Cum de a alege o profesie, dacă nu știi ce vrei?

Când ani de școală a rămas în trecut și aveți un certificat de certificat privind educația completă secundar, se pune întrebarea ce să facă în continuare. Nu doriți să alegeți o profesie cu privire la propunerile de prieteni sau părinți, dar, de asemenea, preferințe speciale nu proprii. Se pare că situația este fără speranță, dar, de fapt se întâmplă foarte des, au fost dezvoltate metode speciale, prin urmare, pentru a găsi o specialitate corespunzătoare.

Caracteristici de motivație

Pentru a găsi o profesie potrivită pentru interesele dumneavoastră, trebuie mai întâi să găsească motivație. Dacă aveți un obiectiv, atunci de lucru va aduce doar emoții pozitive, și nu va aștepta în fiecare zi să aștepte pentru sfârșitul timpului de lucru. Una dintre cele mai mari stimulente este nivelul salariilor, pentru că viața este întotdeauna foarte atractiv. Bani, fără îndoială, este foarte important atunci când se caută meserii, dar ele singure nu pot satisface toate visele, nevoile și aspirațiile unei persoane.

Pentru a face mai ușor pentru tine de a înțelege relația dintre nevoi și motivație, aveți nevoie pentru a face față cu mai multe detalii în conceptul de „nevoi“. Psihologul american Abraham Masu a făcut o piramidă, care dezvăluie în mod constant nevoile unei persoane care motivați să muncească. Luați în considerare fiecare nivel al piramidei Citește mai mult:

• Nevoile fiziologice sunt stratul de bază, el este responsabil pentru supraviețuire+
• Nevoia de securitate – nevoia de protecție, stabilitate și sănătate+
• Nevoia de a comunica cu oamenii dintr-un anumit strat sociale+
• Dorința de a fi recunoscut – este exprimat în dorința de a atinge succesul și de a obține aprobarea+
• Nevoia de auto-exprimare – dorința de a dezvălui potențialul tău.

Rezolvarea problemelor diferite

Cel mai important și prioritar pas în căutarea pentru o specialitate este o alegere grijuliu dreapta – este necesar să decideți ce doriți să realizeze profesionalism. Versiunea finală a alegerii profesiei este influențată de doi factori principali: primul este nivelul salariilor și cererea de specialitate, iar al doilea – hobby-uri personale și înclinații.

Cel mai adesea problemele apar atunci când este necesar să ne dăm seama ce un absolvent al tendinței, și ce fel de muncă este aproape de ei. Luați în considerare unele dintre cele mai frecvente probleme care apar în timpul orientarea profesională.

„Eu nu vreau nimic”

Young Solicitant nu ca nimic – nici o ambarcațiune reprezintă un interes pentru el. Când căutarea a mers la un capăt mort, să acționeze imediat pentru mai multe puncte.

• Exploreaza specialitate. Ieri, absolvent nu a lucrat niciodată, nici unul dintre el nefamiliare. Este dificil de a face o alegere, atunci când nu știi ce să alegi și ce criterii pentru a compara. Încercați să meargă la cursuri de master, discutați cu profesioniștii de lucru, excursii vizita la întreprinderi industriale sau evenimente speciale pentru a explora specialități.
• Discutați cu consultantul în carieră. In adolescenta este dificil de a afla înclinațiilor lor, dar se poate spune cu încredere că nu există oameni fără interese și hobby-uri. Consultantul va ajuta să determinați înclinațiile și va spune, în ce ambarcațiune puteți aplica.
• Atenție la hobby. Uneori se întâmplă că pasiunea pentru copil poate deveni o profesie profitabilă, cel puțin prima vedere, la nu pare.

În cazul în care o persoană este de fapt oarecum serios interesat, de exemplu, jocuri pe calculator, fotbal sau desen, acesta poate deveni munca lui, trebuie doar să găsească o specialitate adecvată.

