Cum de a găsi un loc de muncă?

Astăzi, mulți oameni sunt în procesul de căutare de la locul de muncă, dar nu toate sunt axate pe munca. Cu toate acestea, se decide cu vocația sa și care au înțeles cu stereotipuri comune, este destul de realist pentru a alege un post vacant, care va aduce nu numai bani, dar, de asemenea, plăcere. La fel, la rândul său, va fi benefică pentru sănătatea psihologică și fizică.

Cum de a determina vocatia?

tineri destul de rare încă de la vârsta tânără nu numai că reprezintă ceea ce ar dori să facă, dar, de asemenea, găsi sprijin pentru alții, ca urmare a care au venit imediat să lucreze la suflet. În cele mai multe cazuri, o persoană este deja o completare de învățământ superior, devine o anumită experiență profesională, face o familie, dar încă nu știe ce vrea cu adevărat. Cu toate acestea, în scopul de a simți satisfacția pentru fiecare zi de lucru, activitatea trebuie să fie confortabil, interesant și, în general, cu toate acestea. Pentru a alege cu ușurință și corect activitatea, este necesar să mergeți la trei parametri principali: că o persoană iubirile că el este bine obținut și pentru care piața poate fi obținută suficient. La intersecția acestor trei sfere și este un vis.

Dacă vorbim mai ușor să vă înțelegem, ar trebui să începeți cu analiza hobby-urilor și a hobby-urilor.

• Luați în considerare mai bine acele clase care sunt, de asemenea, bine obținute, deoarece la entuziasmul gol al banilor speciali nu vor câștiga.
• Apoi merită să ne gândim dacă este posibil să vă folosiți propria pasiune pentru câștigurile permanente. Dacă în acest moment nu există suficiente abilități pentru moneimetare, este necesar să se ia în considerare în ce direcție, atunci ar trebui dezvoltat.
• Se poate dovedi că nu există suficienți asistenți, materiale speciale sau atelier de lucru pentru a câștiga bani. În acest caz, direcția mișcării ulterioare este, de asemenea, bine urmărită.

Trebuie să spun că alegerea clasei nu trebuie să fie limitată la propria afacere. Destul de des o poziție interesantă și de înaltă plăți se ascunde într-o companie existentă. În principiu, puteți alege un loc de muncă bun, fără experiență și fără educație, dar acest lucru în cele mai multe cazuri, este o excepție de la normele. În primul rând, fără „proba a pen-ului“, un om nu va fi capabil să înțeleagă dacă îi place sau nu cazul, și în al doilea rând, dezvoltarea și dobândirea de cunoștințe sunt o componentă importantă a succesului în orice profesie.

Trebuie să adăugați acest lucru Atunci când o persoană este de aproximativ determinată cu ceea ce aș dori să fac, este recomandat să solicite un stagiu sau du-te la elevi. Asigurați-vă că pentru a „încerca“ vacanța pe tine înainte de a aplica pentru un loc permanent de serviciu și consacra cea mai mare parte a timpului liber. Multi experti recomanda teste de trecere. Ei, în principiu, într-o stare de ajutor, dar nu garantează întotdeauna rezultatul. O conversație cu un psiholog, care, în cazul în care acesta nu anunta imediat profesia ideala, va fi imediat mai eficient, el va cugeta cel puțin în direcția cea bună.

Este necesar să se recunoască faptul că în prezent un număr suficient de noi profesii are loc în fiecare an, astfel încât testul privind orientarea profesională poate să nu fie în măsură să dea nici un răspuns, pentru că munca la persoana concretă a fost încă să vină cu independent.

Apropo, în etapa determinării cazurilor mele preferate, psihologii recomanda reamintind decât o persoană care îi plăcea să se angajeze în copilărie și adolescență, să analizeze modul în care el umple timpul liber, și să se gândească la ceea ce el ar dori să studieze. Puteți merge de la „urât“ – pentru a afla ce o persoană categoric nu aș vrea să fac și ceea ce el nu este gata să-și petreacă timpul. răspunsuri interesante pot fi obținute prin prezentarea situației atunci când nu este nevoie pentru a face bani, și poți să faci doar ceea ce vreau. Acest caz poate avea ca rezultat activitatea de vis.

Abordarea drept în care o persoană se concentrează asupra faptului că el ar putea da altora. De exemplu, chiar și o gospodină obișnuită poate începe blog cu sfaturi de recoltare originale, consultari pentru tinerele soții pentru a elibera spațiul de la coșul de gunoi.

Ce împiedică căutarea?

De fapt, aproape fiecare persoană ar putea găsi un loc de muncă în suflet, dar multe preveni mai multe banale și destul de frecvente cauze.

stereotipurile

Din păcate, cele mai multe dintre stereotipurile de muncă sunt create și impuse în cadrul familiei. Desigur, părinții doresc să protejeze copiii de eșecuri suplimentare, dar în loc să le facă numai rău. Este fraze lor „nu toată lumea este dat pentru a găsi un loc de muncă în suflet“, „reprezentanți ai profesiilor creative nu câștigă nimic“, „trebuie să alegeți întotdeauna o profesie de încredere – de exemplu, un economist“ pentru totdeauna remedieri încă în curs de dezvoltare Mințile copiilor. Când copilul crește, el adesea, fără să se gândească, continuă să repete programul așezat, simțind doar negativ și oboseală din viața de zi cu zi.

