În aproape fiecare firmă majoră există un specialist de protecție a muncii. În companiile mici, îndeplinirea acestor sarcini pune, de obicei, de personal sau de avocat. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că o persoană care nu este instruit și nu are ideea că o astfel de protecție a muncii este astfel responsabilitatea de a impune nedorite. Și dacă o persoană are o experiență în această poziție, el înțelege perfect. Cum de a crea un CV dacă doriți să lucrați doar un inginer de protecție a muncii?
Structura
Activitatea unui specialist sau inginer pentru protecția muncii este legată în primul rând cu respectarea lucrătorilor în condiții de siguranță pentru viață și sănătate. Aceasta include deținerea multe evenimente: de la juridice și socio-economic și igienic sanitar și reabilitare. Și toate acestea se face de către o singură persoană (sau departament, în cazul în care organizația este mare).
Prin urmare, o persoană care pretinde să-și îndeplinească o astfel de lucru ar trebui să aibă cunoștințe și (de preferință), experiență într-o serie de industrii. Structura rezumatului standard al solicitantului la poziția de siguranță de siguranță specialist este aceeași ca și pentru orice alte lucrări: Datele cu caracter personal, educație, experiență de muncă, profesionale și calitățile personale, salariul dorit.
În fiecare dintre secțiunile din cele mai în detaliu, dar în același timp, fără exces de apă, este necesar să se indice exact experiența și acele calități care sunt necesare pentru a îndeplini obligațiile unui specialist de protecție a muncii.
Recomandări pentru compilare
În secțiunea „Date personale“ Asigurați-vă că pentru a adăuga un număr de telefon mobil, adresa de e-mail. Secțiunea „Educația“ este completată de mai devreme la mai târziu. Primul indică informații despre medii speciale sau de învățământ superior, apoi – despre recalificare sau formare avansată.
Un mare plus pentru solicitant va fi prezența unui astfel de învățământ superior ca „stat și Management municipal“, „profesor-psiholog“ sau profil – „protecția muncii“. Daca aplici pentru un inginer de siguranță, atunci Mult mai multe șanse de a găsi un specialist cu studii de inginerie. Dacă nu există nici un profil de formare, cursuri de specialitate (și nu orice dubioase, bine stabilit și bine) pentru a absolvi foarte de dorit. De asemenea, de asemenea, dacă ați ascultat cursurile de alfabetizare juridice și se ocupă cu legile și actele de subtitrare, care sunt reglementate de protecția muncii.
În secțiunea „Experiența“, umplutura are loc într-o altă secvență de timp – de la mai târziu, la mai devreme. Se indică nu numai numele organizației în care au lucrat, dar, de asemenea, perioada de timp, și poziția pe care a ocupat, precum și obligațiile care efectuate. Pentru angajatori, experiența de succes a trecerii diferitelor tipuri de controale este de mare importanță, deci dacă este necesar, este necesar să o menționăm.
În cazul în care solicitantul a participat la procedurile de accidente industriale, Acest lucru poate fi, de asemenea, un plus mare, în special în cazul în care vacanța se deschide în fabrici, plante, într-un cuvânt, în locuri unde se poate întâmpla acest lucru cu o mare probabilitate și aveți nevoie de o persoană care poate începe cu calm și cu încredere să rezolve situația actuală.
Cunoașterea raționalizării muncii de către un specialist în protecția sa este pur și simplu necesară și altfel cum poate calcula, există prea multe muncă de la lucrători?
Dacă ați trecut cursurile sau învățați să gestionați echipa, elementele de bază ale pedagogiei, asigurați-vă că îl specificați. La urma urmelor Pentru inginerul pentru protecția muncii, prezența unor cunoștințe pedagogice minime este de mare importanță – contingentul pe care va trebui să lucreze, pot fi foarte diferite și la nevoile toată lumea pentru a găsi o abordare.
Secțiunea „calități profesionale și personale“ Acesta nu este creat pentru a lista de tot ceea ce va lua parte la cap, dar pentru a sistematiza și să aloce exact calitatea solicitantului, datorită cărora se va putea face față cu succes cu performanța unui specialist în protecția muncii. Nu este nevoie să scrie fraze și cuvinte pe care fiecare al doilea candidat scrie: „rezistenta la stres, sociabilitate, executie, alfabetizare“ și t.Ns..
Scrie că știi cum să negocieze cu oamenii, au aptitudini pedagogice, calm, cu încredere în situații se comportă non-standard, salva autocontrolul – să fie un pic mai ingenios decât restul. CV-ul ar trebui să iasă în evidență de la un număr mare de similare.
greșit Niciodată scrie. Știți cum să lucrați în 1c: cadre, a condus tabelul de contabilitate de ore de lucru acolo – specificați în mod necesar. Nu știu cum să lucrați în Excel – nu fiți înșelați că puteți, pentru că este necesar să demonstrați rapid abilitatea de sortare sau aplicarea unui filtru în acest program, faceți acest lucru „din toamnă” nu va funcționa. Scrieți că deținem principalele abilități și începem imediat să explorați beneficiul „Excel pentru începători”.
Nu vă atribuiți niciodată singur. Au participat la Comisie pentru a investiga accidentele la locul de muncă – scrie, dar dacă nu au fost îndreptate, nu specificați inutile.
Nu scrieți într-un rezumat al ceea ce nu se aplică postului pe care îl solicitați. Gama largă și jocul în liga locală „Ce? Unde? Cand?»Nu contează pentru specialistul pentru protecția muncii.
Exemple
Rezumatul eșantionului solicitantului pentru poziția inginerului de protecție a muncii poate fi astfel.
Date personale: Numele complet, vârsta, locul de reședință, telefon, adresa de e-mail.
Educaţie: Numele instituției educaționale, ani de studiu, specialitatea în diplomă. Cursurile de calificare indică după informații despre educație în universități și instituții de învățământ secundar special.
Experiență de muncă: Numele organizației, perioada de lucru (începutul și sfârșitul), poziția. Principalele activități pe funcția de oficiu.
Calități profesionale și personale: Numai ceea ce este important să îndeplinească lucrarea de către profesie pentru a solicita reclamantului.
Salariu dorit: Specificați suma pe care doriți să o primiți pe baza nu numai din dorințele personale, ci și din câștigurile medii la profesia specificată din regiunea în care locuiți.
Poate cineva să ofere mai multe informații despre structura și reglementările rezumatului de protecție a muncii de specialitate? Sunt interesat să înțeleg mai bine acest aspect și cum se aplică în domeniul muncii. Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns!