Rezumat Nanny: Caracteristici și reguli

Căutările pentru muncă ca personal de acasă sunt asociate cu necesitatea de a se preface cât mai bine și abilitățile lor profesionale. Aceasta contează și la depunerea unei cereri la baza de date a agenției de ocupare a forței de muncă și cu o căutare independentă gratuită. Nu numai recomandările sunt importante pentru potențialul angajator: Rezumatele Nanny ar trebui să vorbească despre experiența ei, abilități practice. Pentru a întocmi un astfel de document corect, merită o opțiune de probă deja utilizată de solicitanții de succes pentru o carieră.

A decide ce să scrie despre tine pentru activitatea guvernantă, bona, Este demn de concentrându-se pe competențele profesionale cheie și responsabilități. Deci, va fi important să avem o educație de specialitate și experiență reală în specialitatea. Pentru unii angajatori Acesta va fi fundamentală pentru existența propriilor copii din guvernantă.

Abilitățile speciale sunt adesea prioritare: cunoașterea limbilor străine, metodele de dezvoltare timpurie a copiilor, o diplomă privind exercitarea și masaj. Toate datele importante trebuie menționate în rezumatul – acest lucru va spori șansele de succes atunci când caută de lucru cu o bona sau guvernantă.

Structura

Unul dintre punctele principale în elaborarea unui rezumat bona poate fi numită alegerea corectă a structurii sale. Poziția reclamantei a guvernantă pentru copil va trebui să înțeleagă caracteristicile elaborării acestui document, în caz contrar va fi dificil de a obține un loc de muncă. Pentru numărul de unități de astăzi, blocurile ar trebui să fie atribuite următoarelor elemente.

• Titlu. Aceasta indică o profesie sau situația de a pretinde solicitantului. „Nanny“ este indicată în cazul în care numai de îngrijire a copilului vor fi incluse în sarcina. Atribuțiile guvernantă este mai mare, încă îndeplinește rolul unui profesor de origine. Nu scrie un nume mai impresionant de post, în cazul în care există o experiență sau aptitudini nici similare.
• Date personale. Acesta este un chestionar standard, care indică informații despre vârsta, locul de reședință, statutul de familie. Numele complet este, de asemenea, pe deplin indicat – nici o opțiune diminutive și a pseudonimelor.
• Contacte pentru comunicare. Aici, de asemenea, totul este destul de obișnuit – numărul de telefon și adresa de e-mail. În plus, puteți specifica un cont în mesager. Pentru a găsi un loc de muncă, este mai bine să înceapă o adresă de e-cutie poștală separată cu cel mai scris neutru – versiuni personale în spiritul Kisulya777 nu se va potrivi.
• Obiectivele căutării de locuri de muncă. În acest moment, este obișnuit să indice dorințele pentru specializarea vacanței (de exemplu, lucrarea de discursul terapeutului, reabilitarea unui copil cu dizabilități, pregătirea pentru școală și însoțirea unui copil la clase). Este în valoare de specificarea programului dorit și tipul de angajare (pentru o zi întreagă, nanny parțial, submeniu în weekend). Dacă există o pregătire pentru trecerea în oraș, trăind pe teritoriul angajatorului, acesta este, de asemenea, obișnuit să scrieți în rezumat.
• Nivelul salarial așteptat. Merită indicând cantitatea de 10-15% mai mare decât cea disponibilă sau medie pe piață.
• Aptitudini. Aceasta include posesia diferitelor metode pentru dezvoltarea copiilor, a limbilor străine, a abilităților de masaj, a reabilitării. Conducerea mașinii poate, de asemenea, să intre.
• experiență de muncă. Este indicat în ordine cronologică. În cazul activităților pedagogice, lucrarea unei nanny sau a unui guvernator, puteți specifica numai locurile de lucru, care se referă la profilul selectat.
• Educaţie. Aceasta include nu numai principalele informații despre diplomă, ci și date privind recalificarea, cursurile de formare care trece. Remock a recomandat tocmai educația relevantă. Dacă o diplomă universitară sau o școală tehnică nu este o specialitate, poate fi menționată fără detalii suplimentare, dar indicând specializarea.
• Calitățile personale utile în muncă. Aceasta include neconflict, punctualitate, rezistență la stres, rezistență fizică.
• Informații suplimentare. Puteți include date privind certificatele sau certificatele obținute în domeniul pedagogiei, care lucrează cu copii. Puteți specifica un link către un blog tematic personal, profile în rețelele sociale.
• Recomandări. Dacă aceasta este prima experiență de lucru, nu ascundeți informațiile de la clienți. Nanny cu experiență ar trebui să fie recomandări de la angajatori.

