...

Cum se scrie un CV fără experiență de muncă?

Cum se scrie un CV fără experiență de muncă?

În cazul ocupării forței de muncă, un document obligatoriu este un rezumat. pregătirea acesteia necesită o atenție specială, de precizie și de îngrijire, deoarece este mulțumită furnizarea acestui document care angajatorul va judeca solicitantul ca un profesionist și personalitate. În procesul de a scrie un rezumat, dificultăți apar adesea. Cel mai adesea, tinerii profesioniști se confruntă cu ei, Universitatea de ieri absolvenți și acei oameni care au decis să-și schimbe profesia și să nu aibă experiență de lucru relevantă.

Cum sa faci un CV? Ce secțiuni trebuie să fie incluse în document, în cazul în care nu există nici o experiență de muncă? Ceea ce nu scrie despre? Răspunsuri la acestea și alte întrebări pe care le veți găsi în articolul nostru.

Reguli de bază de compilare

Scrie un CV fără experiență de lucru – o sarcină destul de dificilă pe care fiecare absolvent se confruntă după terminarea universității. Vă vom spune despre cum se face corect și ce momente ar trebui să fie luate în considerare.

Respectarea regulilor gramaticale

Pentru ca CV-ul să fie percepută de către angajator serios (ca document oficial de afaceri plin), trebuie să vă asigurați că acesta nu conține semne de punctuație, gramaticale, de ortografie, lexicale, stilistice, precum și orice alte erori. În acest sens, înainte de a trimite un document pentru angajator, trebuie să-l citiți cu atenție de mai multe ori. Dacă este posibil, cere rude apropiate sau prieteni pentru a vă ajuta.

În plus, astăzi există un număr mare de programe și aplicații care sunt în măsură să verifice corectitudinea scrierea textului. Le puteți folosi. Oricum, dar CV-ul ar trebui să fie impecabil din punct de vedere gramatical.

Disponibilitatea și typos ratate semne de punctuație vor juca nu în favoarea ta. Angajatorul nu va percepe ca un profesionist, și nu veți obține postul dorit.

Laconicitate

O altă regulă importantă întocmirea unui CV pentru acceptare pentru un post – Aceasta conformitate cu suma documentului. Deci, în comunitatea de afaceri se crede că lungimea optimă este de sinteză 1 pagină (în cazuri speciale, poate exista un rezumat acceptabil 2 pagini). În acest sens, trebuie să scurt spune despre tine, fără a supraîncărca documentul inutile și irelevante pentru informațiile angajatorului.

Amintiți-vă că atunci când caută un specialist pe o poziție sau alta postare, angajatorul primește zeci și sute de răspunsuri, așa că nu are timp să recitesc toate documentele, să fie atent și respectuos față posibil șeful său.

Afaceri oficiale Stil scrisori

Toate documentele de afaceri au o proprietate comună (rezumat în această privință nu este o excepție) – sunt scrise în stil oficial-de afaceri. Înseamnă că Limba literei trebuie să fie cea mai clară și mai simplă, Nu puteți utiliza fraze și expresii ambigue, precum și orice alte tehnici de litere artistice (de exemplu, epitete sau metafore). De asemenea Este interzis să scrieți sponsore și cuvinte de conversație.

Structura inteligibilă

Rezumatul este un document care ar trebui să fie clar și înțeles structurat. De obicei, rezumatul constă în mai multe secțiuni, fiecare dintre acestea având subtitrarea sa. Pentru confortul și ușurința percepției, textul care este conținut în fiecare dintre subsecțiunile poate fi, de asemenea, emis ca o listă numerotată sau marcată.

Decorarea curată

În funcție de postul specific în rezumat poate fi mutat Cerințe diferite pentru înregistrare (În acest caz, ar trebui să mergeți descrierea postului vacant, precum și cu privire la domeniul în care aveți de gând să lucreze). De exemplu, pentru munca corporative (de exemplu, funcția de economist și avocat) ar trebui să emită un CV în minimalist, să nu folosească culori luminoase și elemente suplimentare. Pe de altă parte, orice post vacant de creație (de exemplu, designer sau artist de machiaj) vă permite să arate creativitatea și originalitatea.

În același timp, în ambele cazuri, se recomandă să se utilizeze același font pe tot parcursul documentului, aloca subtitrări și alte informații importante, aliniați documentul pe lățimea foii.

Manifestare de individualitate

Angajatorii informează că atunci când caută un candidat potrivit pentru o poziție sau orice altă poziție, aceștia primesc un număr mare de rezumate identice. Astfel de solicitanți nu numai că nu sunt alocate din masa totală, dar, de asemenea, nu a obține poziția dorită. Faptul este că, datorită tehnologiilor în continuă dezvoltare, astăzi pe Internet puteți găsi un eșantion CV pentru orice specialist (inclusiv cei care nu au experiență). Prin urmare, mulți solicitanți copiază astfel de modele și le trimit angajatorului.

O astfel de tactică este eronată. CV-ul dvs. este o reflectare a dvs. nu numai ca un profesionist, ci și ca persoană. Prin urmare, este foarte important ca un document de admitere la muncă să fie elaborat personalizat.

Cum să completați secțiunile?

