...

Cum de a crea un CV în limba engleză?

Cum de a crea un CV în limba engleză?

Nu este un secret faptul că cunoașterea primară a angajatorului, iar solicitantul are loc printr-un rezumat. Acest document este un fel de listă de prezentare, pe scurt care descrie experiența de muncă a unei persoane, realizările sale. CV-ul compilat în mod corect interesele angajatorului, ceea ce înseamnă că solicitantul va invita cu siguranță interviu.

Astăzi, documentul de prezentare de obicei este necesar pentru ca dispozitivul să funcționeze în cadrul companiei interne. Pentru a obține un loc de muncă într-o întreprindere străină, aveți nevoie pentru a crea un CV, sau, mai degrabă, CV-ul în limba engleză.

Ce este?

Candidații care doresc pentru a obține un loc de muncă într-o companie străină este important pentru limbi străine perfect proprii. Cu toate acestea, acest lucru nu este cerința doar pentru angajator. Companiile străine în căutarea unui nou angajat, uneori merge tot în pragul posibil, dar, uneori, chiar și cerințele lor supraestimat pot rămâne în al doilea plan înainte de a relua competent compilat. Sumar – Document de prezentare, care să permită angajatorului pentru a afla informații succinte despre solicitant. Pentru un interviu într-o companie străină, un rezumat se face exclusiv în limba engleză. Fiecare element de document trebuie să fie elaborat în mod competent, datorită cărora șansele de a obține creștere de lucru de mai multe ori.

Până în prezent, în țările post sovietice, solicitanții sunt trimise de angajatori un rezumat gol. Este prescris pe scurt de datele personale ale unei persoane, activitatea sa de lucru, realizări. Dar, în America și Canada, cunoștință cu potențial de orientare are loc prin CV-. Aceste scrisori sunt o abreviere, sunetele decodifică ca aceasta: Curriculum Vitae, traducere literală – „mod de viață“. Comparativ cu Rezumat, CV este un document extins. În ea semnează biografia solicitantului, titlul, realizările, lucrările publicate, dacă există.

Trebuie să fie indicată de caracteristici personale, avantaje, caracteristici.

Reguli de bază de compilare

Formularul CV sau rezumat în limba engleză, de fapt ușor de a pregăti. Principalul lucru este de a ști mai multe reguli importante pentru pregătirea acestui document.

  • forma CV-ul trebuie să fie scris pe cont propriu. Nici o agenție de recrutare se poate spune despre o persoană mai bună decât el însuși.
  • La compilarea unui document CV este necesar Adaptați-l sub companie, în care solicitantul dorește să continue experiența de muncă.
  • CV ar trebui să fie Mai nefleinate, Decât Reluați. Dar, în același timp, este imposibil de spus despre tot în detaliu.
  • La completarea datelor de contact Este important să se verifice dacă nu există erori sunt permise.
  • Este important să se indice în adevăr CV-. Orice informație de astăzi pot fi verificate.
  • După întocmirea documentului CV, este important Verificați informații cu privire la greșeli de ortografie și gramaticale.

Puncte cheie

Orice document are o structură individuală. Și este vorba despre CV-ul chiar. Cu toate acestea, o atenție specială în pregătirea fișei de prezentare trebuie să se acorde puncte-cheie, și anume:

  • Date personale+
  • Obiectiv+
  • Educaţie+
  • EXPERIENŢĂ+
  • Aptitudini+
  • Activitati extracuriculare+
  • Referințe.

Aceste elemente sunt importante nu numai să dezvăluie în mod corect, dar, de asemenea, la problema. Ei bine, acum este necesar să înțelegem ce anume ar trebui să atragă atenția în aceste secțiuni ale documentului.

Date personale

Colțul din dreapta sus al documentului CV-ul trebuie să decora fotografia solicitantului, făcută în studio foto. În partea stângă a imaginii indică datele cu caracter personal:

  • Nume – Completat într-un pașaport străin+
  • Abordare – Ordinea de scriere corespunde standardelor străine: mai întâi numărul casei, lângă numele străzii, după – apartament cu o cameră, un oraș, indicele și țară+
  • Număr de telefon – Numărul de telefon mobil de format internațional+
  • Starea civilă – starea civilă+
  • Data de nastere – data nașterii este prescris ca în străinătate, de exemplu, 24 aprilie 1990+
  • E-mail – adresa electronică care transportă o afacere.

