Pedagogul de educație suplimentară: Descrierea profesiei, responsabilitățile și cerințele

Fiecare părinte visează că toate posibilitățile, abilitățile și interesele copilului se dezvolta în aceeași relație. Cu toate acestea, o școală tradițională nu este în măsură să facă față cu o astfel de activitate a, deoarece setul de subiecți în studiu este limitat de curriculum. În astfel de cazuri, un profesor de educație suplimentară apare în viața copilului, care este potrivit în mod individual la dezvoltarea talentelor fiecărui copil.

Cine este un astfel de profesor de educație suplimentară? Ce taxe efectua acest specialist? Ce calități și educația el trebuie să aibă? Citiți mai multe despre acest lucru în articolul nostru.

Cine este?

Pedagogul de educație suplimentară – Aceasta este o persoană care se va transforma în realitatea viselor copilului. Nu este un secret că astăzi sistemul educației școlare tradiționale este construit în conformitate cu un cadru și cerințe destul de stricte. Acesta este motivul pentru care mulți părinți recurg la ajutorul profesorilor suplimentari pentru a ajuta copilul să-și satisfacă curiozitatea, să sprijine interesele și să dezvolte talente. În același timp, profesorul de educație suplimentară, precum și profesorii și profesorii obișnuiți, Funcționează în conformitate cu documentul, care se numește Prof., deci nu trebuie să vă faceți griji cu privire la competența acestui specialist.

Profesorii suplimentari (și sunt atât pentru copii, cât și pentru adulți) pot lucra ca angajați (de exemplu, în centrele culturale) Sau deschideți propriile școli și cani.

Mai mult, instruirea în astfel de școli și cercuri poate afecta o varietate de domenii: limbi străine, desen, dans și voce, sport și mult mai mult.

Drepturile oficiale

În cazul ocupării forței de muncă, un profesor de învățământ suplimentar primește instrucțiuni detaliate din partea angajatorului, în care sunt prescrise toate atribuțiile oficiale ale unui specialist de la angajator. Pentru a-și îndeplini eficient și eficient activitatea, profesorul trebuie să dețină toate abilitățile enumerate în astfel de instrucțiuni.

De obicei, responsabilitățile de locuri de muncă includ următoarele sarcini.

• Finalizarea grupurilor de formare. Munca principală a cadrelor didactice de învățământ superior are loc în grupuri, mai puțin de cele mai multe ori specialistul desfășoară clase individuale. Pentru ca instruirea cât mai eficientă posibil și a adus cel mai mare beneficiu posibil pentru fiecare student, profesorul trebuie să creeze corect grupuri. Aceasta înseamnă că toți elevii ar trebui să fie aproximativ aceeași vârstă, precum și nivelul de proprietate asupra abilităților. Este imposibil, de exemplu, pentru a face un grup comun de adolescenți în vârstă de 15 ani și preșcolarii.
• Elaborarea programelor de formare. Indiferent dacă profesorul lucrează independent sau este angajat angajat (de exemplu, la școală sau în centrul cultural), el trebuie să poată întocmi programe de formare.
• Planificarea și desfășurarea claselor. Pentru ca fiecare ocupație să aibă succes, ar trebui să fie pregătită pentru aceasta. Acesta este motivul pentru care profesorii experimentați prescriu un plan de lecție în avans, gândiți-vă la clase suplimentare (de exemplu, jocuri).
• Ajutor consultativ. În primul rând, o astfel de asistență consultativă se aplică comunicării cu părinții studenților. Ea joacă un rol deosebit de important pentru începători și cei care nu au reușit încă să se adapteze la educația suplimentară pe care o oferă acest specialist.
• Organizarea de evenimente. Foarte des, pentru a demonstra ceea ce au reușit deja secțiile profesorului să învețe, se potrivește claselor de masterat și lecții deschise. Deci, de exemplu, dacă vine vorba de o cană creativă de desen, expoziția de lucrări de student va fi adecvată, iar pentru cercul de dans – un concert cu numere precise.
• Cercul de gestionare a documentației (sau DOW). Orice acțiuni ale profesorului de educație suplimentară ar trebui să fie susținute de documente (planuri de cursuri, standarde profesionale, acte legislative etc. D.).
• Cunoașterea tendințelor moderne către. Atunci când predă copii de la una sau altă abilitate, este foarte important nu numai să le introducem la elementele de bază, ci și să le spunem despre tendințele noi și de modă.
• Deținerea cadrului de reglementare. Aproape toate sferele activității umane sunt reglementate de lege. Acesta este motivul pentru care profesorul este foarte important să fii conștient față de drepturile și responsabilitățile lor.

