...

Cum de a face un CV al magazinului?

Cum de a face un CV al magazinului?

Principala sarcină a CV-ului este de a prezenta cât mai mult posibil candidatul la un loc de muncă, precum și pentru a familiariza angajatorul cu abilitățile, abilitățile și cunoștințele sale. Compilarea competentă a acestui document se bazează pe capacitatea de a identifica cu exactitate informațiile necesare și în același timp implementate și ușor de înțeles.

Reguli de compilare

Cea mai mare parte a obligațiilor magazinului modern este de a lucra cu diverse documente. În plus, specialistul trebuie să aibă anumite caracteristici personale și profesionale care îl vor ajuta să facă față îndatoririlor lor. CV-ul literativ al magazinului trebuie să includă toate informațiile necesare. Când un dispozitiv de lucru, autoritățile examinează cu atenție Fiecare punct de document.

Prima selecție a solicitanților pentru o funcție este efectuată printr-un rezumat. Parametrii exacți pentru care aveți nevoie pentru a construi, nu există. Cu toate acestea, se recomandă să adere la anumite reguli care să contribuie la un document cât mai interesant și informativ pentru angajator.

Regulile de design sunt următoarele.

  • Asigurați-vă că verificați textul pentru erori.
  • Planificarea datelor oficiale. Încercați să utilizați expresii vorbite la minim sau deloc renunțați la ele.
  • Împărțiți toate informațiile în categorii individuale, astfel încât să fie convenabil să vă familiarizați cu el. Nu specificați toate datele împreună.
  • În rezumat nu există loc pentru informații inutile. Nu este nevoie să specificați hobby-urile și interesele care nu aparțin postării dorite.
  • Faceți un document într-un singur stil. Acest lucru se aplică formatului de prezentare, font, structură textului și alte caracteristici.

Scrisoarea de transmisie

Recent, practica câștigă popularitate în care se adaugă scrisoarea de însoțire a rezumatului. El este sfătuit să fie, În cazul în care candidatul dorește să obțină un loc de muncă într-o firmă străină majoră. De asemenea, scrisoarea va fi, de asemenea, interesat în companii care funcționează pe principiile de succes corporații străine. Nota de însoțire poate fi atât în ​​format tipărit și electronic, în funcție de formatul documentului de alimentare.

Scrisoarea standard trebuie să includă următoarele elemente:

  • Datele cu caracter personal (f. ȘI. Oh, informații de contact) – indicat în colțul din dreapta sus+
  • Apel către angajator sau companie+
  • Textul în care vorbim despre dorinta de a primi postul vacant selectat sau să participe la concurs pentru a obține poziția necesară+
  • indicarea sursei din care solicitantul a primit informații cu privire la prezența unui loc vacant+
  • Descrierea de calități pozitive, care alocă candidat împotriva restului restului (indicați pe scurt).
  • Vă rugăm să anunțați despre decizia privind ocuparea forței de muncă.

Ai nevoie de o fotografie?

Adesea, solicitanții preferă să completeze documentul foto. Pentru unele profesii, acest element joacă o valoare importantă, chiar cheie. Datele externe prezentate sunt necesare dacă responsabilitățile angajatului includ contacte frecvente cu oamenii (hostess, administrator, antrenor de fitness). Când faceți un rezumat la postul de magazin pentru a atașa un instantaneu. Acesta este un angajat „intern” care contactează numai cu colegii.

Dacă încă ați decis să utilizați fotografia, citiți următoarele recomandări.

  • Doar o singură persoană ar trebui să fie în fotografie – solicitant. Fotografiile grupului nu sunt permise.
  • Acordați atenție calității imaginii.
  • Cel mai potrivit stil de îmbrăcăminte – casual. Pentru că magazinul nu se potrivește unui stil riguros în haine.
  • În fotografie nu va fi superfluă să zâmbească. Poza – gratuit și relaxat.
  • Asigurați-vă că nu există elemente suplimentare în fotografie. Cel mai bun este potrivit pentru un fundal monofonic.

Ce trebuie să litera?

Documentul competent compilat pentru poziția operatorului depozitului, indiferent de modul în care angajatorul indică titlul vacant (senior Storer, depozit, un depozit, asistent, un analist depozit, agentul de aprovizionare, și așa mai departe) trebuie să conțină multilaterale informație.

Drepturile oficiale

În cazul în care lucrătorul depozitul are deja o poziție în acest domeniu, la elaborarea unui rezumat, puteți specifica obligațiile. O indicație a ceea ce realizează de lucru ale angajaților, demonstrează abilitățile și nivelul de profesionalism.

Pentru a transmite informații în mod corespunzător, ar trebui să specificați datele în conformitate cu exemplul următor:

  • Menținerea raportare produs în stoc: recepție, depozitare, emiterea și raportarea+
  • Încărcarea și descărcarea produselor cu echipamente speciale+
  • Lucrări în domeniul optimizării angajaților care deservesc depozitul+
  • Introducerea de noi sisteme de raportare+
  • Efectuarea de achiziții și investigații planificate în ceea ce privește lipsa de bunuri.

La elaborarea unui rezumat, puteți adăuga date pe care este necesar să se ocupe cu care tehnica sau produse.

Dacă se dorește, sarcinile de serviciu pot fi specificate mai concis, după cum urmează:

  • managementul Loader+
  • Păstrarea camerei+
  • Elaborarea de estimări, conturi și aeriene+
  • Sortarea și primirea de mărfuri+
  • Controlul stării de mărfuri.

Secțiunea privind educația

Nu vom specifica datele privind disponibilitatea diplomelor. Această secțiune este de mare importanță în cazul în care societatea este în căutarea pentru un specialist, și au nevoie de un membru al personalului cu studii superioare. Avantajul va fi o educație profil (de exemplu, comerciant).