Obiectiv

Acest articol cere să indice ce motivul pentru care solicitantul dorește să primească o poziție. Expresii și cuvinte încrucișate simple, în acest caz, va fi nepotrivit. Scopul este necesar să fie prezentat cu „highlight“, de exemplu, așa.

  • Sunt intereted în poziția de traducător, așa cum este în această poziție pe care am va fi capabil să Capacitatea de utilizare meu de a comunica cu oamenii într-o limbă străină.

    Sunt interesat de postul de traducător, deoarece este în această poziție pe care le pot folosi capacitatea mea de a comunica cu oamenii într-o limbă străină.

  • Sunt interesat în Vacanța unui Manager, pentru că o persoană care Ocupă atât de semnificativ Poziția ajuta companiile si persoane fizice pentru a livra diverse tipuri de mărfuri în orice direcție într-un timp scurt.

    Sunt interesat de postul vacant de manager de logistica, pentru că o persoană care ocupă o astfel de poziție semnificativă ajută companiile și persoanele fizice într-un timp scurt pentru a oferi diferite tipuri de mărfuri în orice direcții.

  • Am fost intereted în funcția de asistent de marketing, AS Această poziție dă-mi posibilitatea de a lucra cu partenerii externi, găsiți o abordare fiecărei persoane, astfel crescând profitul companiei.

    Am fost interesat de postul vacant de un comerciant de asistent, deoarece această poziție face posibilă lucrul cu parteneri externi, să găsească o abordare a fiecărei persoane, sporind astfel profitul companiei.

Educaţie

Această parte a documentului CV-ul cere indicarea educației obținute după terminarea școlii secundare. Și fiecare instituție de învățământ trebuie să fie precizate în detaliu, variind de la numele și se termină cu diplomă.

În cazul în care solicitantul a absolvit mai multe instituții de învățământ în timpul perioadei de studiu, el trebuie să le prescrie în ordine inversă. Dacă vorbim cu cuvinte simple, la sfârșitul colegiului și după institutul, primul în documentul CV indică o instituție de învățământ superior, și după medii speciale sau secundar.

Exemple.

  • Universitatea de Stat din Moscova, Facultatea de Drept, licențiat în drept Master (2001-2005).

    Universitatea de Stat din Moscova, Facultatea de Jurisprudență, gradul de master în direcția de „avocat“ (2001-2005).

  • Krasnoyarsk Colegiul de Marketing, specialist din categoria celor mai în Marketing (1999-2001).

    Krasnoyarsk Colegiul de Marketing, specialist de categorie superioară pentru Marketing (1999-2001).

Experiență de muncă

Acest articol de documente CV oferă angajatorului posibilitatea de a învăța despre experiența profesională a solicitantului. Principalul lucru este să ne amintim că este necesar să enumerați cariera în ordinea inversă, adică din ultimul loc de muncă la primul. La fel de important să specificați pozițiile și locurile de muncă înregistrate. Apoi angajatorul va înțelege aproximativ ce abilități au un potențial angajat. Este la fel de important să indicați corect numele companiilor în care solicitantul a lucrat anterior. Clarifică domeniul lor de aplicare.

Pentru studenții care au absolvit studiul, secțiunea de experiență de lucru este aproape imposibilă. Cu toate acestea, în documentul CV, nu numai munca oficială, consacrată de tratate, dar și cu normă parțială, de exemplu, practici independente sau studențești.Aici puteți scrie și despre realizări, de exemplu, despre creșterea vânzărilor cu 10% sau creșterea nivelului de vânzări cu 40%.

Apropo, vreau să dau un sfat. După trecerea practică, este necesar să se solicite angajatorului să facă o scrisoare de însoțire. Acesta este un fel de caracteristică prezentată de cap.

