Care este rezumatul cauzei și modul în care?

Astăzi, obtinerea unui loc de muncă, aveți nevoie pentru a merge destul de o procedură lungă și obositoare. Primul pas în acest proces este de a scrie un CV si trimite-l la angajator. Cu toate acestea, nu toată lumea reprezintă exact cum ca un astfel de document arată, precum și ce informații și în ce formă este necesar să se includă. Aici vom vorbi despre acest lucru în materialul nostru. Și, de asemenea, în articol veți găsi exemple de documente compilate cu succes de acest tip.

Ce este un rezumat?

Sumar – Acesta este un document necesar pentru ocuparea forței de muncă. Adesea este abreviat numit CV-. Deci, dacă te întorci la valoarea latină a cuvântului Curriculum Vitae, atunci acesta poate fi tradus literal ca „pe viață“.

În acest sens, putem concluziona că rezumatul este un document care conține o descriere a calea vieții (pentru cea mai mare parte a profesionale).

REZUMAT – Aceasta este o oportunitate de a declara profitabil-vă în ochii angajatorului. Fiecare solicitant pentru un dispozitiv pe o poziție sau alta este un screening intern și extern aprofundată (verificare). Acesta este motivul pentru care există date numai onest și loial în rezumat. Dacă această regulă este ignorată, iar verificarea va face o definiție despre abilitățile dvs. profesionale și personale, care va intra în incizia informațiilor conținute în documentul de angajare, atunci nu numai că veți primi poziția dorită, dar puteți, de asemenea Distrugeți complet reputația dvs. de afaceri și profesională.

O serie de cerințe și norme care trebuie respectate redactării rezumatului.

• Este foarte important ca acest document să fie compilat corespunzător din punct de vedere gramatical. Nu ar trebui să existe greșeli în scris cuvinte și semne de punctuație, precum și lipsă de greșeli. Re-citiți documentul de mai multe ori înainte de expediere. Întrebați-vă despre aceleași persoane iubite.
• Documentul este încheiat pe scurt și concis. Nu este nevoie să includeți informații inutile detaliate despre viața personală și biografia.
• La scrierea unui document, ar trebui să urmeze regulile și principiile stilului de afaceri formale. Nu puteți utiliza expresii orale și tehnici artistice.
• Documentul de admitere la locul de muncă ar trebui să fie ușor de înțeles și ușor de citit. De aceea este atât de important pentru a se conforma cu structura cu blocurile sale.
• Design elegant și minimalist va aloca CV-ul printre documentele altor solicitanți. Utilizați același font în întregul document, precum și același nivel de aliniere.

In mod traditional, CV-ul este format din mai multe blocuri obligatorii. Printre ei:

• Numele, prenumele și al doilea prenume+
• Informatiile de contact (oraș de cazare, e-mail, telefon, mesageri)+
• Poziția și responsabilitățile dorită+
• Educație (University, College, cursuri suplimentare, Treninguri, Master Classes)+
• Experiența (ordine cronologică, indică locurile anterioare de lucru cu numele companiei, rafinamentul și timpul de lucru)+
• competențe și abilități profesionale (de exemplu, cunoașterea de programe de calculator de birou sau de limbi străine)+
• Hobby-uri și hobby-uri (lectură, sport, pescuit)+
• Calități personale (sociabilitate, rezistență la stres, orientare la rezultate, perfecțiune)+
• Informații suplimentare (disponibilitatea călătoriilor de afaceri sau în mișcare, prezența unui vehicul și a unui permis de conducere și așa mai departe).

Cu toate acestea, merită în minte faptul că lista categoriilor de date nu este strict definită și obligatorie. Lucrul este că, în funcție de subspecii specifice, conținutul documentului poate fi modificat.

Tipuri și caracteristici principale

Luați în considerare cele mai frecvente tipuri de rezumate și vom face și noi, ceea ce diferă unul de celălalt.

• Profesional sau universal. Această subspecie este considerat unul dintre cele mai comune. Adesea pe Internet veți găsi exemple de rezumat precis profesional. Această specie a recomandat ca persoanele care au mai mare sau forme de învățământ secundar, precum și experiență de muncă. Rezumatul profesional trebuie să fie divizată în blocuri în mod clar delimitate, care sunt umplute în mod constant și formează structura documentului numit-asa.
• Cronologic. Un astfel de CV alege specialiști care posedă impresionanta experiență în aceeași zonă și doresc să își continue activitățile profesionale în cadrul ei. Atunci când compilarea un astfel de document a, se recomandă accentul principal de a face pe „experiență“. Aici, în ordine cronologică, trebuie să specificați toate locurile anterioare de muncă cu numele de companii specifice, cu clarificarea posturilor și numărul de ani de muncă.
• Funcţional. Rezumatul funcțional se va potrivi cu acei specialiști care doresc să evidențieze abilitățile lor extraordinare profesionale și competențe, precum și pentru a spune despre experiența neobișnuită de muncă.
• Cronologic funcțional. Această specie combină caracteristicile celor două specii descrise mai sus.
• Ţintă. Rezumatul țintă trebuie să se facă atunci când se aplică pentru o anumită poziție. În acest sens, este important să se umple în special cu atenție și cu atenție secțiunea de „vacant și responsabilități“ secțiune.
• Academic. Academic face rezumat la toți funcționarii de știință, profesori, precum și studenți. Pentru prepararea ei, este important pentru prezența unei experiențe educaționale voluminoasa (licență, studii postuniversitare, absolvent de școală, cursuri, și așa mai departe). În plus, toate realizările științifice disponibile sunt luate într-un rezumat academic: victorii la Jocurile Olimpice și conferințe, publicații științifice, descoperiri sau invenții.
• CV-ul video. O astfel de CV este relevant pentru cei care caută de lucru în domeniul mass-media. De exemplu, adesea un astfel de subspecii pentru dispozitivul pentru un loc de muncă Alegeți actori, prezentatori de televiziune, modele, jurnaliști, cântăreți.
• Infographics. Rezumatul infografică face posibilă prezentarea tuturor informațiilor despre dvs. sub formă de scheme, grafice și imagini. Adesea, un astfel de reluare este perceput uneori mai ușor decât de obicei – scris.
• Standard internațional CV. CV-ul internațional trebuie să fie compus din ocuparea forței de muncă unei societăți internaționale. Trebuie să indice cunoașterea limbilor străine.

Reluați întocmirea – o sarcină destul de dificilă. Este chiar mai dificil să se determine tipul specific de document. Pentru a selecta un model de desenare, citiți cu atenție descrierea vacanței (Uneori angajatorul necesită depunerea unei specii).

În plus, ar trebui să vă concentrați asupra sferei de activitate, precum și pe obiectivele dvs. personale.

Exemple

Luați în considerare câteva exemple de rezumat compilate competent.

• Medicul profesor și matematică.

• Manager de vanzari.

• Jurnalist.

• Manager Conturi.

• Avocat.

• Inginer-tehnolog.

• Maseur.

• Asistent marketing.

• Editor.

• Director financiar.

Pentru a crea un CV competent și pentru a obține postul dorit, Este important să se utilizeze toate sfaturile și recomandările specialiștilor, precum și concentrarea pe eșantioane compilate cu succes. În plus, nu ar trebui să copiați complet șabloane de pe Internet. CV-ul ar trebui să fie Maxim și Persted Individualizat.