Specialist în domeniul administrației de stat și municipale

Serviciul public pentru mulți dintre concetățenii noștri pare să fie o direcție foarte promițătoare a dezvoltării carierei – toată lumea înțelege cine în cele din urmă este posibil să devină foarte încercat. Trebuie remarcat faptul că, la început, salariul nu poate fi impresionant, totuși, puteți încerca și de asemenea, aveți nevoie, deoarece drumul vine doar.

Ce este?

În orice societate modernă există oameni a căror datorie principală este lucrarea mâinilor, angajații muncii mentale, precum și reprezentanții autorităților care decid în ce direcție ar trebui să lucreze toate restul. Fiind un sef numai la prima vedere este pur și simplu – pentru funcționarea cu succes a întreprinderii sau organizației încredințate, este necesar să se înțeleagă bine în principiile activităților sale, să posede abilități și cunoștințe specifice. Cineva, desigur, este un pur intuitiv, dar cei mai mulți oameni să învețe acest lucru în universități în specialitate, care se numește – stat și municipale de gestionare.

Structura de conducere este format din trei niveluri diferite. Cea mai mare dintre ele – cel de a merge la care totul se străduiește este puterea supremă, care include autorități administrative, instanțele și așa mai departe. Mai jos este birocrația locală – acesta este nivelul pentru care este doar destul de fapt, pentru a obține imediat după ce a primit o diplomă. În cele din urmă, puterea poate fi „paralele“ – adică diverse asociații civile care nu sunt de stat, ale căror activități nu sunt contrare legislației în vigoare. Aceasta include, de obicei, de afaceri privat și alte organizații, atitudinea directă a statului care nu au.

Sarcina managerului este de a determina în mod corect direcția de dezvoltare a întreprinderii care ia fost încredințată, Departamentul, Departamentul, precum și pentru a rezolva orice probleme care apar în procesul activităților sale.

Pentru a îndeplini în mod eficient sarcinile, un astfel de funcționar este obligat să înțeleagă conceptul de serviciu public, pentru a naviga în instrumentele de reforme, să fie capabil de a diagnostica problemele sociale, să fie economii în relații publice.

Definit de a fi sau nu să fie funcționari publici, este necesar să se înțeleagă în mod clar potențialele avantaje și dezavantaje ale deciziei lor. La prima vedere, să fie un funcționar este pur și simplu se răcească. Trebuie să admitem că, în multe sensuri este așa, pentru că setul de beneficii este foarte demn.

• profesie prestigioasa. Oricine nu poate fi greșit – odată ce oficialii vor să fie totul, înseamnă că este într-adevăr o opțiune mare. Judecând după aplicațiile solicitante, de tineret moderne este doar jurisprudență mai interesantă și medicină.
• privilegii. Chiar și la începutul unei cariere în cazul în care salariul nu este încă impresionant, funcționarul va avea deja beneficii. Unele beneficii „Ori nu va fi“, și totuși ei nu vor interfera.
• specialitate universală. Managerii sunt necesare absolut peste tot. Chiar dacă un anumit sector al economiei sufera, în general, nu afectează.
• Perspective. Managerul este persoana care are o creștere practic nelimitată a nivelului de servicii, dar este posibil să crească la înălțimi care sunt fără precedent în orice alt sector.

Cu toate acestea, nu este necesar să ne gândim că a fi un funcționar este un beneficiu solid. Acest lucru are, de asemenea, neajunsurile sale, și ei vor părea, probabil, să vă foarte semnificativ.

• profesie dificil. Potențialul managerial va trebui să înțeleagă într-un număr foarte mare de zone diferite și în mod constant de auto-îmbunătățire. calități de lider, opinia publică capacitatea de gestionare, imagine proprie – acestea sunt toate acele proprietăți care nu vor fi pompate până la maximum, și să lucreze pe ei tot timpul până la sfârșitul carierei.
• responsabilitate uriașă. Nici unul dintre munca nu va fi atât de mult responsabilitatea ca aici. Pentru acțiunile manageriale, viitorul multor oameni depinde de deciziile sale. Dacă sunt greșite, nu riscați doar zboară departe de locul de muncă, și de a lua, de asemenea, un val imens de critici, care, în cele mai grave cazuri poate să crească în încercările de a se răzbune pe partea de nemulțumiți.
• Start greu. Cu toate perspectivele profesiei, la început va fi greu – există o mulțime de muncă, iar salariul este modestă.

În plus, pentru creșterea ulterioară a carierei, este important să se elaboreze cunoștințe și abilități de pompare, iar acestea sunt responsabilitățile care sunt angajate în ore și complet libere.

Responsabilități

Cititorii știu probabil că oficialii noștri, în multe cazuri, dezvăluie onestitatea și respectul, dar este necesar să se înțeleagă: o persoană care a căzut în structuri de stat fără legături puternice ar trebui să aibă principii morale durabile nu numai pentru considerentele de conștiință, ci și pentru pericolul de a stai jos pentru baruri. Pentru că alegerea acestei activități speciale pentru dvs, Nu vă concentrați numai pe propria bunăstare – fiți pregătiți să lucrați efectiv în beneficiul societății, Oferiți diferite modificări pozitive, introduceți-le, în ciuda posibilei rezistențe. Atribuțiile funcționarului public inevitabil includ pregătirea documentației diferitelor specii. Ce fel de hârtie va fi, depinde de locul de muncă și de poziție, dar cel mai adesea va trebui să se ocupe de acte de reglementare, proiecte, ordine.

