Rezervor Contabil: Responsabilități și cerințe

Contabilul este un specialist de înaltă clasă, fără de care este imposibil să funcționeze pe deplin în orice întreprindere. În același timp, acești profesioniști pot specializa în diverse industrii înguste. Astăzi ne vom ocupa de cei care un contabil al mesei materiale, care rolul pe care îl desfășoară în organizație, care sunt de obicei prezentate cerințele de la angajator la acesta.

Descrierea profesiei

Tabel contabil – Acesta este un specialist căutat, care ar trebui să aibă o cantitate mare de cunoștințe, abilități și abilități specializate. În plus, un materialist contabil este unul Cele mai multe specializări dificile, care este necesar atât în ​​buget și organizarea privată.

Specialist în contabilitate a stocurilor (sau TMC) ar trebui să fie conștienți de toate activele circulante existente ale întreprinderii. Acestea sunt baza funcționării oricărei companii.

Este important de observat că TMC include mai multe grupuri:

• Materii prime și materiale+
• piese de schimb+
• produse semifinite (ele pot fi produse direct la întreprindere sau pot fi achiziționate)+
• Bunuri de producție proprie+
• Produse achiziționate+
• Tara+
• Deșeuri și resturi utile, precum și multe altele.

Lucrarea zilnică a contabilului bazată pe materiale este diferită și scrupuloasă. În acest sens, conform statisticilor, această poziție este cea mai des ocupată de femei. În ciuda faptului că contabilul de masă al materialului este un lucrător important în orice organizație, cel mai important și mare rol în companiile care fac în mod independent eliberarea de bunuri.

Printre altele, înainte de un specialist încasările pentru îndeplinirea îndatoririlor sale profesionale, El trebuie să se familiarizeze cu atenție cu specificul întreprinderii, precum și examinează cu atenție activitatea economică a companiei în ultimul an (În special, aceasta se referă la o analiză aprofundată a tuturor documentelor disponibile).

Drepturile oficiale

Toate sarcinile funcționale și sarcinile pe care contabilul contabil sunt angajate în instituție sunt scrise în detaliu în descrierea postului. Acest document este important să se familiarizeze înainte de a obține oficial un loc de muncă. Deci, în cursul activității sale profesionale la producția unui specialist în tabelul material, efectuează următoarele funcții.

• Efectuarea inventarului de contabilitate. În același timp, contabilul este angajat în controlul primirii mărfurilor pe depozit și emiterea acesteia. Specialistul ar trebui să fie conștient de modul în care produsele se deplasează între diferite departamente și ateliere. În plus, toate această activitate trebuie să se desfășoare strict pe baza unei clase stabilite de conturi contabile.
• Procedura specificarea. Deci, în orice întreprindere există o scriere-off de materii prime și materiale, produse semifabricate, produse cu defecte și T. D. În acest scop, un cost special al cheltuielilor este de obicei alocate în bugetul organizației. Trebuie avut în vedere faptul că scrie-off se realizează pe baza unor instrucțiuni speciale.
• Conformitatea cu formulare de raportare. În cursul activității lor profesionale, se ocupă contabil materialiste, cu o cantitate mare de lucrări. În același timp, el nu ar trebui să fie în măsură să le completeze în mod corect, dar, de asemenea, la locul de muncă de control cu ​​documente ale altor angajați.
• Muncă contabilitate costul material al produselor.
• Control pentru a petrece materii prime și materiale.
• Inventar și întocmirea documentelor relevante.
• Dezvoltarea de evenimente, care urmăresc creșterea eficienței inventarului de consolidare.
• Comunicații cu contrapartide.
• Interacțiunea cu angajații alte departamente.
• Cunoștințele și abilitățile teoretice Aplicați în practică principiile legislației fiscale.
• Postarea Valorile și bunurile materialelor primite.
• Transfer bun Diferite diviziuni de utilizare (este important să se identifice persoanele și persoanele responsabile).
• Efectuarea unui raport Pentru autoritățile capului și fiscale.

Astfel, am descris aproximativ și pe scurt descrierile postului contabilului tabelului material. Rețineți că lista specificată poate fi modificată în mod semnificativ. De asemenea, merită având în vedere faptul că refuzul de executare sau executarea incorectă a îndatoririlor oficiale presupune responsabilitate (acest lucru este scris în detaliu în fișa postului – documentul cu care aveți nevoie pentru a vă familiariza, înainte de a obține în mod oficial un loc de muncă și să semneze un contract de muncă). Deci, trebuie să fiți absolut siguri că sunt competente să facă tot ceea ce angajatorul a pus pe tine.

În caz contrar, s-ar putea fi condamnat la tine – de la răspunderea disciplinară a concedierii sau chiar urmăririi penale.

Cerințe

Pentru a prelua poziția unui contabil, care este angajată în contabilitate valori materiale inventive, Specialistul trebuie să respecte o serie de cerințe (de exemplu, el trebuie să cunoască standardele). În același timp, setul de cerințe ale angajatorului se pot schimba și completate în funcție de specificul locului de muncă, astfel încât specialistul ar trebui să poată să se adapteze la condițiile în schimbare. standardele sale indică, de obicei, cerințele lor în posturi vacante sau explică în detaliu, cu un interviu personal.

