație mare sau un antreprenor individual. Atribuțiile unei persoane care ocupă această poziție este destul de diversă și depind direct de domeniul activității întreprinderii și de numărul de stat. Să trăim mai mult pe specificul contabilului și al zonei de responsabilitate în diferite domenii.

Caracteristici Poziția

Contabilul este un specialist care este responsabil pentru efectuarea contabilității, el este angajat în conducerea managementului documentelor, trimiterea fiscalelor și raportarea statistică autorităților competente. Ca orice altă profesie, lucrarea contabilului are avantajele și dezavantajele sale.

Avantajele includ anumite puncte.

• Contabilul a fost și rămâne în cerere de specialitate. Lucrătorii cu înaltă calificare sunt obligați în toate sectoarele și au nevoie de fiecare organizație.
• Venituri stabile. Și depinde în mod direct de experiența și categoria profesională a angajaților. Contabilul șef al companiei solide poate câștiga cantități destul de impresionante. În medie, valoarea salarială a contabililor este peste medie în Rusia.
• Munca de birou, necesită o prezență constantă la locul de muncă, cu excepția vizitelor rare la bănci și structuri de control.
• Pentru specialiști cu experiență Perspective foarte bune de carieră.
• Dacă este necesar, contabil pot lucra întotdeauna de la distanță la freelancing, Luând contabilitatea mai multor firme minore.

Cu toate acestea, dezavantajele sunt destul de semnificative:

• O gamă largă de sarcini funcționale+
• Prelucrarea frecventă, în special în perioada de livrare a raportării trimestriale și anuale+
• Prezența situațiilor stresante+
• Un nivel ridicat de responsabilitate personală înainte de gestionarea societății și organismele de control pentru erorile permise în pregătirea raportării contabile, iar responsabilitatea nu este doar administrativă, ci și criminale+
• Contabilul nu poate, în orice moment, convenabil pentru el să meargă în vacanță, în special, nimeni nu va fi eliberat în timpul pregătirii și perioadei de raportare+
• Lucrarea este complexă, monotonă, este asociată cu numere și fibre constante de hârtie+
• Orice contabil trebuie să-și ridice neobosit competența.

Ofițeri de ofițeri de direcții diferite

În companiile mici, un contabil conduce toată contabilitatea companiei, dar în întreprinderile mari există un întreg departament în care specialiștii împărtășesc o zonă de responsabilitate profesională.

Economist contabil

Sarcinile unui economist contabil includ:

• Promovarea Programului de implementare a strategiei economice+
• Dezvoltarea și realizarea propriilor idei și metode inovatoare ale implementării lor în practică pentru a îmbunătăți Fed.

Ca parte a sarcinilor, economistul contabil este angajat în următoarea lucrări:

• Introducerea componentei financiare și economice a sistemului de analiză Fed EDAD+
• Dezvoltarea evenimentelor pe termen lung și pe termen scurt menite să îmbunătățească poziția companiei pe piața oferită, precum și să optimizeze indicatorii financiari ai companiei+
• Participarea la crearea unui set de măsuri, sarcina principală este de a îmbunătăți performanța companiei în ansamblu+
• Asigurarea corectitudinii introducerii datelor privind activitățile companiei în sistemele contabile automatizate+
• Furnizarea de documentație internă și externă pe prima cerință a persoanelor autorizate.

Maestru

Pe lider contabil al companiei sunt atribuite funcțiile asistentului șef adjunct:

• Punerea în aplicare a lucrărilor de bază privind păstrarea mijloacelor fixe, precum și a valorilor de mărfuri și numerar, vânzările de produse, rezultat hrănită, decontări reciproce cu partenerii contractuali+
• Participarea la organizarea de evenimente au ca scop utilizarea mai eficientă a resurselor companiei și creșterea disciplinei financiare+
• Punerea în aplicare a acceptării documentelor primare cu privire la anumite domenii de contabilitate, controlul asupra lor și pregătirea pentru prelucrarea+
• Reflecție tuturor tranzacțiilor financiare necesare în conturile relevante+
• Identificarea motivul pentru formarea pierderilor, precum și cheltuielile non-producție, ceea ce face propuneri pentru minimizarea și prevenirea acestora+
• Implementarea acumulării impozitelor și taxelor necesare, precum și contribuțiile la fondurile extrabugetare+
• Asigurarea managerilor companiei, precum și a investitorilor, auditorilor și creditorilor cu date corecte privind regiunile relevante ale contabilității+
• Participarea la firmele AHD pentru a identifica rezervele+
• Coordonarea activității unui grup de artiști în contabilitatea companiei.