Solicitantul unui astfel de post vacant ar trebui, de asemenea, să fie o persoană destul de sociabilă și rezistentă la stres, deoarece nu există practic opțiuni de lucru în sectorul public, fără a implica comunicarea cu oamenii. Nu este un secret că organele de stat se întorc de obicei cu plângeri, dar oficialii nu ascultă întotdeauna opiniile oamenilor – uneori nu pot, dar uneori nu doresc. Viitorul angajat trebuie să fie capabil să refuze și să reziste unui flux de critici care pot fi consolidate ca răspuns.

Lucrul în statul și managementul municipal necesită, de asemenea, urmărirea constantă a ceea ce spun ei cu voce tare. La cele mai înalte poziții va trebui să se obișnuiască cu faptul că jurnaliștii capturează fiecare cuvânt și transmite publicului. În unele cazuri, comunicarea cu oamenii vor fi în mod direct, dacă este necesar, pentru a vorbi despre un anumit eveniment de masă. O persoană poate fi pur și simplu greșit să vorbească, dar în același timp, cuvintele lui va chema o furtună de indignare și apoi va trebui să își ceară scuze în mod public și să explice.

Obiceiul de a urmări propriile cuvinte și să figura toate discursurile este, de asemenea, foarte utile cu privire la negocieri de afaceri. În multe cazuri, abilitatea de comportamentul lor este necesară mai târziu, ca o dezvoltare a carierei, dar acest lucru nu este un motiv pentru a nu antrena abilitățile de negociere. abilități matematice vor fi de asemenea utile. Este necesar să se înțeleagă statistici, pentru a vedea unele tendințe în ea și pe fundamentul lor de a face previziuni plauzibile. Capacitatea de a analiza cu luciditate orice situație actuală este o cale directă pentru a nu zboară cu o rușine și cenzura publică.

În cele din urmă, activitatea funcționarului public, în special la nivelurile inferioare ale carierei, implică un număr mare de lucrări scrise, care, în ultimii ani, trece treptat în imprimat. Diferite rapoarte și rapoarte sunt responsabilitatea de zi cu zi a celui mai mic oficial de rang.

Educaţie

Având în vedere că statul și managementul municipal – sfera este destul de vastă, există un număr foarte mare de universități, în cazul în care puteți obține specialitatea corespunzătoare. Mai mult decât atât, într-o formă sau alta, specialitatea este predat în cele mai multe regiuni ale Federației Ruse – pentru simplul motiv că angajații sunt necesare absolut peste tot.

dar Alegerea unui anumit universitate depinde în mare măsură pe care pancarta Sunt puse reclamanta, în sine, în propria dezvoltare a carierei. Dacă doriți să lucrați doar în autoritățile locale și dezavantajul prezidențial condiționată într-o persoană, nu există nici o universitate locală pentru el. Un alt lucru, dacă în vise vă vedeți cel puțin ca primar adjunct, atunci este de dorit să nu obțineți doar o „crustă”, iar cu ea se familiarizează și cu cunoștințele noastre de profil. Diploma însuși poate juca, de asemenea, un rol important în procesul de începere a carierei – în cazul în care Universitatea este considerată prestigioasă, angajatorii vor da adesea preferință absolvenților săi și nu alți solicitanți.

Din motive evidente, cele mai prestigioase diplome din cadrul specialității discutate sunt emise la Moscova și Sankt Petersburg – În ambele capitale există o serie de universități angajate în formarea specialiștilor din administrația publică.

Ar trebui să se țină cont de faptul că această specialitate a priori nu este ieftină, iar la Universitatea Elite va „zbura” părinților „într-un ban”.

Locul muncii și salariul

Contrar așteptărilor multor solicitanți, profesia în cauză implică mult mai multe perspective de angajare pe scară largă decât numai agențiile guvernamentale. De fapt, conceptul de această specialitate este atât de larg încât doi oameni cu aceleași diplome pot lucra în specialitate, dar în același afacere timp cu lucruri complet diferite: pentru a răspunde în mod direct de comunicare cu societatea, locul de muncă în domeniul locuințelor și servicii comunale, pentru a rezolva problemele culturale și educaționale. În care Nimeni nu spune că managerii buni sunt necesare doar de către stat – există o cerere pentru ei în companii private.

Cel mai adesea, desigur, În căutare de lucru cu o astfel de diplomă de vin la diferite instituții de stat ale orașului, județean, regional. În același timp, este posibil să vă aflați în starea unei companii internaționale mari, și în afaceri, chiar și într-o organizație de cercetare. În același timp, un absolvent adecvat trebuie să înțeleagă că chiar și o diplomă superbă fără experiență încă nu vă permite să vă calificați imediat pentru poziții înalte și salariul impresionant. În plus, în această industrie, ca în oricare alta, câștigurile pot varia semnificativ în funcție de regiunea pe care o lucrați și în ce poziție ocupă. Uneori chiar experiența are sensul – este posibil să nu fiți ridicați în poziții, dar salariul va crește.

asa de, Newbie, care tocmai a părăsit zidul instituției de învățământ, ar trebui să se concentreze asupra salariului inițial în dimensiuni destul de modeste – Aproximativ 25 de mii de ruble pe lună sunt încă în valoare de mulțumiri. În medie, în țara din organele de stat, oficialii câștigă aproximativ 35 de mii de ruble pe lună, dar pentru aceasta trebuie să fii un angajat cu experiență care sa simțit bine. În același timp, la Moscova, și în special în sectorul non-stat, nivelul salariilor poate fi semnificativ mai mare, și chiar 100 de mii de ruble pe lună nu va părea la tavan.

Este posibil să se realizeze astfel de salarii, teoretic, în structurile de stat, dar pentru acest lucru, desigur, trebuie să fii un sef mare.