Recomandări pentru întocmirea unui CV de specialist în achiziții

Achiziții specialist este o persoană responsabilă și organizată implicat în furnizarea unei firme specifice sau de companie. Angajatorii sunt în căutarea pentru un angajat de energic și hotărât, care va putea face față cu pricepere cu îndatoririle sale. Prima impresie a specialistului produce un CV. tell Să despre acest tip de document Citește mai mult.

Cum se scrie corect?

Rezumatul achizițiilor de specialitate ar trebui să includă informații de diferite tipuri. Indicați nu numai aptitudinile profesionale și experiența cu locurile anterioare de muncă, dar, de asemenea, caracteristici personale.

Principiile de pregătire a documentelor

În ciuda faptului că rezumatul este documentul oficial, nu există criterii precise pentru designul său. Scrierea formă – gratuit. Structura standard, presupune prezența tuturor secțiunilor necesare. trebuie să fie specificate exact informațiile în ele, ușor de înțeles și a dislocat.

Structura clasică este următoarea:

• Primul declarat Titlu. Aici puteți specifica o specialitate precum și numele și numele solicitantului.
• Mai departe merge informatii personale: adresa, datele de contact, vârsta și alte.
• indică în mod obligatoriu Educaţie. Conducere la ordine cronologică, diplome denote ale instituțiilor de învățământ de diferite niveluri de acreditare. Puteți adăuga informații despre trecerea cursuri, seminarii și conferințe.
• experiență de muncă Pentru multe companii este un element cheie. În cazul în care solicitantul nu are experiență ca manager de dispoziție, puteți scrie despre cariera în regiuni similare. Se recomandă să se spună despre responsabilitățile de locuri de muncă.
• informație Despre competențe profesionale Demonstrează dacă solicitantul va putea face față obligațiilor sale de lucru.
• Pentru a lucra în domeniul achizițiilor de bunuri aveți nevoie să posede caracteristici personale definite. Ei vor spune, de asemenea, despre o persoană înainte de intalniri el.
• recomandări pozitive de la locurile de muncă anterioare Ei vorbesc despre un înalt nivel de profesionalism și că toate funcțiile și sarcinile atribuite angajatului va fi pus în aplicare cu succes.
• Ultima secțiune Sumar – Date suplimentare. Aici puteți specifica următoarele informații: prezența unei mașini personale și permisul de conducere, cunoașterea limbilor străine și a altor.

Supliment CV-ul poate fi de fotografie. Acesta este plasat în colțul din dreapta sus al documentului. Acesta este un element opțional, dar dacă vă decideți să-l utilizați, selectați o lovitură de înaltă calitate.

Proiectarea și principiile de furaje competente

Atunci când se evaluează o carte de vizită profesională, autoritățile să acorde o atenție nu numai la informații, ci și pe forma de depozit sale. Capacitatea este corectă și extinsă la datele de fișiere despre tine vorbind despre alfabetizare unei persoane și capacitatea sa de a lucra cu documente.

Prin elaborarea unui nou document, pentru a asculta următoarele reguli de înregistrare.

• Aderarea la un singur format. Acest lucru este valabil atât pentru stilisticii prezentării și fontul utilizat. Dimensiunea optimă – 12. Alege un stil strict și de afaceri pentru întregul document. Permis de a aloca titluri. De asemenea, între secțiuni ar trebui să fie lăsat un mic decalaj de percepție a textului convenabil.
• Fi concis. Nu specificați informații care nu se aplică la postul vacant. Volumul de documente standard variază de la unu la două pagini. Dacă aveți o vastă experiență și multe diplome de învățământ, specificați cel mai important dintre ele.
• Se recomandă a desemna valoarea salariului dorit, dorința de a lucra în această industrie și alte informații similare. Angajatorii apreciază extrem de angajații motivante care stiu ce vor sa.
• Înainte de a trimite sau de a imprima un document, să fie atent citit cu atenție. Asigurați-vă că absența gramaticale, semne de punctuație, semantic și alte erori. Pentru a verifica, puteți utiliza un program special sau de resurse on-line.

Scrisoarea de transmisie

Unii angajatori solicită candidaților pentru scrisoarea de intenție. Această practică este larg răspândită în Occident. În alte cazuri, design-ul este opțional, dar dacă se dorește, scrisoarea poate fi compilate. O carte de vizită suplimentară va fi utilă la un furnizor care va obține o mare companie în departamentul de vânzări.

Documentul trebuie să includă următoarele elemente:

• Numele companiei și adresa acesteia+
• Datele cu caracter personal ale chalifier: f. ȘI. Oh, adresa de cazare, informații de contact+
• salut oficial+
• Datele privind ceea ce poziție este calculată de către solicitant+
• Informații despre cazul în care solicitantul a găsit un anunț de muncă+
• Finalizarea scrisoarea urmează semnătura.

Educaţie

Un rol important în dispozitivul de muncă este jucat de educație. Marele avantaj al solicitantului în postul unui specialist în achiziții va fi Diplot despre învățământ superior pentru această specialitate. În lipsa unui document care să confirme formare în liceu, indică informații despre învățământul special sau de mediu.

La specificarea datelor, urmați următoarea structură:

• Numele institutiei educationale+
• Specialitatea (nume facultate)+
• Perioada de formare (an de primire și anul de eliberare).