Bazat pe

Contabilul tabelului material ar trebui să facă:

• Calcularea costului bunurilor / serviciilor fabricate furnizate+
• acceptarea și procesarea documentației financiare primare+
• Reflecția tuturor operațiunilor cu active fixe și materiale pe conturile corespunzătoare+
• Calcularea costului real al muncii și bunurilor+
• compilarea actelor necesare de reconciliere cu contrapartidele+
• Pregătirea tuturor rapoartelor necesare+
• Supravegherea problemelor datorate+
• Inventarul materialelor deținute de companie+
• Depozitare și gestionare a documentației.

Lucrul principal

Acesta este un specialist a cărei activitate acoperă toate domeniile de contabilitate. În îndatoririle sale activa:

• Evaluarea documentației primare pentru respectarea cerințelor legislative+
• Analiza conturilor BU privind contabilizarea decontărilor reciproce cu contrapărți întreprinderii+
• Date înregistrate cu IFtS+
• Monitorizarea stării creanțelor+
• stat de plată+
• Livrarea de rapoarte către autoritățile fiscale+
• Controlul asupra respectării condiției financiare a contractelor+
• Controlul asupra reflectarea dreapta pe conturile tuturor operațiunilor financiare și economice+
• Dacă este necesar, pregătirea unui pachet de documente pentru păstrarea unui deficit de salariu+
• Formarea de raportare pentru biroul de control întreprindere+
• Închirierea de raportare trimestrială din fonduri extrabugetare+
• de monitorizare a controlului în numerar+
• reflecție în timp util în evidența tuturor penuriei și excedentul la casă+
• Auditul documentației de numerar primare+
• Verificarea corectitudinii formării unei cărți de vânzări și întocmirea rapoartelor în avans.

În întreprinderile mari alocă separat aceste poziții ca contabil-casier, contabil pentru lucrul cu băncile și un contabil salarial.

Obligația casierului include:

• Recepție și emitere în numerar+
• Contabilitate Venituri+
• Luând bani de la juridice și persoane fizice+
• emiterea de bani în raport+
• Reflecția tuturor operațiunilor din sistemul 1C: Contabilitate+
• Umplerea în timp util a cărții de numerar+
• Închiderea zilei de lucru a operatorului de casier.

Contabilul pentru lucrul cu băncile îndeplinește alte atribuții:

• Introducere 51 și 52 de conturi+
• Lucrați în sistemul „Clienți Bank”+
• Înregistrarea descărcării de gestiune a fondurilor în contul curent+
• Completarea ordinelor de plată și transferarea acestora la banca de service.

Accountant de salarizare responsabil pentru:

• Accrutarea în timp util a angajaților salariați ai companiei+
• Calcularea impozitelor și plăților+
• Livrarea tuturor rapoartelor necesare la fondurile extrabugetare+
• Distribuția privind conturile salariilor și taxelor fiscale+
• Sfarea designului cardurilor bancare salariale+
• Contabilizarea despăgubirii cheltuielilor privind combustibilul și lubrifianții, comunicațiile mobile, locuințele de închiriere și alte beneficii pentru angajați+
• Contabilitate pentru plata pensiei și a beneficiilor.

Exemple

La scrierea unui CV, este foarte important să se respecte următoarele cerințe:

• Textul trebuie să fie scris corect, fără erori sintactice și ortografice+
• Întregul document ar trebui să fie formatat astfel încât fonturile, titlurile și stilul scrisului să fie uniforme+
• Pentru un rezumat, ar trebui să se acorde numai cele mai importante informații – valoarea documentului nu trebuie să depășească 1-2 pagini.

Vă oferim mai multe eșantioane de cheltuieli adecvate.

Nu uitați să scrieți o scrisoare însoțitoare în care să specificați scopul apelului dvs. și să descrieți pe scurt avantajele dvs. față de alți candidați.