„Îmi place ceea ce este dificil de a câștiga“

Această situație se ridică când un absolvent are o pasiune serioasă, dar nu există încă câștiguri decente din ea. Visele trebuie implementate, deci asigurați-vă că încercați să vă promovați ambarcațiunile prin scara de carieră, dar și în același timp, căutați o profesie, strâns legată de hobby-ul dvs. De exemplu, dacă doriți să desenezi imagini, dar să le vindeți destul de mult timp și dificil, încercați în publicitate – vă va oferi viața și va continua să faceți lucrurile preferate.

O altă ambarcațiune complexă este abilitățile acționate, este foarte dificil să câștigi la începutul unei cariere. Puteți în paralel să obțineți educația unui avocat în domeniul culturii, continuând să jucați în scene teatrale sau să filmați în mulțime. O astfel de bază va deschide capacitatea de a furniza în mod independent viața ta, și dacă vei deveni un actor profesionist, cunoașterea legilor va deveni doar o bază solidă a carierei.

„Viitorul meu profesie nu a fost încă inventat“

Nu este nevoie să fie supărat dacă un astfel de gând a apărut în capul meu. Când ați înțeles în mod clar sugestiile dumneavoastră și știu exact ce ambarcațiune va fi în cerere, nu ezitați să deschidă o nouă specialitate. Ai o șansă de a stabili celula de pe piață, să devină un descoperitor și lider în afacerea ta.

Nimeni nu a înțeles Ralph Lorena când a început să pună în stiluri neobișnuite de moda de sex feminin și de îmbrăcăminte pentru bărbați. Henry Ford a proiectat mașini, atunci când nimeni nu a bănuit că de câteva decenii mai târziu întreaga planetă va fi umplut cu ei.

Și în urmă cu doar cinci ani, nu a existat nici o profesie „Cariera Consultant“.

Ce teste vor fi în măsură să ajute?

Alegerea profesiei ar trebui să fie întotdeauna tratate cu seriozitate, un factor de căutare important este studiul lumii sale interioare. Investigarea înclinat și de a înțelege modul în care acestea sunt adecvate, teste speciale pe care le va ajuta. După trecerea lor, de orientare în carieră nu va mai părea ceva dificil și îndepărtat, și puteți găsi cu ușurință vocația ta. Luați în considerare mai mult în fiecare încercare.

Prin socionica

Acest studiu este cel mai bine realizat mai întâi – l dezvăluie tipul de personalitate. După trecerea testului pe socionica, veți înțelege direcția principală de a găsi o specialitate – umanitară sau tehnică. În plus, testarea va spune despre personajul tău – introvertit tu sau un extrovertit, acest factor este, de asemenea, foarte important în găsirea de muncă adecvate.

Introvertitii de lucru mai bine într-o atmosferă liniștită, calmă și să comunice cu oamenii unu la unu. Lucrul în fața audienței va fi complex și deprimant pentru acest tip de personalitate. Pentru extroverte, cealaltă este că au nevoie de o comunicare constantă și o varietate de sarcini, altfel nu văd semnificația în muncă. Testul socional va determina tipul de personalitate, care va restrânge în mod semnificativ gama de găsire a unei profesii adecvate. Caracteristicile personajului dvs. vor fi întotdeauna cu dvs., astfel încât să se bazeze mai întâi pe ele.

Chestionar Holland

Testul de vot foarte interesant și neobișnuit, care a câștigat popularitate în mijlocul secolului trecut. Un chestionar constă dintr-un tabel format din 240 de întrebări care pot fi răspunsate „da” sau „nu”. Testul va determina ce meserie vă convine prin natură și aspirații și va arăta și ce posturi este mai bine să nu luați în considerare. Chestionarul Olandei distinge șase tipuri de personalitate și pentru toată lumea preiau câteva profesii adecvate.

Luați în considerare fiecare tip de citire mai mult.