Aptitudini speciale

În acest paragraf, aptitudinile personale solicitante sunt prescrise. Și ceea ce este cel mai interesant, această parte a CV-ului este împărțit în alte câteva sub-secțiuni:

  • Aptitudini lingvistice – Cunoașterea limbilor străine+
  • Computer alfabetizare – alfabetizare de calculator+
  • Permis de conducere – Având un permis de conducere+
  • Hobby-uri – Hobby-uri, Hobby-uri.

Cu ultimul paragraf trebuie să fie extrem de prudenți. Este imposibil să picteze hobby-urile tale pe 10 pagini. Este suficient pentru a indica 2 sau 3 cu cele mai multe hobby-uri mentale. Ei bine, desigur, specificați informații despre realizările din hobby-urile tale.

Calitati personale

Pe de o parte, poate părea că această secțiune este foarte ușor de a scrie, dar creați-l folosind expresii obișnuite, va eșua. Solicitantul va trebui să arate ingeniozitate semantică și va fi capabil de a prinde echilibrul între discursuri elogioase și modestia excesiv. De exemplu:

  • candidat pentru funcția Contabil ar trebui să indice calități, cum ar fi grija si perseverenta – Ingrijire si Perseverenta+
  • candidat pentru funcția Programator Trebuie să se înregistreze „gândire non-standard” – out-of-the-box Thinking+
  • Candidat la funcția Economist Ar trebui să pună pur și simplu în rezumat „ENTRECTIONARY, analiza de îndemânare“ – Spirit antreprenorial, capacitatea de a analiza+
  • în CV-uri Inginer de design Calitate, memorie buna – Atenție, trebuie să fie specificate bună memorie+
  • în documentul CV Pedagoga Trebuie să stea „responsabilitate, stres Rezistenta“ – Responsabilitate, stres Toleranță+
  • bine si Chelner Se poate lăuda „eficiență, memorie bună“ – Eficiență, Memorie bună.

Referințe

Acest punct cheie trebuie să conțină contacte de persoane care pot să caracterizeze și să recomande un solicitant ca un specialist mai bun în domeniul lor.

În cazul în care solicitantul nu dorește să ridice acest element în documentul CV, acesta poate specifica următoarele informații.

  • RECOMANDĂRI sunt disponibile la cerere.

    Recomandările sunt disponibile la cerere.

  • Sunt gata de a furniza documente o recomandare naturii, la cererea angajatorului.

    documentele Recommendance sunt gata să ofere o cerere angajatorului.

Ei bine, acum se propune în detaliu să ia în considerare fiecare document individual CV produs și să se ocupe cu caracteristicile de umplere a acestora.

informatii personale

Mulți angajatori sunt importante pentru a vedea aspectul unui potențial angajat. De aceea Documentul CV-ul ar trebui să fie tratat cu o fotografie, pentru a face etanșarea foto. Este necesar să-l plaseze în colțul din dreapta sus. Stilul îmbrăcămintei reclamantului în fotografie ar trebui să fie o afacere, iar fundalul cardului foto trebuie să fie neutru.

În partea stângă a solicitantului foto, trebuie să specificați datele personale ale solicitantului, chiar lucrul care a fost menționat mai devreme. Puteți completa informațiile personale de către naționalitate, adică naționalitate. Apropo, în elementul de e-mail, puteți specifica nu numai adresa de e-mail. Este oportună înregistrarea numelui de la Skype și porecle de pagini din rețelele sociale.

Ţintă

Aceasta este o secțiune unică a documentului CV, permițând uneori angajatorului să nu vadă nici măcar secțiunile rămase ale CV-ului și să invite imediat solicitantul la interviuri live. Orientarea potențială trebuie să fie intrigată, să vă alocați împotriva altor CV-uri. Exemple de obiective capabile să atragă atenția unui potențial șef au fost deja indicate mai devreme.

Principalul lucru este să ne amintim: în nici un caz nu poate indica ceea ce solicitantul dorește să aibă în viitor. Documentul trebuie să conțină date despre timpul real, adică ziua de astăzi.