Informații Educația trebuie să fie specificate după cum urmează:

  • Numele instituției (Școala, Școala Tehnică sau instituție de învățământ superior)+
  • ani de învățământ+
  • Numele de specialitate.

La întocmirea unei liste, o ordine cronologică ar trebui să fie urmată. De asemenea, în document pot fi notate prin certificate care confirmă trecerea de cursuri, prelegeri și diverse training-uri.

Orice informație cu privire la cunoștințele dobândite vor fi utile și va prezentat un posibil angajat ca specialist educat. Prezența mai multor diplome de învățământ vorbește despre dorința de a dezvolta și îmbunătăți.

Experiența și realizările

Un mare avantaj pe fundalul altor solicitanți primesc angajații care au experiență într-o poziție similară. Această secțiune se recomandă să fie plasate în partea centrală a documentului să se concentreze pe ea.

Completarea acestei secțiuni, utilizați următoarele reguli.

  • La întocmirea unei liste respectă ordinea cronologică de retur. În primul rând indică cel mai recent loc de muncă, se deplasează treptat la primul.
  • punct de preferință funcţii oficiale, Reclamantul a avut loc.
  • Numărul maxim de locuri anterioare de lucru – cinci. Dacă este mai bine, este mai bine să specificați cele mai recente sau semnificative.
  • Lucrătorii realizări Spuneți despre profesionalismul și abilitatea angajatului. Aici sunt diplome, premii, scrisori, scrisori, scrisori și alte documente.
  • La fel de Pentru mai multe informatii denotă dimensiunea depozitului pe care a lucrat solicitantul. De asemenea, puteți spune despre volumul produselor stocate în cameră.

În cazul în care solicitantul nu are experiență de lucru, puteți specifica date privind trecerea practicii în stoc.

Abilități profesionale

Printre marile liste de abilități, care, potrivit angajatorilor, ar trebui să aibă un angajat, evidențiază abilitățile cheie.

Următoarele abilități sunt considerate cele mai grele și cele mai solicitate:

  • Conceptul utilizatorului PC, inclusiv cunoașterea programelor necesare pentru a compila documentația (MS Office, Excel și alte software)+
  • Abilități de lucru cu echipamente pentru încărcarea și mutarea produselor+
  • Colectați și prelucrarea datelor+
  • Organizarea contabilității de stocare+
  • Disponibilitatea cunoștințelor depozitului+
  • Pregătirea competentă a declarațiilor și a inventarului mărfurilor+
  • Lucrul cu sistemul de stocare a adreselor.

Calitati personale

Printre listele mari de caracteristici, Companiile apreciază în special următoarele calități personale ale solicitanților:

  • Cinstea și decența+
  • rezistență+
  • Dorința de a dezvolta+
  • precizie+
  • Responsabilitate și organizare+
  • Cartofi+
  • Persistență stresantă+
  • punctualitate+
  • Bine lucrat.

Nu specificați calități prea mari în CV. Lista mare poate face o impresie negativă asupra angajatorului.

Ceea ce nu trebuie să scrieți?

Un document compilat în mod corespunzător implică nu doar o indicație de informații importante, dar, de asemenea, un refuz de a indica datele care nu sunt necesare. Amintiți-vă că negustorul este un angajat responsabil material. În acest sens, nu ar trebui să indice încălcări ale legii și a altor probleme legate de disciplină și responsabilitate.

La întocmirea unui document, este de asemenea necesar să se respecte recomandările care sunt potrivite pentru alte profesii.

  • Informațiile personale nu ar trebui să fie o mulțime. În rezumat modernă, nu puteți specifica data nașterii, adresa exactă, precum și patronimic.
  • Acest document nu este un loc pentru a desemna credințele religioase, politice și de altă natură. Aceste informații nu se aplică în poziția și atenția distrage atenția de la date importante.
  • Nu scrie despre distracție și hobby. Aceasta este o informație cu caracter personal care nu este interesat de superiorii companiei.

Eșantioane

La sfârșitul articolului, ia în considerare exemple gata făcute, Pe baza căreia puteți să compilați în mod independent un rezumat competent.

  • Rezumat pentru șeful depozitului. Toate informațiile necesare sunt indicate.

  • Exemplu vizual cu o fotografie. Snapshot-ul este situat în colțul din dreapta și nu ia mult spațiu.

  • O altă opțiune de fotografie. Acesta este un model mai laconic. De asemenea, a folosit o imagine a celei mai bune calități.

  • Rezumat scurt și clar pentru poziția de magazin.

  • Designul acestui document a fost deosebit de atent. Declarație clară a datelor, disponibilitatea fotografiilor, anteturilor de culoare și alte caracteristici distinctive alocă documentul pe fundalul restului.
  • Un exemplu de CV simplu care poate fi creat acasă folosind un editor de text standard.

  • Rezumatul Blanc în formatul tabelului. La baza sa, puteți face un document, indicând propriile date.

Evaluează articolul
( Încă nu există evaluări )
Narcisa Raescu

Salutări, cunoscători de stil și căutători de căldură domestică! Sunt Narcisa Răescu, o croitoreasă experimentată, a cărei inimă bate nu doar pentru lumea haute couture, ci și pentru îmbrățișarea intimă a confortului de acasă. Permiteți-mi să vă conduc într-o călătorie prin lumea mea, unde firele modei și ale designului de casă sunt țesute în mod complicat într-o tapiserie de eleganță și confort.

Revista pentru femei | Moda, frumusețe, viața de zi cu zi și îngrijirea acasă, psihologie și relații
Comments: 1
  1. Elena Vasilescu

    Cum pot crea un CV pentru un post într-un magazin? Ce informații ar trebui să includ?

    Răspunde
Adaugă comentarii