Informații suplimentare despre dvs. în rezumat

CV-ul compilat competent permite angajatorului să obțină o imagine completă a unei persoane. Pentru mulți, nu numai experiența și educația angajaților sunt importante, ci și calitățile lor personale. Prin urmare, ignorați elementul „Informații suplimentare despre dvs.” nu merită. În același timp, indicați tot ceea ce vine în minte este nedorit, deoarece unele fapte pot schimba impresia solicitantului pentru mai rău. Ce informații ar trebui să fie scrise în rezumat, dar ceea ce este mai bine să înveți, să vorbim în articol.

Ce informații pot fi specificate?

Calitati personale

Un bloc de informații suplimentare despre solicitant este non-aleasă. Cu toate acestea, rezultă doar ceea ce contează în vacanțele în cauză. Fiecare persoană are un întreg set de calități personale, dar pentru a descrie în detaliu caracterul și temperamentul său. Este important să se concentreze asupra acestor caracteristici care pot fi asociate cu activitățile profesionale.

De asemenea, merită remarcat faptul că, deși CV-ul este un document de afaceri, Calitatea uscată listată nu va impresiona angajatorul. Dimpotrivă, va părea că ați redimensiona fără minte un eșantion de pe Internet. Extindeți fiecare concept, explicați ce vrei să spui. De exemplu, dacă lucrați într-un contact colectiv mare sau constant cu clienții, sociabilitatea va fi factorul determinant. În același timp, nu este limitat la indicarea acestui cuvânt. Pozitiv, caracterizați fraze pe care le găsiți cu ușurință cu oamenii, construiți relații de afaceri bazate pe respect reciproc.

Rezistența la stres – un alt plus pentru serviciile de angajați. În schimb, termenul poate scrie că puteți rezolva situațiile de conflict. Lucrătorii responsabili sunt apreciați în orice companie. Prin urmare, se poate indica faptul că ești punctual, atent la dorințele clienților, în mod clar și rapid efectua sarcini de lucru. Dacă vă considerați o persoană vizată, nu ar trebui să o raportați nefondată. Mai bine scrie despre realizările semnificative (în cazul în care se referă la activitatea aleasă).

Dacă aveți experiență, dar sunt gata să învețe din greu, specificați acest moment. Cu toate acestea, va fi mai bine dacă puteți consolida expresia „învățarea bună” de unele fapte. Poate că vizitați în mod regulat seminarii despre activitățile dvs., studiați literatura profesională, planificați să vă înscrieți pentru cursuri avansate de formare.

Puteți să scrieți pur și simplu că sunteți gata să învățați să introduceți rapid fluxul de lucru.

Educatie suplimentara

De asemenea, nu merită să indicați toate cursurile pe care le-ați trecut pentru viața voastră. Angajatorul va fi interesat de cunoștințele pe care a primit, care sunt asociate cu un anumit post vacant numai. De exemplu, participarea la un atelier culinar pentru prepararea de mâncăruri exotice va fi util dacă sunteți confortabil să lucreze ca bucătar și va fi complet indiferent dacă solicitați pentru secretarul Refheresent.

Aptitudini speciale

Succasters sunt deosebit de importante aici. Pentru anumite profesii (de exemplu, conducătorul auto), capacitatea de a gestiona autovehicule. În acest caz, aceasta este în valoare de limpezire ce categorie ai permis de conducere. Nu uitați să indice dacă aveți mașini experiență de conducere sau camioane (cât de mulți ani). Uneori, un avantaj suplimentar este proprietatea asupra propriei sale mașini (de exemplu, dacă sunt aranjate de către managerul). Specificați marca mașinii, în acest caz nu este necesară, dar este necesar să se informeze cu privire la prezența sa.

Dacă știți limbi străine, merită să se clarifice la ce nivel pe care îl dețineți. Poate vorbiți liber sau poate că puteți pur și simplu să traduceți cu dicționarul. În această situație, puteți raporta prezența diplomelor emise în instituții sau cursuri de învățământ (dacă este disponibil). Nu vom ști despre stagiul în străinătate dacă ar fi fost.