Mai mult decât atât, mulți părinți își asume dreptul de a decide cine copilul va deveni, în viitor, cerând ca el să continue dinastia de familie sau nu a înscrie capul cu tot felul de prostii și concentrat doar pe profesii „serioase“ – un medic, avocat , profesori.

Teama de venituri mici

Nu mai puțin adesea oamenii refuză să facă un salariu scăzut din cauza fricii. Acest aspect, apropo, face parte, de asemenea, din stereotipurile comune. În acest caz, este important să ne amintim acest lucru Aproape orice vacanță poate fi reușită, dacă lucrați cu plăcere sinceră, „pompează în mod constant” și nu blocați în zona de confort. În plus, experții recomandă dezvoltarea în sfere adiacente – nu se va abate de la calea selectată, dar câștigă mai mult. De exemplu, comandantul manichiura poate explora în plus, procedura de prelungire a unghiilor, începe alții de învățare, deschide vânzările de Internet de consumabile sau de a efectua cursuri de master neobișnuite.

Următorul mod de a face bani mai mult este de a îmbunătăți calificările pentru a obține ordine de mai complexe sau accelerată mai performante disponibile. In cele din urma, Bine ai venit o căutare banală pentru un loc în care o cantitate mare de bani poate fi câștigat pentru punerea în aplicare a aceleași funcții.

Nesiguranță și inacțiune

Una dintre principalele probleme în căutarea muncii este lipsa unui scop clar. În cazul în care solicitantul însuși nu înțelege ceea ce ar dori să facă și cum să facă o viață, este puțin probabil ca el va găsi un post vacant potrivit. Un alt motiv frecvent este frica de noi, ca rezultat al căruia se formează incertitudinea. Un om este înfricoșător să schimbe ceva în viața lui, și, prin urmare, el alege să rămână în stabilitate în loc de a găsi dorit. Nesiguranță se manifestă și cum incapacitatea de a evalua în mod adecvat abilitățile lor. Stima de sine scăzută și incapacitatea de a se pretinde că duce la faptul că candidatul susține inițial poziție mai puțin de prestigiu sau interesante.

Pasivitatea, ceea ce înseamnă, și lipsa de acțiune interferează întotdeauna a ajunge la locul de muncă acolo, în cazul în care aș dori să. Situația este extrem de puțin probabilă încât angajatorul însuși va căuta un angajat specific și el se așteaptă pur și simplu un caz de succes. Dar inițiativa și activă acțiunea în cele mai multe cazuri, duce la rezultate remarcabile.

Are media de vârstă?

În ciuda faptului că căutarea de muncă pe suflet pentru generația mai în vârstă poate fi o sarcină puțin complicat, este încă posibil pentru a obține rezultatele dorite. De exemplu, La 40 de ani, o persoană care se acumulează deja suficientă experiență, inclusiv de zi cu zi, în diverse domenii, Și, de asemenea, este format dintr-o înțelegere clară, ce fel de ocupație aduce cu adevărat plăcere. O astfel de interesant și candidat scop, mai ales dorința de a învăța și de a dezvolta, se va șterge cu siguranta angajatorul. Mai mult decât atât, la această vârstă în familii, de regulă, sunt copii mari, și, prin urmare, părinții pot începe să acorde mai multă atenție hobby-ul lor, și, în viitor, și să valorificați-l.

Trebuie să spun asta Chiar și în vârstă de 50 de ani, puteți efectua visele, deoarece recent o varietate de cursuri de par pentru a îmbunătăți sau schimba calificările pentru reprezentanții pre-vârstă. Persoana care a fost implicat în crearea de același tip de mobilier toată viața, dar a visat de a realiza ideile sale, acesta are posibilitatea de a trece cursul de designer și sau pentru a obține un loc nou, sau chiar deschide propria afacere.

De ce este important de a face afacerea dvs?

În ciuda faptului că oamenii sunt angajate într-un caz neiubit, din diverse motive, în funcție de psihologie, rezultatul unei astfel de soluție a este întotdeauna una:

• omul începe să se simtă nemulțumirea+
• arunca repede+
• Pană+
• pierde treptat bucuria vieții.

Mai mult decât atât, există, de asemenea, consecințe cum ar fi insomnie, apatie, dureri de cap și chiar aceeași depresie, de a vindeca în sine nu va reuși. Sfaturi de psihologi în această chestiune sunt fără echivoc – în căutarea de muncă urmează încă sufletul, altfel nici salarii, prestigiu și privilegii nu vor bloca negativ, care rezultă din activitatea de zi cu zi de o afacere neiubit. Astfel, lucrarea aleasă corect este o cheie atât stabilitatea psihologică și fizică.

În cazul în care o persoană suferă o creștere de la ceea ce este angajat în, chiar și oboseala va fi placuta, iar episoadele stresante în curs de dezvoltare nu va dăuna sănătății.