Ar trebui să se țină cont de faptul că, în funcție de locul de muncă, precum și un angajator specific, sarcinile oficiale pot fi modificate și completate. În acest sens, citiți cu atenție descrierea postului și nu ezitați să cereți întrebări clarificatoare și suplimentare în timpul interviului personal.

Educaţie

Pentru a deveni profesor de educație suplimentară, trebuie să aveți calificări ridicate și să îndepliniți toate standardele profesionale necesare. Astfel, profesorul trebuie să aibă în mod necesar o educație superioară (de preferință nu una), precum și cursuri de finisare de formare avansată și recalificare.

Deci, calea standard a profesorului de educație suplimentară arată așa.

• După absolvireEste necesar să se determine profilul specific al specializării: Vei invata copii dans, voce, engleza sau orice alte aptitudini. După aceea, aveți nevoie pentru a alege specializarea corespunzătoare la universitate sau în stabilirea unor forme de învățământ secundar (cu toate acestea, se acordă preferință prima versiune). În același timp, se recomandă o atenție deosebită trebuie acordată universităților de prestigiu situate în capitală. Amintiți-vă că formarea este un proces destul de lung, care poate dura de la 4 la 6 ani (în funcție de forma de corespondență de formare full-time sau).
• După ce a trecut cu succes examenele de admitere (În fiecare direcție acestea vor diferi, deci trebuie să contactați comisia de admitere a unei anumite universități și să clarifice acest moment) și a intrat în universitate, aveți nevoieaveți grijă să primiți doar cele mai mari note. Opțiunea ideală este sfârșitul universității, cu o diplomă roșu.
• Acum, că se obține studii de specialitate, trebuie să decideți unde și cum va primi educație pedagogică. Deci, de exemplu, poate fi obținut ca al doilea mare, trece cursurile de formare avansată și T. D. În același timp, în funcție de locul în care aveți de gând să lucreze în viitor, pretențiile angajatorului se pot schimba, astfel încât acestea sunt mai bine să se clarifice în avans.
• De asemenea, nu uitați căLumea noastră este în continuă schimbare și îmbunătățite: apar noi tehnologii informatice, noi tehnici de învățare inventează și.D. Prin urmare, chiar și după începutul carierei, va trebui să vizitați în mod constant o varietate de cursuri de master, training-uri și cursuri pentru a rămâne un specialist relevant și competitivă a cererii pe piața forței de muncă.

După ce ați finalizat procesul de învățământ, ar trebui să căutați primul loc de muncă. Pentru a face acest lucru, puteți contacta acei angajatori care au experimentat practici și stagiu în timpul formării.

După primirea experienței, puteți începe în siguranță organizarea propriei afaceri.

Calitățile necesare ale profesorului

Pentru ca o persoană să lucreze ca profesor de educație suplimentară, trebuie să respecte o serie de cerințe. În general, ele pot fi împărțite în două categorii mari.

Profesional

Cerințele profesionale se referă la calificări, competențe, abilități și abilități ale angajatului. Astfel, ele includ educația adecvată (specializată în direcție, precum și pedagogică), capacitatea de a îndeplini toate obligațiile prevăzute de descrierea postului, proprietatea cunoștințelor necesare și T. D.

Personal

Cu toate acestea, în plus față de calități profesionale excepțional, pentru o muncă de succes, profesorul trebuie să posede o serie de caracteristici și calități personale ale naturii. Printre ei:

• Comunicare (va trebui să comunice cu un număr mare de oameni: atât cu copii, cât și cu părinții lor)+
• Rezistența la stres (activitatea profesorului implică un număr mare de situații stresante)+
• Dorința de auto-educație+
• politeţe+
• tact+
• În mod corespunzător+
• Atenție și responsabilitate+
• Disciplina și punctualitatea+
• Goodwill+
• simțul umorului+
• Creativitate și T. D.

