...

Îmbrăcăminte de stil corporativ

Îmbrăcăminte de stil corporativ

Cu greu orice companie mare încearcă să-și dezvolte propriul stil recunoscut. Acest lucru se aplică nu numai logo-ului sau fetei, ci și haine de marcă pentru angajați. Stilul corporativ – așa numit una dintre tendințele moderne de modă, pe care articolul nostru îl va spune.

Particularități

Acest stil este dezvoltat pentru fiecare companie pentru a-și combina angajații, pentru a forma asociații pozitive de la clienți și pentru a provoca emoții pozitive.

Gândit identitate de competență corporativă, inclusiv îmbrăcăminte, îmbunătățește microclimat în interiorul întreprinderii, contribuie la îmbunătățirea angajaților angajaților, aduce un sentiment de colectivism și responsabilitate.

Astăzi stil corporativ este un semn distinctiv al unei societăți care contribuie la recunoașterea și popularitatea acestuia.

Stilul corporativ este diferit de afaceri. Formularul oficial prevede stil strict, articole de îmbrăcăminte în mod clar definite și reglează lungimea, culoarea și disponibilitatea elementelor decorative.

stilisticii Corporate nu este exprimat în mod necesar într-o rochie strictă, fusta dreaptă și o bluză sau pantaloni costum. Acest lucru poate fi un set de blugi, tricouri și adidași sau prezența unui anumit detaliu în haine, cum ar fi veste, vălului cervical sau o anumită culoare pantalon. Variații pe acest subiect poate fi o mulțime, fiecare companie dezvolta propriul stil individual.

Cu alte cuvinte, acesta este un cod de îmbrăcăminte adoptat la această întreprindere. Toți angajații companiei trebuie să adere la acesta.

Modele

Hainele pot diferi de unul pe altul în diferite semne: culoare, lungime, modă, obiecte de îmbrăcăminte, material din care este cusut, prezența elementelor decorative și alte detalii.

Practic, astfel de haine pot fi împărțite în mai multe grupuri mari:

  • Stilul de afaceri strict. Cel mai popular grup. Aceasta include o bluză clasică sau o cămașă clasică, o fustă directă-midi, caz de îmbrăcăminte, costum de pantaloni DUKEY sau trei. Pantofi – pantofi clasici bărbați sau bărci pentru femei pe un călcâi mic. În mod tipic, aceste cerințe sunt prezente la întreprinderile bancare sau în societățile de drept.

  • Mai puțin stil oficial este completată de sunetul tricotat cu o broască țestoasă sau bluză, încălțăminte de călcâie, cizme sau cizme de gleznă. Pentru bărbați, garderoba este completată de broaștele, jumperi. Jacheta și vesta nu sunt un element de imagine obligatoriu.

  • Stilul democratic. Cel mai liber și cel mai puțin strict dintre toate enumerate. Fuste și rochii permit lungimea puțin deasupra genunchiului, bluze apar într-un stil romantic, topuri, blugi, pulovere. Principalul lucru este că hainele sunt alese armonios. Nu sunt permise lucruri transparente, prea deschise, luminoase, atrăgătoare. Se referă la rochii decoltate, bluze sincer transparente, pantofi luminoși.

În plus, există mai multe lucruri care practic nu se găsesc în nici un grup. Acestea sunt pantaloni scurți, pantaloni, mini-fuste, cămăși, fuste și sundrese, interpretate în stil Screaming, îmbrăcăminte de plajă și pantofi.

Apropo, anumite cerințe sunt prezentate și pantofilor. Trebuie să fie închis, să aibă un design clasic, colorarea discretă. Modele cu un călcâi deschis sau toe, perforare, toc sau platformă prea mare. Decorul ar trebui să fie modest – nici rinonii, paiete, aplicări luminoase, tocuri transparente.

Accesorii ar trebui să fie, de asemenea, laconic: cravată, pin de legătură, eșarfă gâscă, broșă curată, lanț subțire, cercei mici.

Stilul corporativ Fiecare companie are propria sa. Acesta poate fi modificat cu timpul: pentru a fi completat cu elemente noi, embleme, schimbarea culorii, design.

Soluții de culoare

Gama de culori utilizată la crearea unui set de îmbrăcăminte în acest stilist are o valoare extraordinară. Culorile otrăvitoare, luminoase nu numai că nu vor atrage atenția potențialilor clienți, dar va provoca, de asemenea, iritații, respingere și respingere la nivelul subconștientului.

Acest moment este bine cunoscut nu numai psihologilor, ci și designerii. Prin urmare, în gama de flori obișnuiau să creeze astfel de haine, cel mai adesea pornește tonuri calme, restrânse: albastru, verde închis, burgundă, muștar, mlaștină.

Întotdeauna clasic relevant, mai ales dacă vine vorba de haine stricte. Acest lucru este negru, alb și gri.

Cu toate acestea, există excepții. Diluați imaginea prea strictă și oficială Ajutor luminos, accesorii sau părți atrăgătoare, de exemplu, eșarfă gâtului, centură, vesta, legată verde, albastru, portocaliu, roșu, galben.

Printurile nu sunt de obicei folosite pentru a decora astfel de haine, pot fi făcute excepții pentru logo-ul companiei.

Evaluează articolul
( Încă nu există evaluări )
Narcisa Raescu

Salutări, cunoscători de stil și căutători de căldură domestică! Sunt Narcisa Răescu, o croitoreasă experimentată, a cărei inimă bate nu doar pentru lumea haute couture, ci și pentru îmbrățișarea intimă a confortului de acasă. Permiteți-mi să vă conduc într-o călătorie prin lumea mea, unde firele modei și ale designului de casă sunt țesute în mod complicat într-o tapiserie de eleganță și confort.

Revista pentru femei | Moda, frumusețe, viața de zi cu zi și îngrijirea acasă, psihologie și relații
Comments: 2
  1. Laura

    Ce fel de îmbrăcăminte se încadrează în categoria „stil corporativ”? Care sunt principalele caracteristici ale acestui stil vestimentar și cum poate fi adaptat în funcție de anumite profesiuni?

    Răspunde
  2. Simona Dragomir

    Ce fel de îmbrăcăminte este considerată adecvată pentru un stil corporativ? Sunt interesați de sugestii și recomandări în privința hainelor potrivite pentru un mediu de lucru profesional. Ce culori, modele sau piese vestimentare ar trebui să evite și care sunt cele recomandate într-un astfel de mediu?

    Răspunde
Adaugă comentarii