Educaţie

Această secțiune ar trebui să indice informațiile educaționale. Ca și în ce ordine de a prescrie instituții de învățământ, a fost prezentată mai sus. La finalizarea acestei secțiuni, este imposibil să se precizeze luni de studiu, doar ani, de exemplu, 2001-2005. În același timp, ar trebui să fie prescris în paranteze.

Numele instituțiilor de învățământ trebuie să fie îndeplinite complet. Este deosebit de important să verificați dacă numele nu sunt permise ortografiei și erorilor gramaticale. Chiar și o virgulă suplimentară va duce deja la consecințe neplăcute sau mai degrabă, va determina reclamanta atitudinea negativă a angajatorului.

Calificări suplimentare

În această parte a documentului CV, informații privind trecerea cursurilor profesionale, seminarii, instruiri, conferințe, învățarea online, clasele de masterat și alte opțiuni pentru îmbunătățirea sau confirmarea calificărilor. De exemplu:

  • Certificatul de designer (2015) – Designer de certificate+
  • Certificat de formare avansată în cursuri 3D-Fashion Designer – Certificat de cursuri de formare avansată 3D Designer de modă.

Prezența unor astfel de documente este un avantaj incontestabil al altor candidați din aceeași poziție.

experiență de muncă

Unul dintre cele mai importante puncte CV sau rezumat. Studându-l, angajatorul va fi capabil să înțeleagă ce abilități profesionale au un solicitant și poate să se arate în poziția dorită. Alături de fiecare loc de muncă este important să se prescrie îndatoriri oficiale. Apoi, șeful potențial va înțelege ce funcții pot fi încredințate viitorului angajat.

Ei bine, acum se propune să se familiarizeze cu termenii care pot fi recurs la completarea de informații despre îndatoririle oficiale:

  • Pregătirea proiectelor de afaceri – Pregătirea proiectelor de afaceri+
  • Dezvoltarea layout-urilor 3D – Dezvoltarea layout-urilor 3D+
  • Proiecțiile pieței financiare – compilarea previziunilor privind piața financiară.

La scrierea realizărilor pe posturile deținute anterior, este necesar să se prescrie informații în trecut, de exemplu:

  • Creșterea vânzărilor cu 15% – Creșterea vânzărilor cu 15%+
  • A atras 20 de furnizori noi – a atras 20 de furnizori noi.

Calitati personale

Această parte a documentului CV permite solicitantului să spună despre calitățile personale. Dar în nici un caz nu se poate exagera. Da, această secțiune face posibilă promovarea nu numai de activitățile de lucru, ci și de viața obișnuită.

Completarea acestei părți a documentului de prezentare, trebuie să vă manifestați multă precizie. Este necesar să găsiți mijlocneditatea aurului dintre laudă și modestie. Și astfel se întâmplă totul, este recomandat să vă imaginați pe locul șefului șefului. Doar reuși să înțeleagă ce calități personale ale unui potențial angajat va acorda atenție și care va fi dor de. Și, bineînțeles, nu uitați asta Calitățile personale trebuie să respecte poziția dorită.

Aptitudini

Acest document CV este esențial. Orice angajator îi acordă atenție acestuia. Și dacă solicitantul încearcă să devină parte a unei companii străine, atunci fără o secțiune completă corespunzător, abilitățile speciale nu vor putea face. Așa cum am menționat mai devreme, acest element este împărțit în 4 subgrupuri, iar fiecare dintre acestea plătește o atenție deosebită. În nici un caz nu puteți încerca să înșele. Fal va deschide cu siguranță.

De exemplu, puteți specifica cunoștințele libere ale francezilor. Doar un singur ar trebui să se pregătească, managerii și managerii de resurse umane ale companiilor străine pot deține această limbă și în mod direct la interviu pentru a începe să pună întrebări în franceză, după care așteaptă un răspuns clar pe același dialect. În mod similar, angajatorii pot „ridica“ solicitanții de competențe de conducere sau de alfabetizare de calculator.

