Hostess in Club: Ce este această profesie și ce taxe?

Gazda de lucru, mai ales într-un club de noapte, cel mai adesea perceput ambigui. Motivele sunt făcute în noutatea acestei profesii, popularitate insuficientă și unele prejudecăți asociate cu locul de muncă în cluburi de noapte, în special, și de divertisment în general. Pentru a înțelege esența lucrării gazda, este necesar să se ia în considerare toate aspectele acestei activități.

Ce este?

Definirea profesiei Hostess este ușor diferită în funcție de domeniul de aplicare al activității, dar în sens general, este de înțeles de către o persoană care reprezintă orice instituție sau organizație. Și acest rol al hostessului se desfășoară nu numai pentru oaspeții instituției, ci și la alte evenimente – expoziții, conferințe.

Astfel, angajatul acționează ca o față a clubului de noapte, îl prezintă și îi pasă de faptul că clienții se întorc în mod repetat.

Oficial, un astfel de post a apărut relativ recent. Mai mult decât atât, totuși sunt numai în cluburi de noapte mari, care se îngrijesc cu atenție de reputația și confortul vizitatorilor. Deoarece aceste instituții nu sunt disponibile tuturor, există mai multe opinii eronate cu privire la această profesie.

Foarte inofensiv este considerat că identifică hostess și administrator. În practică, hostess-ul poate îndeplini îndatoririle altor angajați – inclusiv soluționarea unor aspecte administrative și chiar înlocuiește chelnerii dacă a apărut o astfel de necesitate. Acest lucru este utilizat în mod activ de către angajatori, agățat pe un angajat tot felul de sarcini adiacente. De multe ori, hostesse sunt comparate cu fetele care oferă servicii de Craisi Meniu. Într-adevăr, În cluburile de bază, lucrătorii care nu sunt constrânse de principii morale pot folosi această metodă pentru a obține câștiguri suplimentare. Dar, în unități solide este inacceptabilă.

În conformitate cu legislația rusă care solicită poziția Tesute nu ar trebui să refuze semn sexuale, dar acestea sunt bine luate numai de femei tinere. În alte țări, vă puteți întâlni oameni care fac să nu mai rău cu acest lucru.

Profesie pro și con

Atunci când alegeți orice lucrare, noi trebuie să cântărească avantajele și dezavantajele sale. Printre avantajele profesiei, gazda alocă următoarele.

• Ușor de angajare. De obicei, pentru a da această poziție, nu aveți nevoie de o mulțime de experiență sau de educație specială. Ele sunt ușor compensate printr-un set de calități personale adecvate și competențe existente.
• Perspectivele pentru creșterea și dezvoltarea. În realizarea conștiincios de lucru ca o gazda, o persoană poate conta pe promovare prin scara carierei, mai ales că în organizațiile mari, există, de obicei, oportunități de creștere (înainte de administrator, art director, promotor și t. D.). Mai mult decât atât, activitatea de versatil vă permite să stabiliți în ce direcție să se deplaseze pe.
• Dezvoltarea comunicațiilor. Face posibil să se familiarizeze cu persoane capabile să asigure o protecție, pentru a începe link-urile din dreapta.
• Achiziționarea de experiență. Orice cunoaștere poate ajuta începe o afacere independentă în sectorul de servicii sau în cele din urmă refuză să această idee.
• bonusuri suplimentare. Acestea includ sfaturi, capacitatea de a utiliza serviciile clubului gratuit și t. D. Cu cât este mai organizație – cu atât mai puternică a sistemului de recompense este dezvoltat în ea.

Deși la prima vedere, nu există dezavantaje evidente că oamenii care au lucrat la acest loc pot marca o mulțime de probleme. Fără salariu de vârf, gazda rămâne scăzută, În același timp, fetele trebuie să cheltuiască o mulțime de fonduri pentru apariția lor. Majoritatea vizitatorilor de cluburi de noapte aparțin personalului necredincios, adesea au situații de conflict. Personalul cu plată scăzut sunt rareori angajați în conformitate cu legislația. Lipsa pachetului social și a altor dezavantaje sunt explicate de faptul că oamenii de aici nu întârzie lunga.

În multe feluri, aceste neajunsuri depind de locul și șefii lor, astfel încât înainte de interviu ar fi frumos să aducă referințe și să învețe despre atitudinea față de angajați.

Drepturile oficiale

De obicei, sarcina de pe hostess în diferite unități diferă și nu este întotdeauna proporțională cu dimensiunea salariului. Mult mai bine dacă toate îndatoririle sunt scrise în descrierea postului, deoarece versiunea orală joacă numai angajatorul. De obicei, această poziție trebuie să îndeplinească o serie de sarcini:

• Salut, întâlnire, acompaniament de vizitatori și fire+
• Tabele de rezervare și cazare ulterioară+
• Consultanta pentru toate tipurile de servicii furnizate+
• Informarea cu privire la reduceri și alte sugestii care operează în prezent, și sunt, de asemenea, planificate în viitor+
• Coordonarea parțială a personalului de serviciu și a ajutorului atunci când lipsește+
• Furnizarea sau rezolvarea situațiilor de conflict cu alți angajați și vizitatori+
• Ajutor, dacă oaspetele are dificultăți+
• Respectarea normelor privind programul intern și regulile de siguranță.