Pentru dispozitivul unui specialist tânăr novice în primul loc de muncă (de exemplu, după primirea gradului de licență, schimbarea specializării sau după armată) Este important să se completeze în mod corect toate secțiunile rezumatului. Numai în acest caz, puteți conta pe obținerea unui loc bun de muncă. În același timp, partea semnificativă a documentului de admitere la muncă va depinde de cine vrea tânărul să lucreze: în ministerul situațiilor de urgență, în bancă, într-o agenție de creație, copywriter, însoțitor de zbor, ecologist, freelancer , logop, jurnalist și t. D.

Pe de altă parte, secțiunile în sine rămân neschimbate.

  • Calitati personale. Scrie doar despre acele caracteristici care sunt legate de poziția pe care o aplicați. Deci, de exemplu, jurnalistul va ajuta la sociabilitate, un avocat – atenție la detalii, programator – dragoste pentru munca de rutină și t. D.
  • Ţintă. Aici trebuie să specificați poziția dorită. De asemenea, puteți specifica aceste responsabilități că sunteți gata să efectuați în procesul de lucru.
  • Educaţie. În acest bloc în ordine cronologică, trebuie să enumerați toate aceste instituții în care ați fost instruiți. În același timp, în primul rând, trebuie să specificați universități și colegii, și apoi – cursuri, training-uri, cursuri de master și evenimente similare care contribuie la îmbunătățirea calificărilor dumneavoastră ca un profesionist.
  • experiență de muncă. Datorită faptului că încă nu au experiență reală în specialitate, în această coloană, se recomandă să scrie aceste stagii și practici pe care ați trecut în procesul de studiu. În afară de diligența, responsabilitatea, disciplinarea și competența, puteți acorda și revizuiri și caracteristici pozitive de la angajatori. De asemenea, aici vă puteți picta realizările academice sau alte realizări. De exemplu, scrieți despre faptul că am câștigat concurența regională sau am devenit câștigătorul primei.
  • Aptitudini. competențe profesionale și competențe, care sunt universale și utile în orice profesie, poate fi atribuită cunoașterea limbilor străine, precum și capacitatea de a lucra cu un computer. Cu toate acestea, în același timp, este necesar să se spună despre aceste abilități specifice care vă vor ajuta atunci când efectuați în mod specific activitatea pe care o aplicați (de exemplu, cunoașterea limbilor de programare sau capacitatea de a negocia).
  • Fotografia. Fotografia dvs. trebuie să fie atașată în colțul din stânga sus. Ca regulă generală, prezența unui instantaneu este obligatorie numai dacă activitatea dvs. profesională este legată direct de comunicarea cu oamenii. Cu toate acestea, fotografia poate fi plasată în alte cazuri.

Ceea ce nu trebuie să scrieți?

Pentru ca CV-ul dvs. să fie în mod profesionist, Merită evitată de una dintre cele mai frecvente greșeli dintre tinerii profesioniști – includerea în documentul informațiilor inutile.

  • Prea multe informații personale. După cum sa menționat mai sus, rezumatul ar trebui să fie destul de scurt (ca regulă generală – nu mai mult de 1 pagină). Prin urmare, documentul nu trebuie să conțină informații irelevante și inutile. Deci, de exemplu, angajatorul nu este interesat în detaliile biografia și viața personală. Astfel de date ar trebui să fie eliminate din documentul.
  • așteptările salariale grele. Foarte adesea, tinerii profesioniști care nu au experiență au așteptări inadecvate și au supraestimat cu privire la remunerația materială pentru munca lor. În acest sens, această linie nu este recomandat să includă în rezumat. Discuție despre salariile cu un angajator nu este recomandată în etapa interviului personal.
  • informații false și irelevante. În cazul în care în mod deliberat informații false, solicitanții de risc nu numai pentru a fi nedeprins la locul de muncă, dar, de asemenea, pentru a distruge reputația lor înainte de începerea carierei. De asemenea, în rezumat, nu trebuie să scrie informații pe care nu este direct legată de postul dorit.

De exemplu, experiența fotografului nu contează dacă se aplică pentru o poziție de economist (și vice-versa).

Exemple

Până în prezent, pe internet puteți găsi un număr foarte mare de probe și rezumate template-uri care au fost compilate de către experți, fără experiență de muncă. Când scrieți documentul necesar pentru ocuparea forței de muncă, vă puteți concentra asupra unor astfel de exemple competent compilate.

În același timp, nu este recomandat pentru a copia sau literalmente rescrie probele propuse. Tu trebuie să aducă în ele originalitatea și propriile trăsături individuale.

Evaluează articolul
( Încă nu există evaluări )
Narcisa Raescu

Salutări, cunoscători de stil și căutători de căldură domestică! Sunt Narcisa Răescu, o croitoreasă experimentată, a cărei inimă bate nu doar pentru lumea haute couture, ci și pentru îmbrățișarea intimă a confortului de acasă. Permiteți-mi să vă conduc într-o călătorie prin lumea mea, unde firele modei și ale designului de casă sunt țesute în mod complicat într-o tapiserie de eleganță și confort.

Revista pentru femei | Moda, frumusețe, viața de zi cu zi și îngrijirea acasă, psihologie și relații
Comments: 1
  1. Mihaela Tudor

    Cum poți să scrii un CV dacă nu ai experiență de muncă?

    Răspunde
Adaugă comentarii