Cum se creează un antrenor de reluare?

Antrenorul este o persoană care dedică toată viața profesională pentru dezvoltarea altor oameni. Într-o înțelegere clasică, antrenorul este cel care lucrează cu sportivii. Cu toate acestea, astăzi există un număr mare de specialiști care sunt implicați în alte domenii ale vieții umane: de exemplu, un antrenor de afaceri, un antrenor de dezvoltare personală și T. D. Indiferent de zona specifică, pentru a face un antrenor, este necesar să se trimită un CV pentru angajator.

Cum se face un document similar? Ce erori ar trebui evitate? Răspunsuri la aceste întrebări pe care le veți găsi în materialul nostru.

Ce să scrieți în punctele principale?

Până în prezent, antrenorii diferitelor categorii sunt solicitate:

• Prin înot+
• pe fotbal+
• prin hochei+
• Box+
• pe gimnastica ritmică+
• Figura patinaj+
• Prin Yoga+
• Aerobics+
• Dans+
• Trainer LFK+
• formator de afaceri+
• pe șah+
• Instructor al sală de gimnastică+
• Antrenorul personal și t. D.

Fiecare dintre profesioniștii descriși mai sus (fie un antrenor de fotbal sau de afaceri) atunci când un dispozitiv de lucru la poziția corespunzătoare ar trebui să fie un rezumat competent al antrenorului. Aceste documente trebuie să includă astfel de elemente:

• Numele complet+
• Informatii de contact (cazare în oraș, numărul de telefon, e-mail, mesageri)+
• educaţie (instituții de învățământ superior și secundar, cursuri de formare avansată, clase de masterat, instruiri și t. D.)+
• Abilități profesionale (cunoașterea tehnicilor de ridicare a greutății, soiurile de yoga, pregătirea dansului și t. D.)+
• experiență de muncă (Specialiștii fără experiență sunt rareori luați, astfel încât orice stagii și practici pot fi, de asemenea, indicate aici)+
• calitati personale (Sociabilitate, orientarea către client, dragostea pentru oameni, doresc să se dezvolte în mod constant)+
• Informații suplimentare (De exemplu, prezența unui vehicul este valabil mai ales în cazul în care locul de ședere și de locul de munca sunt la o distanță mare).

La umplere, CV-ul ar trebui să fie la fel de sincer și onest. Încercați să indice toate punctele forte și avantajele dumneavoastră care vă vor ajuta să iasă în evidență printre un număr mare de candidați pentru funcția de antrenor.

Erori frecvente

Pentru ca CV-ul să fie nesubstituiți, dar a lăsat o impresie bună în ochii angajatorului, aveți nevoie pentru a evita greșelile comune.

Gramatică și punctuație

Prezența greșeli gramaticale și de punctuație, precum și un număr mare de greșeli de tipar – una dintre cele mai comune greseli. Acest lucru poate indica un analfabetism general al unei persoane sau că el este foarte în grabă pentru a trimite CV-ul său. Un fel sau altul, dar un document alcătuit cu erori va avea un serviciu rău – angajatorul nu vă va percepe serios ca un candidat profesionist și experimentat. De aceea Este important să nu fie leneș și reciti CV-ul înainte de expediere de mai multe ori.

Angajatorul de ignoranță

În procesul de găsire a unui loc de muncă, este o eroare destul de frecventă Plecarea aceluiași CV pentru toate posturile vacante. Acest lucru nu înseamnă deloc că trebuie să vă rescrieți documentul de fiecare dată, dar faceți schimbări mici în funcție de angajator. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca un antrenor de sport, apoi în funcție de specializarea specifică a unei săli de sport, aveți nevoie pentru a schimba CV-ul ușor: de exemplu, pentru a indica experiența curentă (ca antrenor al claselor de grup sau personale formator), educație (de exemplu, cursuri de yoga sau ridicarea greutati mari).

Astfel, veți înțelege angajatorul, care a abordat în mod responsabil compilația Rezumatului, a studiat specificul unei anumite companii, respectiv, sunteți interesat și motivat candidat.

Un număr mare de informații personale

Rezumat este un document de afaceri, astfel încât angajatorul nu are nevoie de informații detaliate despre locul în care v-ați născut, căsătoriți sau care este numele dvs. de câine. Indicați numai acele date care se referă direct la posturi vacante și nu vă înlăturați în viața personală.

Lipsa de experiență și educație

Lucrarea antrenorului este destul de responsabilă, astfel încât angajatorul nu va lua o persoană fără educație și experiența relevantă. Prin urmare, Nu aplicați CV-ul în absența cunoștințelor și competența necesară, Chiar dacă într-adevăr doriți să încercați sau dacă este lucrarea de vis.

Utilizarea discursului colocvial și a tehnicilor artistice

La completarea unui CV pentru a primi un loc de muncă a permis doar limba oficială stil business-. Invalid utilizarea de cuvinte și expresii de conversație sau tehnici artistice. Prima ta impresie angajatorului dumneavoastră se obține cu un CV, prin urmare, Ar trebui să arate imediat te de partea cea mai profesionist.

Format

Foarte adesea, tinerii profesioniști care sunt în primul rând în căutarea de muncă și au o mulțime de experiență, template-uri de utilizare și de CV-uri de probă găsite pe Internet. Pe de o parte, nu este nimic în neregulă cu asta – astfel încât să înveți. dar În nici un caz nu poate fi complet copiat sau informații rescriere din probe. Dacă faci în acest fel, atunci CV-ul va fi nimic de remarcat, și nu va fi capabil să iasă în evidență de la toți candidații pentru funcția.

Documentul trebuie să fie personificat și individualizat în funcție de calitățile, caracteristicile și abilitățile personale.

Evitarea erorilor descrise mai sus, veți face un rezumat competent care va face o impresie bună.

Eșantioane

Pentru a vă face mai ușor să vă faceți propriul CV, Oferim să vă familiarizați cu exemple de documente scrise competente pentru poziția:

• Sală de gimnastică de instructori+
• Antrenor de afaceri, consultant pentru management și dezvoltare organizațională, antrenor NLP în afaceri+
• Business Coach Consulting Company+
• Antrenor personal.

Corectarea CV-ului, veți atrage atenția angajatorului și asigurați-vă că obțineți poziția dorită.