Inginer Șef: Caracteristici și descrierea de locuri de muncă

Poziția de inginer-șef este inclus în echipa principală de management. Profesie implică prezența unei anumite formare, competențe suplimentare și experiența. Unele calități personale sunt de asemenea importante. Eficacitatea oricărei întreprinderi tehnice depinde de profesionalismul inginerului-șef.

caracteristic profesie

Inginer-șef (cod OKPDTR 20758), în plus față de studierea activităților tehnice ale întreprinderii, decide cu privire la fezabilitatea reconstrucției sale, re-echipamente de producție. Pentru a face acest lucru, specialistul trebuie să analizeze cu atenție toate perspectivele posibile. Inginerul-șef ar trebui să dețină evenimente destinate îmbunătățirii productivității muncii și utilizarea rațională a resurselor de muncă existente.

Poziția de asemenea, presupune:

• Dezvoltarea tuturor planurilor tehnice necesare+
• Determinarea metodelor de îmbunătățire a calității tuturor fabricate de companie și produse puse în aplicare+
• Controlul asupra respectării exacte cu standardele de producție stabilite și obligatorii+
• Aprobarea planurilor și desenelor utilizate în producție.

Poziția este considerată pe scară largă și implică multe aptitudini speciale. Inginerul-șef trebuie să aibă astfel de calități umane ca grad ridicat de responsabilitate, abilitati manageriale, depozit analitică și tehnică de spirit, inițiativă și operațională.

Professandard implică, de asemenea, astfel de aptitudini.

• Mobilitate. O caracteristică a postului este necesitatea de a verifica în mod constant diferitele obiecte, ele pot fi în alte zone, specialistul trebuie să fie gata să meargă în orice moment planificat și neplanificat în orice moment.
• Abilitate confortabilă în echipă. Inginerul șef nu funcționează singur, activitățile sale sunt asociate cu contact permanent cu muncitorii și șefii de întreprinderi structurale, specialistul ar trebui să vină cu ușurință la contactul și să nu fie înclinat la un conflict.
• Capacitatea de a implementa activități monotone pentru o lungă perioadă de timp. Poziția presupune îndeplinirea anumitor taxe care se repetă zilnic, în unele cazuri, starea emoțională a unei persoane poate să nu reziste la sarcini monotone, pentru inginerul-șef, prezența unui astfel de calitate este inacceptabilă.
• Raționalitate. În acest caz, înseamnă capacitatea de a gestiona rațional și în mod corespunzător finanțele companiei, toate costurile trebuie să fie justificate și să beneficieze de întreprindere.
• Ingeniozitate. Poziția implică o analiză constantă a activității întreprinderii și dezvoltarea unor modalități de îmbunătățire a producției, specialistul ar trebui să poată întocmi sisteme de îmbunătățire a productivității muncii și de a-și dezvolta propriile idei inovatoare.

Descrierea postului

Taxele și sarcinile directe ale inginerului șef includ multe funcții. Este acest specialist care este angajat în stabilirea politicii tehnice a întreprinderii în care funcționează. Poziția implică anumite drepturi, responsabilități și responsabilități pentru nerespectarea acestora.

Toate nuanțele sunt prescrise în instrucțiunile oficiale și sunt în general acceptate. Diferă de standardul pe care îl pot numai dacă este scris în Carta companiei.

Responsabilități

Specialist se situează pe locul al doilea în lotul de guvernământ după directorul general al întreprinderii. O astfel de nuanță se datorează prezenței unei game largi de sarcini ale unei persoane care ocupă această poziție. Acest specialist ar trebui să poată calcula cele mai profitabile modalități de lucru ale întreprinderii pe piața contemporană.

Responsabilitățile funcționale ale specialiștilor includ:

• Deținere Controlul calității produs+
• Controlul testului echipamentului de lucru, Inclusiv furnizarea de reparații și extinderea în timp util a gamei de echipamente utilizate+
• Identificați necesitatea de a crește calificările existente ale angajaților, Controlul complet asupra resurselor umane+
• Monitorizarea performanței performanței, specificate în estimările, declarațiile și alte documente ale întreprinderii în care este semnătura sa+
• Ghid pentru organizarea evenimentelor, care vizează îmbunătățirea proceselor de producție ale companiei și a actualizărilor acestora+
• Controlul incendiului și siguranței tehnice la obiecte, În jurisdicția sa – acest articol implică, de asemenea, responsabilitatea relevantă pentru nerespectarea obligației, inclusiv a materialului+
• Oferind în timp util Compilarea și pregătirea tuturor tipurilor de documentație tehnică+
• Controlul asupra respectării disciplinei în activitatea industrială – discipline tehnologice, proiecte, incendii, design, protecția muncii, respectarea standardelor de mediu și sanitare+
• Pregătirea personalului suplimentar, Inclusiv încheierea contractelor cu universități și alte instituții de învățământ, dacă este necesar+
• Performanța responsabilităților directorului general Cu absența sa temporară.