Salariu

Lucrarea profesorului de educație suplimentară este destul de complicată și include Efectuați un număr mare de sarcini necesare, dar în același timp suficient de complexe. În plus, necesită o creativitate personală și abilități creative, precum și alte calități ale naturii și abilităților profesionale care au fost deja descrise mai sus. Cu toate acestea, în ciuda unor astfel de cerințe voluminoase pentru un specialist, Salariul său rămâne foarte scăzut (Acest lucru este valabil mai ales pentru acei oameni care lucrează în agenții guvernamentale, de exemplu, în școli). Deci, de exemplu, salariul mediu al profesorului de educație suplimentară este de aproximativ 25.000 de ruble.

În determinarea remunerației materiale, merită navigarea unei varietăți de factori care privesc nu numai un loc specific de muncă, ci și regiunea de reședință și cererea acelei abilități la care profesorul îi învață pe studenți.

Profesie de restabilire

Profesia unui profesor de învățământ suplimentar este neregulată în cerere, în funcție de regiunea de reședință, precum și de specializarea specifică. În plus, în funcție de tendințele specifice și de tendințele de modă, aceasta sau această direcție de educație suplimentară poate fi mai mult sau mai puțin populară. În acest sens, înainte de a alege această profesie și determinați cu o specializare îngustă, Este important să se examineze cu atenție piața muncii din acea regiune în cazul în care aveți de gând să muncă. in afara de asta, Analizeaza previziunile de experți pentru viitor.

Cu toate acestea, în același timp, nu uitați că, în scopul de a atinge succesul maxim în direcția selectată, este foarte important pentru a asculta propria inimă și să ia în considerare interesele dumneavoastră.

Sumar Sfaturi

În cazul ocupării forței de muncă, profesorul de educație suplimentară trebuie să furnizeze CV-ul său angajatorului. Pentru ca angajatorul să acorde o atenție la candidatura ta ca un profesionist, este foarte important ca corespunde rezumat tuturor normelor și cerințelor necesare. Ia în considerare detaliile lor.

• Rezumatul trebuie să fie structurat în mod clar și să includă astfel de elemente: Numele complet, informațiile de contact (Locul de reședință, adresa de e-mail, numere de telefon, mesageri), educație, experiență de lucru, abilități profesionale și abilități, calități personale, hobby-uri și hobby-uri, alte informații suplimentare.
• Documentul trebuie să fie cel mai scurt și concis, Nu conțin informații personale inutile și date biografice inutile.
• Lipsa de gramaticale, de ortografie și erori de punctuație va clarifica angajatorul că sunteți o persoană serioasă și responsabilă care se referă cu atenție la detalii.
• Când completați documentul, a permis să se concentreze pe șabloane și eșantioane, pe care le găsiți pe internet, dar în același timp, nu-i te superi mindlessly rescrie și copie – să fie sigur că pentru a arăta individualitatea și spune despre tine.
• Rezumatul ar trebui să fie frumos decorate, într-un singur stil. Se recomandă să se folosească același font pe întreg documentul și aplică un singur tip de aliniere.
• Toate informațiile pe care le scrie în document ar trebui să fie direct legate de poziția pe care se aplică pentru. Deci, de exemplu, nu aveți nevoie pentru a scrie despre ceea ce ai lucrat ca ospătar.

În același timp, în plus față de rezumat, unii angajatori vă poate cere să furnizeze scrisoarea de însoțire. În acest document, puteți dezvălui în continuare le ca personalitate și să prezinte în atenția angajatorului calitatea și realizările pe care, în opinia dumneavoastră, vă va pune într-o lumină favorabilă și să devină avantajele tale.

Astfel, ai fost în stare să vă asigurați că profesia de profesor de educație suplimentară este foarte importantă și interesantă. Este nevoie de un număr mare de cunoștințe și competențe, precum și înclinații creative. În același timp, formarea va primi după absolvire nu va fi suficient pentru a practica aceasta pozitie – va trebui să îmbunătățească în mod constant.

De asemenea, țineți cont de faptul că această profesie nu este foarte profitabilă.