Puteți specifica, de asemenea, informații cu privire la trecerea de formare avansate cursuri, prelegeri și seminarii. Se specifică datele cu acuratețe și concis.

realizări profesionale și experiență

Când specificați locurile anterioare, ordinea cronologică inversă ar trebui să fie urmată. În primul rând, reprezintă ultima poziție și, treptat, du-te la începutul scării carierei. specialiști cu experiență atrag imediat atenția angajatorilor. Multe companii angajează doar acei angajați care au experiență într-un anumit post vacant.

Numărul optim de muncă din trecut este de 5. Cu mai mult, există doar cele mai importante sau cele care se referă la o sferă de lucru specifice. Prin elaborarea acestei secțiuni, acesta poate fi suplimentat prin subsecțiune cu numele „Realizări profesionale“. Succesele și rezultatele muncii sunt indicate aici.

În această parte, puteți specifica următoarele:

• Dezvoltarea și punerea în aplicare a tehnicilor de alocare noi resurse+
• Extinderea gamei utilizate de companie+
• Organizarea de consumabile necesare pentru fluxul de lucru+
• De asemenea, specialistul indică faptul că lucrarea sa a fost marcată de o diplomă, foaie de mulțumitori sau în orice alt mod.

Abilități profesionale

Informațiile din această secțiune arată clar cât de mult angajatul este calificat. Angajatul de competențe speciale primește timp și auto-dezvoltare, astfel încât acestea sunt direct legate de îndatoririle unui specialist. Lista datelor indică modul în care angajatul poate face față cu ce sarcini. Instalarea anumitor sarcini pe un specialist, șefii vor fi siguri că lucrătorul este destul de calificat pentru punerea lor în aplicare. Pentru managerul aperitivului, va juca un rol semnificativ Competențe obținute într-o sferă adiacentă. De exemplu, sprijinul economic sau juridic al achiziției societății.

Deoarece principalele abilități profesionale indică următoarele:

• Utilizarea tehnologiilor, tehnicilor și a resurselor pentru îmbunătățirea performanței+
• Controlul asupra cheltuielilor+
• Planificarea și gestionarea bugetului+
• Elaborarea schemelor de aprovizionare+
• Cunoașterea legislației de stat privind acest domeniu (în special Legea nr. 44-FZ)+
• Compilarea și încheierea contractelor+
• Întreținerea și prelucrarea documentației+
• Inventarul valorilor comerciale și materiale+
• În cazul în care solicitantul se va ocupa un ghid, echipa de management este considerată+
• Îndemânare de manipulare echipamente necesare+
• Realizarea de analize de piață+
• negocieri de afaceri+
• Cunoașterea logisticii de depozitare de bază.

Amintiți-vă că fiecare companie poate solicita un solicitant de locuri de muncă pentru competențe specifice. Informații despre acest lucru este, de obicei, indicat în anunțul de muncă sau negociate la interviu.

Caracteristici personale

Specialist în aprovizionare este un angajat activ, care ia parte la multe fluxul de lucru al companiei. Fiind un profesionist, un profesionist ar trebui să facă față cu munca diversă. În acest sens, angajatorii evaluează separat calitățile personale ale fiecărui candidat.

În această secțiune, experții indică astfel de criterii:

• Organizații+
• Activitatea și energia+
• Comunicabilitate+
• gandire analitica+
• învăţare+
• Scop și dezvoltare+
• Atenție și responsabilitate+
• Situații stresante stresante.

Acest articol trebuie să fie implementat, dar prea multe calități pozitive nu ar trebui să specifice. Faceți alegerea dvs. în favoarea celor mai importante pentru această profesie.

Erori

Mulți specialiști fac erori larg răspândite în elaborarea unui rezumat. La document arată prezentabil și perceput pozitiv, nu este nevoie să specificați următoarele.

• Date inutile despre tine (adresa exactă, detalii despre viața de familie și alte informații personale).
• Hobby-uri și interese, care nu se referă la sfera profesională.
• Motivele pentru care cooperarea cu alte companii a fost întreruptă. Dacă angajatorul interesează aceste informații, el va pune o întrebare la interviu.
• Calități personale negative.
• Nedorit pentru a folosi umorul. Amintiți-vă că acesta este un document formal care este o prezentare a unui angajat. Abordarea creativă a afacerilor nu este achitat întotdeauna și, uneori, provoacă emoții negative din partea angajatorului. Rezumat creează prima impresie a specialistului, așa că ar trebui să fie cel mai pozitiv posibil.
• O altă eroare comună – proiectarea vizuală a documentului. Fără abilități de lucru în editoare grafice, este mai bine să abandoneze această idee. În caz contrar, documentul va arata ridicol și infirme.
• Textul de apelare în editorul de text obișnuit – Standard opțiune. Puteți selecta anumite secțiuni antete, făcându-le în alte culori sau tipărite cu caractere aldine.

Eșantioane

Rezumați articol cu ​​exemple vizuale.

• Rezumat competent și precis decorat pentru postul de director de achiziții. Documentul este completat de fotografia.

• Un model simplu și ușor de înțeles, pe baza cărora puteți compila cu ușurință propriul document.

• Această opțiune este proiectat folosind grafice. Toate informațiile necesare au.

• Un exemplu de sinteză profesional, care se poate face în editorul de text obișnuit.

• scrisoare de însoțire de propoziții. Informații despre feed simplă.

• exemplu mai detaliat al scrisorii de însoțire. După ce a studiat această probă, puteți face un document pentru un specialist în achiziții.