Funcțional poate include alte elemente. Factorul cheie în acest caz este specificul întreprinderii și al activităților sale. Momentele totale sunt fixate la nivel legislativ. Instrucțiunile nu le poate contrazice. doar face valabil modificări într-o anumită activitate. De exemplu, un inginer care lucrează cu echipamentul, acesta trebuie să verifice în mod regulat și repararea monitorului. Cu excepția cazului în angajații au în supunere, ceva despre elementul echipament poate fi scos din manualul.

Drepturi

Inginerul-șef poate folosi semnătura personală în momentul semnării documentelor în sfera competențelor sale directe. Specialistul are dreptul de a încheia acordul necesar nu numai legale, ci și persoane fizice. Da instrucțiuni specifice se poate toate capetele de servicii tehnice și diviziuni.

Alte drepturi:

• pentru a primi toate informațiile relevante și complete din șefii diviziunilor structurale ale ingineriei, în cazul în care este vorba de biroul său+
• să efectueze un audit al tuturor structurilor tehnice ale companiei+
• Decide cu privire la luarea în personalul de noi specialiști, în plus, inginerul șef poate, în orice cerere, informații privind personalul timp deja de lucru a structurilor tehnice+
• Ia parte la elaborarea tuturor estimărilor, instrucțiuni și ordine ale întreprinderilor legate de activitățile de producție ale companiei+
• Solicită conducerii principale a companiei pentru a asigura procesul de producție a tuturor resurselor necesare pentru a crea cele mai confortabile condiții organizaționale și tehnice+
• Oferind managerilor tuturor structurilor în subordonare, instrucțiuni privind munca+
• face propuneri pentru inovații în producție, atragerea de noi angajați, reinstruirea personalului disponibil+
• Participați la dezvoltarea programului de dezvoltare rațională a întreprinderii, participarea acestui specialist în acest caz este o condiție prealabilă.

in afara de asta, Inginerul-șef are dreptul la toate garanțiile care sunt furnizate la nivel legislativ. Specialistul poate solicita, de asemenea, conducerea de asistență în punerea în aplicare a atribuțiilor sale profesionale directe, precum și solicitarea informațiilor necesare pentru punerea în aplicare a acestora.

În prezența necesitate, poziția presupune dreptul de a îmbunătăți calificările. Acest post este, de asemenea, inclusă în lista drepturilor de inginer șef.

O responsabilitate

Inginerul-șef are o anumită listă de taxe. Eșecul lor presupune responsabilitate. Angajatul trebuie să respecte normele de disciplină și de a efectua anumite ordine. Lista atribuțiilor acestui specialist include sarcini generale și individuale. Responsabilitatea acesta își desfășoară în mod independent, din ce categorie taxa. Pentru neglijenta, lor neindeplinirea sau specialist executare parțială poate primi o mustrare, amendă sau să fie respinsă. Pedeapsa depinde de statutele interne ale companiei.

Inginer șef este responsabil:

• În caz de încălcare a reglementărilor de siguranță+
• Pentru încălcarea disciplinei muncii și a ordinii stabilite la întreprindere+
• în încălcarea tehnicilor de siguranță împotriva incendiilor+
• pentru dezvăluirea secretelor comerciale sau a altor informații confidențiale+
• Cu incoerență în punerea în aplicare a comenzilor interne și a ordinelor de ordine.

Inginerul-șef poartă răspunderea materială și trebuie să ramburseze prejudiciul cauzat de activitățile sale sau taxe necorespunzătoare. Lista echipamentelor și a altor situații ce implică o astfel de responsabilitate sunt prescrise într-un contract cu un angajat.

În plus, un specialist este responsabilitatea penală și administrativă pentru anumite tipuri de taxe lor.

Cerințe pentru poziția

Poziția presupune conformitatea cu un număr de nuanțe de calificare. Pentru a lucra la această specializare, este necesară o experiență de cel puțin cinci ani în activități similare și profil superior (este tehnic). El trebuie să cunoască regulile de securitate la incendiu și normele de protecție a muncii. Dacă el temporar nu își poate îndeplini atribuțiile, directorul general numește adjunctul său temporar.