Premii

Acest articol trebuie să fie introdus în documentul CV numai dacă există ceva de „lăuda“. Pentru cei care nu au premii, această secțiune este recomandat pentru a sări peste. Introduceți-l și lăsați urât gol și incorecte. Dacă există recompense pentru realizări, acestea trebuie să fie introduse în ordine inversă, începând de la ultima.

activitatea științifică

Acest rezumat articol nu poate fi atribuită obligatoriu, deoarece nu orice specialist se poate lăuda cu activități științifice. Secțiunea de cercetare Experiența ar trebui să fie incluse în documentul de CV, cu excepția cazului în care solicitantul a efectuat anterior activitatea științifică și le-a asigurat pe hârtie.

Publicații

O altă secțiune opțională a CV-ului. Este demn de montare, În cazul în care orice ediții au înregistrări ale candidaților Publicată. În cazul în care au existat mai multe articole prezentate, acestea ar trebui să fie specificate în ordine inversă, variind de la ultima.

Lângă numele fiecărei publicații ar trebui să fie numele publicației și data de lansare a articolului.

Calitatea de membru în organizații

Acest articol este inclus în documentul CV-ul sau într-un CV în funcție de necesități. În cazul în care solicitantul este un membru al vreunui partid sau organizație, el trebuie să precizeze acest fapt. De exemplu:

  • Asociația rusă a profesorilor și educatorilor – Asociația rusă a Profesorilor și Pedagogi+
  • Asociația Sportivă Krasnoyarsk – Krasnoyarsk Asociația Sportivă.

Hobby-uri

Acest punct al rezumatului spune despre solicitant ca persoană în afara lucrării. Dar acest lucru nu înseamnă că am nevoie pentru a scrie-mi place să elaboreze – „Îmi place să atrag“ sau, uneori, am juca chitara – „Uneori, eu cânt la chitară“. Mult mai interesant pentru potențialul seful va părea următoarele informații.

  • călătoriile. Am călătorit în toată America de Nord în căutarea unor noi materiale pentru studiul practicilor mentale și religioase.

    Excursii. Călătorit prin teritoriul Americii de Nord în căutarea unui nou material pentru cercetarea practici mentale și religioase.

  • Voluntariat peste animale. Eu sunt angajat în salvarea animalelor care se găsesc într-o situație dificilă de viață.

    Voluntari peste animale. Sunt implicat în salvarea animalelor, care se aflau într-o situație de viață gravă.

Nu este nevoie să picteze hobby-urile tale pentru 10 pagini. Nimeni nu le va citi. Ei bine, înainte de a intra anumite tipuri de hobby-uri, trebuie să se gândească, pentru că hobby-urile tale preferate trebuie să aibă o legătură strânsă cu postul dorit.

Recomandări

Această secțiune arată că diferite persoane pot garanta pentru solicitant. În cazul în care lista este format din 2-33 oameni, aceasta înseamnă că șansele de a obține poziția dorită sunt în creștere de mai multe ori.

Eșantioane

După ce a înțeles cu subtilitățile de umplere CV pentru companiile străine, rămâne doar să ia în considerare mai multe rezumate competent compilate. Exemplele Ready pot fi folosite ca un șablon, cel mai important, inserați numai adevărate informații secțiunile:

  • simplu și rezumat de înțeles de ce nu determină întrebări suplimentare+
  • CV-ul foarte spectaculos pentru poziția profesorului+
  • Bright CV-documente cu care puteți merge la o agenție străină de creație.

Evaluează articolul
( Încă nu există evaluări )
Narcisa Raescu

Salutări, cunoscători de stil și căutători de căldură domestică! Sunt Narcisa Răescu, o croitoreasă experimentată, a cărei inimă bate nu doar pentru lumea haute couture, ci și pentru îmbrățișarea intimă a confortului de acasă. Permiteți-mi să vă conduc într-o călătorie prin lumea mea, unde firele modei și ale designului de casă sunt țesute în mod complicat într-o tapiserie de eleganță și confort.

Revista pentru femei | Moda, frumusețe, viața de zi cu zi și îngrijirea acasă, psihologie și relații
Comments: 1
  1. Ileana Popescu

    Cum se poate crea un CV în limba engleză?

    Răspunde
Adaugă comentarii