„Cunoașterea unui computer” – și formularea prea generală. La angajator înțelegeți imediat ce programe pe care le cunoașteți, listați-le. Desigur, merită să luați în considerare specificul profesiei și scrieți doar că atitudinea față de ea.

De exemplu, un contabil este o cunoaștere importantă a 1c, iar pentru designerul web Adobe Photoshop și Corel Draw.

Premii, realizări și promovare

Dacă ați participat cu succes la expoziții sau concursuri legate de industria în care doriți să lucrați, raportați-o. Diplomele, scrisorile și premiile vor spune despre dvs. ca membru al angajatului. Dacă ați participat la Jocurile Olimpice de la Profilul Institutului și au ocupat primele locuri, acesta va fi, de asemenea, un plus. Vom atașa în mod opțional la un rezumat de scrisori de scrisori de la clienți sau o caracteristică elogioasă fostului șef.

Cerințe Speciale

Dacă aveți dorințe speciale în ceea ce privește activitatea viitoare, le puteți specifica. Cu toate acestea, este în valoare de a înțelege că Pentru tine sub tine întregul sistem nimeni nu va. Prin urmare, este practic necesar pentru a indica numai factorii care limitează într-un fel sau altul întrebare. De exemplu, dacă nu de lucru pe timp de noapte și de ședere la locul de muncă la sfârșit de săptămână din cauza unor circumstanțe familiale, este mai bine să scrie despre el în rezumatul. Principalul lucru este de a evita formularea negativă.

În ceea ce privește psihologia Solicitantul care nu vrea să facă nimic este perceput de către angajator negativ. Nu contează ce întrebare se referă. Schimbarea textului cu „Eu nu lucrez noaptea” la „Programul preferat: de la 8: 00 la 17: 00” Modifică imediat impresia globală a CV-ului. Și puteți specifica anumite preferințe dacă profesia permite alegerea direcției.

De exemplu, dacă sunteți setat să lucrați într-o sală de mese sau într-un restaurant, puteți scrie că preferați să pregătiți deserturi sau mâncăruri calde.

Ce să nu scrieți?

Așa cum am menționat mai devreme, să raportați toate detaliile vieții, hobby-urile și clasele care nu se referă la profesia viitoare. Acest lucru este valabil mai ales pentru hobby-urile care iubesc să picteze fetele și femeile. Se crede că, dacă o persoană spune despre ceea ce este angajat în timp liber, va contribui la crearea unei identități interesante și versatile. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna așa. Pasiunea la tricotarea contabilului și managerul – Floridația Managementul firmelor nu este interesat. Dacă pasiunea poate îmbunătăți cumva abilitățile profesionale, este o altă problemă. De exemplu, pasiunea pentru psihologie poate ajuta un agent publicitar sau alt specialist care să intre în conversații personale cu clienții.

Nu este nevoie să scrieți despre ceea ce poate strica impresia dvs. Să presupunem că dacă sunteți un susținător al unui stil de viață sănătos, jucați sport și mâncați bine, puteți menționa acest lucru. Acest lucru va fi evaluat în special în cazul în care sunt necesare persoane puternice și grele. Dar despre obiceiurile proaste (de exemplu, fumatul, abuzul de alcool) să scrie în nici un caz. Pasiunea pentru jocuri de noroc va fi, de asemenea, percepută cu negativul.

În unele cazuri, hobby-ul „sănătos” nu poate juca în favoarea solicitantului. Dacă pasiunea dvs. este asociată cu risc, probabilitatea unor răniri crește. Nu fiecare lider va fi bucuros să vadă în starea lui de o persoană care poate pierde handicap în orice moment. clase percepute în box, ambigui arte martiale. Unii cred că oamenii care participă la lupte sportive sunt prea agresive. Nu scrie despre opiniile tale religioase (Acestea pot să nu coincidă cu convingerile autorităților viitoare). pasiune Ezoterice poate fi, de asemenea, percepută cu perplexitate.