Specialist ar trebui să știe:

• sanitare standard și standarde de igienă+
• Toate nuanțele de tehnologie de producție (de la volume la modalități de a le crește)+
• Normele de organizare a muncii în întreprindere+
• Scopul principal al echipamentului utilizat în producție (inclusiv caracteristicile sale tehnice, metodele de asamblare și analiză, metodele de reparare în cazul unei astfel de nevoi)+
• Metode de planificare calificată a lucrării necesare pentru punerea în aplicare a activităților de calitate ale întreprinderii+
• Toate nuanțele companiei și structura acesteia (în competența lor)+
• Planuri de producție+
• Dispozitivul căsătoriei de echipamente și materii prime (precum și modalități de eliminare și prevenire)+
• Normele legii actuale ale muncii (în legătură cu activitățile și subordonații lor)+
• Baza legislativă, care reglementează activitățile întreprinderii+
• Dispozitiv de alarmă de producție (inclusiv metode pentru repararea, înlocuirea și eliminarea posibilelor probleme)+
• Nuanțele de pregătire a contractelor financiare economice și de bază (în competența lor).

Educaţie

Pentru ca un specialist să ia postul de inginer șef, este necesar să se păstreze o educație tehnică mai mare (licențiat). După absolvire, ar trebui să existe o experiență de cel puțin cinci ani de angajare. Un astfel de termen implică achiziția de către un specialist al tuturor cunoștințelor necesare în practică. Dacă este necesar, formarea avansată sau recalificarea. Puteți trece astfel de cursuri nu numai în instituțiile de învățământ, ci și în producție, dacă este prevăzută de Carta companiei.

Loc de munca

Necesitatea introducerii postului de inginer șef poate apărea la orice întreprindere a cărei activități sunt legate de procesele industriale. De exemplu, acești specialiști trebuie să fie incluși în personalul autovehiculelor, industriei alimentării cu căldură, organizațiilor de construcții, ferme de păsări, hoteluri, întreprinderi farmaceutice. Este imposibil să se desfășoare activitatea economiei de gaze, fără un inginer șef calificat și cu experiență. În plus, activitatea Metro Moscova și în alte orașe Metro presupune, de asemenea, disponibilitatea obligatorie a unui astfel de post-în lista de angajați.

Unele nuanțe ale activității inginerilor principale în funcție de sfera de producție:

• transport (Evaluarea eficacității sistemelor de transport, personal de control, predictia dezvoltarea unor sisteme de transport)+
• constructie (Întreținerea profesională a documentației de construcție relevante, participarea la pregătirea planurilor de afaceri necesare, distribuirea de finanțare existente ale întreprinderii, reutilarea tehnică a companiei, controlul calității lucrărilor de construcții, responsabilitatea pentru livrarea la timp a clădirilor și a altor construcții obiecte)+
• sferă de căi ferate (Implementarea managementului de către toate structurile implicate, monitorizarea sănătății materialului rulant)+
• aviaţie (Controlul proceselor de creare și reparare a echipamentelor de aviație, organizarea zborurilor)+
• Energie (Întreținerea și dezvoltarea sistemelor energetice, calcularea și controlul consumului de energie, verificarea sistemelor electrice și a echipamentelor specializate)+
• Industria alimentară (controlul și responsabilitatea pentru calitatea materiilor prime produse, planificarea și organizarea tuturor proceselor de producție)+
• Întreprinderi Locuințe (Oferirea și dezvoltarea activităților care îmbunătățesc calitatea proprietarilor de viață a bunurilor imobile, controlul siguranței la incendiu și starea tehnică a obiectelor, dezvoltarea reglementărilor pentru subordonați, implementarea inspecțiilor planificate sau neprogramate ale echipamentului existent)+
• Hedgendery (Dezvoltarea planurilor de reparare și întreținere a echipamentelor medicale, analiza cauzelor defalcărilor sale și a uzurii premature, întocmirea aplicațiilor pentru furnizarea de piese de schimb, menținând toate documentele tehnice necesare, testarea regulată a stării tehnice a echipamentului)+
• Funcționarea echipamentelor la întreprindere (controlul securității de incendiu și de urgență, investigarea și contabilizarea accidentelor, personalului de instruire, participarea la elaborarea instrucțiunilor).

Cât de mult câștigă?

Salariul inginerului șef depinde de amploarea întreprinderii și de regiunea în care se desfășoară activități. În plus, contează cât timp are această poziție. De exemplu, salariile principalilor ingineri care lucrează la an sau cinci ani vor diferi în mod semnificativ.

Exemple de indicatori în funcție de regiune:

• În Moscova și regiunea Moscovei – De la 80.000 de ruble+
• În Krasnoyarsk – De la 62.000 de ruble+
• În Omsk – până la 50.000 de ruble+
• În St. Petersburg – De la 70.000 de ruble.

Deveniți un inginer șef al întreprinderii, având doar o educație superioară, este imposibilă. Poziția implică disponibilitatea obligatorie a experienței.

În plus, acest specialist are o listă de responsabilități care pot fi efectuate, știind toate specificul activităților tehnice ale companiei. Cerințele speciale se aplică principalilor ingineri din diferite zone.