De fapt, Hostessul este angajat în atmosferă în instituția și confortul oaspeților. Pentru a fi în măsură să introducă vizitatorii cu clubul, fata ar trebui bine să navigați în meniu, lista de preturi, modul de lucru. În plus, trebuie să fie conștienți de toate ordinele de manual, pentru a se familiariza cu personalul și cunosc programul lor. Uneori, datorii suplimentare sunt adăugate la această listă – din responsabilitatea pentru siguranța bunurilor și controlul procedurii în sala înainte de a crea activitate pe ringul de dans și comunicarea informală cu oaspeții pentru a crește numărul de comenzi.

Cerințe

Aptitudini

Cel mai bun indicator în ceea ce solicitantul este potrivit pentru funcția de hostesse, sunt abilitățile sale. Pentru această sferă, importantă:

• Abilitatea de a memora cu ușurință o cantitate mare de informații, nume, fețe+
• posesia de limbi străine (cel puțin limba engleză vorbită, iar în cluburi mari – italiană, franceză și T. D.)+
• Cunoașterea principiilor muncii de cluburi de noapte sau alte instituții de divertisment+
• Abilitati de organizare a fluxului de lucru și de auto-organizare+
• Capacitatea de a aranja o persoană din primele minute de comunicare+
• Abilitatea de a stabili comunicații cu diferite persoane de club de noapte (asculta, să înțeleagă nevoile lor, să găsească o abordare)+
• Cunoașterea deprinderilor de bază de prezentare a informațiilor și crearea de interes (inclusiv prin telefon)+
• Capacitatea de a analiza situațiile problematice emergente și căutarea rapidă pentru rezolvarea acestora.

Calitate

Toate abilitățile de mai sus nu pot fi puse în aplicare în cazul în care o persoană nu are calități personale necesare. În primul rând, este Comunicare, Ca toate activitățile Hostess sunt construite pe comunicarea cu clienții, personal și administrație. În al doilea rând, angajatul trebuie să fie de la nemulțumire banal grosolănia -, flexibile și gata pentru orice rezistent la stres.

În al treilea rând, Important attentiveness. De multe ori, pentru oaspetele care urmează să fie îndeplinite, trebuie să acorde o atenție la lucrurile mici. Acest lucru este valabil mai ales de vizitatori regulate sau personalități bine cunoscute – ele pot fi atrase dacă utilizați informații familiare.

Toți angajații trebuie să aibă cluburile de noapte Rezistență. Condițiile de lucru într-o instituție similară nu poate fi numit plămâni, dar ele pot fi adaptate pentru a le, având în bună sănătate fizică și psihologică. Indiferent de momentul zilei sau de starea de spirit, gazda ar trebui să arate prietenos și zâmbet.

Și, în sfârșit, fața unui club de noapte este cu siguranță, Trebuie să fie atractiv. Aici puteți atribui cerințele pentru aspect – nu este perfect în mod necesar, dar fără a respingătoare. Un aspect bine îngrijită este binevenită, în cazul de machiaj si coafura elegant. O atenție deosebită este acordată de vorbire – ar trebui să fie o clară, competentă, fără defecte.

Ei bine, dacă o persoană știe cum să se comporte tact, vorbește bine, nu permite libertăților în comportament și aderă la stilul oficial în comunicarea cu oaspeții clubului.

Educaţie

Învățarea specială pentru această profesie nu este furnizată. Dimpotrivă – poate fi un început bun de a dobândi experiență. De obicei, tinerii sunt luați la această lucrare imediat după absolvirea unităților și, uneori, programul vă permite să combinați ambele tipuri de activități. Pentru a începe, este suficient să vă asigurați că respectarea profesiei în aspect, tipul de caracter de caracter și abilitățile de comunicare, și, de asemenea, trageți în sus limba engleză. De obicei, după intervievare, toți angajații nou-veniți primesc o perioadă de probă în timpul căreia fac o alegere și câștigă experiența necesară.

Foarte des o schimbare de profesie apare după mutare. În ciuda fluidității mai mari a cadrelor și a concurenței, Este mai ușor de a găsi un loc în orașele mari, cu o rețea bine dezvoltată de cluburi de noapte și restaurante. Sunt adesea oameni în străinătate în astfel de poziții, cu toate că această activitate este de obicei de sezon.

Dacă vorbim despre ocuparea forței de muncă oficiale, salariul în alte țări este mai mare, iar atitudinea față de personal este mai bine.