Este imposibil de a pune condițiile dumneavoastră în CV-ul. Expresii de tipul „in week-end eu nu lucrez“, „într-o călătorie de afaceri nu merg“ este mai bine să reformuleze. Și expresii ca „în căutarea unui loc de muncă de lângă casă“ nu sunt permise deloc. Înainte de a trimite CV-ul, persoana responsabilă întotdeauna examinează cu atenție caracteristicile postului vacant propuse, învață despre amplasarea cerințelor companiei și de personal. Prin urmare, trimite o cerere către companie, condițiile de lucru în care nu sunt potrivite, doar prost.

Recomandări

Mamele tinere indică adesea un copil de vârstă rezumat. Cu toate acestea, în cazul în care copilul este mic, acesta va conduce liderul la gândurile pe care angajatul viitor va merge de multe ori la spital grija pentru fiul sau fiica. Acest lucru poate împiedica acest lucru mai ales în cazul în care activitatea implică șederea constantă în birou și o mai mare responsabilitate. Dacă aveți o bunică sau un alt membru al familiei, care poate avea grijă de un copil în timpul bolii sau a altor situații neprevăzute, acest lucru poate fi scris despre acest lucru în secțiunea Informații suplimentare. Deci ai convinge autoritățile că situația familiei nu împiedică activitatea de lucru.

Nivelul dorit de venit este o altă întrebare delicată. Nu în fiecare anunț de locuri de muncă indică mărimea salariului propus. Înștiințarea pariul minim pentru tine, salvați-vă de la pierderea de timp pe interviuri privind posturile cu salarii prea mici. Dar unii se tem prea „ieftin” să se vândă și să indice sume mari, pierzând opțiuni acceptabile. Este posibil să existe o situație inversă – puteți lua o poziție cu salariul pe care l-ați indicat, deși inițial managerul a planificat să plătească viitorul angajat. Șeful rar va pierde ocazia de a salva și de a nu angaja o persoană cu cereri modeste. Astfel, dacă dimensiunea salariului dorită indică – întrebarea pe care toată lumea trebuie să o decidă în funcție de situație.

Important! Dacă aveți în vedere diferite profesii și trimiteți un CV la o singură companie la mai multe posturi, puteți combina toate abilitățile și calitatea cu privire la toate aceste opțiuni.

Dacă efectuați documente separate pentru fiecare profesie și trimiteți-le la diferite companii, ajustați fiecare rezumat în conformitate cu un caz specific.

Exemple

Dăm mai multe eșantioane de articole rezumate cu succes cu informații suplimentare despre solicitant.

Managerul va corespunde următoarelor informații:

• Există o mașină personală, drepturile din categoria B, experiența de conducere – 10 ani+
• Gata la grafică anormală, excursii de afaceri orice durată+
• Am găsit cu ușurință o limbă comună cu oamenii, am pentru mine, am o experiență vastă în încheierea contractelor.

Pentru administrator, puteți specifica astfel de articole ca:

• Cunoașterea programelor de bază și a programelor de echipamente de birou+
• Abilități de gestionare a documentelor, instrucțiuni și dezvoltare a programului+
• Experiența conducerii în echipe mici (până la 15 persoane)+
• Pot rezolva rapid situații controversate, conflicte de netezi.

Pentru un contabil, trebuie să specificați următoarele informații:

• căsătorit copil de 12 ani+
• Cunoașterea programului 1C, a programelor de birou, a echipamentelor de birou+
• Participarea la seminarii de contabilitate și audit anual+
• În perioadele de raportare pot lucra ore suplimentare.

Pentru cook eventualele informații cum ar fi:

• Participarea la clasele de masterat ale bucătarilor italieni+
• Experiență în organizarea de banchete+
• Participarea la spectacol pentru mâncăruri de gătit în prezența oaspeților.