Deci, în primul rând Trebuie spus despre nevoia de contabilitate de specialitate sau studii economice. În același timp, mai mare companiei, cea mai mare cerințele pentru educație. De exemplu, companiile mici pot angaja un specialist cu studii medii speciale, care a absolvit scoala tehnica, școală sau colegiu. Pe de altă parte, organizațiile mai serioase vor accepta numai persoana care are o diplomă de cea mai mare instituție de învățământ.

in afara de asta, Educația voastră trebuie să fie cât mai relevante posibil – Trebuie să vizitați în mod constant diverse conferințe profesionale, seminarii, instruiri și t. D. De asemenea, țineți cont de faptul că angajatorul va da întotdeauna preferință acelor solicitanți care au absolvit universitățile metropolitane și prestigioase. De aceea, atunci când alegeți o viitoare instituție de învățământ, solicitantul trebuie să fie deosebit de atent.

De asemenea, unii angajatori sunt rugați să furnizeze extrase din cărți de testare (de exemplu, poate fi necesar un scor mai mare pe una sau altă disciplină).

Contabilul de masă financiară profesional ar trebui să poată lucra pe un computer. El trebuie să dețină astfel de programe ca Word și Excel. Cunoașterea programului specializat 1C este, de asemenea, de mare importanță. În plus, contabilul ar trebui să poată lucra cu resurse de Internet, de exemplu, cu un cadru de reglementare specializat „Consultant plus”.

În cursul activității profesionale contabilului contabil Nu numai că își îndeplinește sarcinile directe, dar, de asemenea, monitorizează activitatea angajaților din subordine. În acest sens, el trebuie să aibă cunoștințe mai complete și detaliate în ceea ce privește pregătirea documentației primare, și anume, factura si documentele de transport de mărfuri și, cecuri, declarații și alte lucruri.

Cea mai importantă valoare pentru îndeplinirea corectă și competentă a atribuțiilor funcționale a cunoașterea contabil a cadrului de reglementare a statului nostru (țări și străine, în cazul în care societatea în care funcționează specialistul este internațional). În acest sens, existența educației juridice va fi un avantaj semnificativ (poate fi o diplomă universitară sau o ssyuz sau cursuri specializate).

În plus, în descrierea postului vacant de contabil-materialist, puteți găsi informații despre experiența necesară. Faptul este că un specialist în contabilitate TMC este un angajat de înaltă clasă, deci ar trebui să fie conștient de contabilul obișnuit sau de angajat al departamentului relevant. În același timp, experiența minimă este de 1 an (dar cerințele mai stricte pot fi mutate).

În cazul ocupării forței de muncă, compania care lucrează pe piața internațională (de exemplu are parteneri străini sau sucursale pe piața de peste mări), angajatorul poate desemna cerințele pentru cunoașterea limbilor străine (cel puțin, trebuie să știți engleza , dar este mai bine să cunoașteți mai multe limbi străine). Fiți pregătiți pentru faptul că mulți angajatori pot stabili restricții asupra vârstei solicitanților, cele mai populare dintre acestea – până la 45 de ani. În plus față de cerințele privind caracteristicile profesionale, există cerințe și trăsături personale ale naturii tabelului material. Astfel, angajatorii vor prefera acești angajați care posedă următoarele caracteristici:

• o responsabilitate+
• Noroc+
• atenție+
• o responsabilitate+
• punctualitate+
• Dorința de auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire+
• Nivelul inteligent ridicat+
• toleranta la stres+
• Abilitatea de a lua decizii și de a-și asuma responsabilitatea pentru ei+
• abilități de conducere+
• Mintea analitică+
• Abilitați de lucru în echipă+
• Scrupulență și T. D.

Numai dacă un specialist combină cele mai bune caracteristici profesionale și personale, se va bucura de respectul și cererea în rândul angajatorilor, colegii, sefurile, respectiv, pot conta pe salariu ridicat.

Perspective și creșterea carierei

Imediat după ce ați absolvit învățarea și ați primit educația corespunzătoare (contabilă sau economică), nu veți obține tolerarea poziției unui contabil material. Așa cum sa menționat mai sus, Activitatea profesională a acestui specialist este foarte complexă, atât de mulți angajatori în procesul de găsire a unui angajat pentru poziția propuse cerințe privind prezența experienței de muncă anterioare.

După ce ați lucrat ca un contabil obișnuit și citiți mai mult cu această zonă de activitate, vă puteți califica pentru poziția unui specialist al mesei materiale. În același timp, va trebui să facem un rezumat profesional pentru ocuparea forței de muncă în această funcție și să dovedim calificările dvs. înalte. La expirarea unui moment de contabil pentru contabil pentru TMC, puteți avansa în continuare prin scara de carieră – de exemplu, deveniți șeful departamentului.

În plus, mulți profesioniști își deschid propriile firme și companii. Le este oferită destul de ușor, deoarece sunt familiarizați cu toate subtilitățile de contabilitate, analiza și auditul întreprinderii. Astfel, după ce a primit educația în acest domeniu și a lucrat pentru ceva timp în poziția relevantă, perspectivele de carieră mari sunt deschise pentru tine.

În ceea ce privește cererea de astfel de specialiști pe piața forței de muncă, mulți angajatori caută să obțineți profesioniști cu profesioniști și cu experiență în compania lor. Respectiv, Fără muncă, cu siguranță nu veți.

De asemenea, este imposibil să nu mai vorbim de o remunerație materială mare pentru activitatea contabilului-un material, care atrage mulți candidați.