• Realist. Astfel de oameni efectua sarcini specifice cu calm și metodic, să reacționeze rapid la situații diferite. profesii adecvate pentru: sofer realista, mecanic, electrician, marinar și toate celelalte profesii care necesită o atenție și de reacție rapidă.
• omul sistematic. Reprezentanții acestui tip va putea face față perfect cu calcule matematice si tacamuri. Pentru astfel de oameni, o atenție deosebită este caracterizată de detalii, perseverență și progresivă. O persoană sistematică este mai bine de a alege următoarele posturi vacante: un contabil, analist, marketing, economist sau programator.
• Antreprenor. Identitatea acestei categorii este energică și dominantă, în deciziile lor sunt foarte selective, dar destul de impulsive. Vocația antreprenorilor este punerea în aplicare a sarcinilor strategice și rezolvarea unor sarcini intelectuale. Potrivit specialitate: director, om de afaceri, administrator și alte funcții de conducere.
• Cercetător. Astfel de oameni sunt iubitor de libertate și raționale, le place să cunoască lumea, nu este standard de a gândi și de multe ori să introducă inovații. Vocația cercetătorilor este o profesie științifică cu o prejudecată în fizică, astronomie sau matematică.
• personalitate socială. Astfel de oameni cu siguranta cu înclinații umanitare – prietenos, tolerant și întotdeauna gata să ajute. oamenii sociale se vor potrivi cu activități de voluntariat, muncă de către profesor, profesor sau medic.
• Artist. firi creative și emoționale care caută pentru auto-exprimare. Astfel de oameni sunt potrivite ambarcațiuni de creație, de exemplu, director, sfera muzical sau artistic, dans, design și arhitectură.

Metoda Klimova

Testul va ajuta la rezolvarea problemei alegerii unei profesii prin trimiterea în partea dreaptă utilizând o determinare de tip caracter. Această tehnică conține mai multe categorii:

• Natura omul este tipul de oameni predispuși la protecția mediului, ambarcațiunile unui grădinar, un grădină zoologică, un designer veterinar sau peisagistică le convoacă+
• Tehnica – personalitate capabilă să creeze mecanisme și detalii, să se angajeze în reparații auto+
• O persoană cunoscută – o categorie de personalități cu un depozit matematic al minții, vor lucra de programator, editor, contabil sau notar+
• Imagine artistică – personaje creative și creative, specialități în această direcție sunt multe, de exemplu, artist, scriitor, muzician, bijutier, restaurator sau actor+
• Omul este un tip social de personalitate, înclinat să comunice, astfel de oameni pot deveni profesioniști excelenți în medicină, psihologie, jurnalism și copii.

Matricea de selecție a profesiei

Aceasta este o modalitate destul de simplă de a alege o profesie. Matricea constă dintr-o masă în care alegeți mai întâi ce doriți să lucrați și apoi un profil special. La intersecția a două elemente veți găsi o listă de profesii care vă îndeplinesc interesele.

Luați un test foarte simplu, va dura destul de mult timp și vă va ajuta să alegeți o profesie viitoare.

Reguli de alegere

Pentru a alege cu succes ambarcațiunile, treceți prin teste de orientare de îngrijire, va ajuta la a decide ce să facă dacă nu-mi place nimic. Metodele vă vor ajuta să găsiți o profesie interesantă dacă nu știți ce doriți. Dacă nu trageți la lucrarea propusă, nu aveți nevoie să vă suprasolicitați și să faceți ceea ce nu vă place. Analizați lumea interioară și găsiți o lecție care vă satisface hobby-urile.

Rezumând, observăm câteva aspecte cele mai importante:

• Determinarea a ceea ce vă place mai mult – singurătate sau companie+
• Căutați specialitatea capabilă să dezvăluie și să vă implementeze talentele+
• lucru de locație în raport acasă – ia în considerare dacă sunteți dispus să călărească sau de transport este mai bine să caute locuri de muncă în două etape de proprietate+
• salariu – nu te limita pentru a găsi un loc de muncă de mare plătitor, trebuie să aveți fonduri suficiente pentru o viață independentă.

În plus, păstrați mereu în minte interesele lor, mai mult decât bazându-se pe trecut, pentru că cea mai mare parte a noului entuziasm este trăit scurt și trecătoare. Dacă sunteți un copil dependent de mecanica, repararea deteriorat și rupt lucruri, dar a luat recent un mare interes în gătit, este mai bine pentru a da preferință la un hobby vechi.

Pentru a fi un profesionist în domeniul său, trebuie să alegeți o profesie care va fi într-adevăr pe gustul dvs.