Înregistrare

Atunci când se face un rezumat al bona sau guvernantă, este important să se producă prima impresie asupra angajatorului. Acesta este motivul pentru care este în valoare de a alege modelul cel mai simplu – este, practic, în orice editor de text liber. Creative aici va fi în exces și produce un efect mai degrabă invers. Rezumat standard – aceasta este de 1-2 pagini de pagină, defalcate pe secțiuni tematice și a marcat pe un fundal alb. În colțul din dreapta sau din stânga sus ar trebui să existe o fotografie a unui format 3 x 4 cm.

Însăși prezența unui instantaneu servește deja ca o cheie pentru faptul că chestionarul va acorda o atenție. Cel mai bine este de a face o fotografie portret, fără detalii inutile de interior din fundal. Alege o afacere sau casual, dar stilul destul de îmbrăcăminte formală.

Do valabilitate nu intell cu ajutorul unor programe de corecție foto speciale. În cazul în care să acorde o atenție la aspectul personalului la domiciliu, acest factor va deveni doar un motiv pentru a refuza un loc vacant.

Recomandări pentru compilare

Recomandările de bază pentru elaborarea unui rezumat se referă la secțiunile sale cheie. De exemplu, în secțiunea „Despre tine“ mai bine să nu pentru a indica un hobby sau abilități, utile în câteva activități profesionale. Dragostea pentru tricotat și broderie, înot în gaura – nu informațiile pe care angajatorul ar trebui să fie interesați.

Dorința de a bona munca la domiciliu poate vizita profesorul novice, fără experiență sau cu experiență minimă. În acest caz, nu este nevoie să „inventeze o bicicletă“, este mai bine să scrie cu sinceritate despre faptul că aceasta va fi prima astfel de loc de muncă. Dacă există o experiență, dar experiența a fost întreruptă, este mai bine să se precizeze motivele. De exemplu: un concediu de maternitate, independent, de înlocuire de activitate.

O atenție specială trebuie acordată ce competențe cheie vor fi înscrise în rezumat. Acesta poate fi proprietatea tehnicilor timpurii de dezvoltare, limbi străine, cunoașterea programului de școală primară școală, activități de organizare. Este necesar să se clarifice imediat ce îndatoririle profesionale în familie, fără cazare este gata să execute solicitantul. Nanny nu este o gospodină care gătește masa de prânz pentru întreaga familie. Printre sarcinile sale – de îngrijire a copilului, hrănire, monitorizarea respectării zilei, de sprijin pentru mersul pe jos și clase. Alfabetizare este foarte importantă. Este demn de verificat un rezumat al erorilor înainte de expediere.

Nu este necesar să se folosească o abundență de termeni străini sau denumiri speciale, reduce cuvinte fără a fi nevoie. Acest lucru poate împiedica sinteză obiectivă a angajatorului.

Exemple

Exemplu Scrierea unui rezumat care poate fi luată ca bază poate fi util pentru bona bona si guvernantă. Formele gata ajută să navigheze la acele momente necesare pentru auto-testarea, căutarea de locuri de muncă de succes.

• Un exemplu viu despre modul în care nu este necesar să faceți un CV. Pretinzând la mai multe posturi, este mai bine să compila imediat anumite aplicații pentru fiecare dintre ele. Prezența scrisorilor de recomandare este, de asemenea, dificil de atribuit realizărilor. Când căutați o nannă, este mai bine să se accentueze experiența interacțiunii cu copiii.

• Exemplu de CV câștigător pentru solicitant pentru rolul guvernatorilor. Aici se pune accentul pe succesele și abilitățile profesionale. Dar angajatorul poate stânjeni inutil fotografia personală de însoțire. Mai mult stilul de afaceri ar fi mai adecvat și a făcut un CV și mai eficient.