Tipuri de imagine

Care este imaginea și cum se întâmplă? Există mai multe definiții diferite ale termenului „imagine“. Dacă vom rezuma toate punctele de vedere existente, atunci este posibil să-l caracterizeze drept creat pentru orice persoană, echipa sau obiect de activitate așa cum este utilizat în scopuri personale sau comerciale. În esență, aceasta este cea mai profitabilă informații, exact selectate care ar trebui să fie transmis altora. Să ia în considerare principalele abordări ale clasificării imaginii.

Principalele tipuri

Individual

imagine individuală, după cum rezultă din numele, este reputatie. Acesta poate fi judecat de mai multe direcții. De exemplu, în aparență – haine, machiaj, salon de coafura, accesorii, gradul de ordonat, care este, potrivit lui Habitus. Această componentă a imaginii este numită Gabit.

Imaginea unei persoane care poartă o mulțime de informații. Deci, rugați butonul, poarta murdară a cămășilor și unghiile neindicate indică o persoană împrăștiată și nerecuperată. Culorile pământești ale feței indică prezența obiceiurilor proaste sau a problemelor de sănătate. Probleme de machiaj excesive vulgare, neinteligibile în relații.

Evaluarea este expusă tuturor: fizic, forma fizică, cosmetică, coafura, îmbrăcămintea și accesoriile – în mod ideal, trebuie să provoace emoții plăcute, să depună mărturie la sentimentul de stima de sine și de respectul pentru oamenii din jur.

Esențial, aparența căreia este perfectă, întotdeauna percepută mai bine și se simte mai încrezător. Majoritatea dintre noi experimentează disconfort serios dacă suntem forțați să apară la oameni într-o haine tare, cu un cap murdar sau defecte ale pielii. Toată lumea știe înțelepciunea „Meet hainele“, iar acest lucru este 100% adevărat, prin urmare, o imagine personală mabitary este importantă pentru formarea atitudinii din jur.

Imaginea medie este o opinie despre o persoană care este creată pe baza evaluării mediului său de habitat și comunicare. Aceasta include o serie întreagă de factori:

• Persoanele cu care o persoană comunică+
• carcasă+
• Oficiul / Cabinetul+
• masina personala.

Trebuie remarcat faptul că Habitatul necesar depinde de persoana însuși, cu toate acestea, afectează în mod semnificativ reputația.

Imagine Evained este creată pe baza evaluării lucrurilor și articole realizate de persoana. Acestea pot fi scrisori de afaceri, precum și cărți de vizită, pliante cu publicitate și alte produse similare.

Imaginea verbală este o evaluare a persoanei bazată pe faptul că o persoană vorbește sau cum scrie el. Discursul oral și în scris sunt una dintre caracteristicile durabile ale personalității. Modul de exprimare a gândurilor sale, vocea folosită de vocabularul și structura gramaticală poate crea fie o imagine atractivă a unei persoane, sau este clar să-l distrugă, farmecul interlocutorul sau, dimpotrivă, de a perturba. Pronunția indică direct o afiliere socială a unei persoane. Nu este un secret că imaginea comunicativă are o importanță extraordinară în mediul de afaceri – de obicei, liderii devin cei care pot vorbi mai bine.

În expresiile faciale, gesturile, precum și poziția, intonația de vorbire și distanța personală sunt o imagine cinetică. Metal – În acest caz, estimările și judecățile sunt compilate pe baza analizei principiilor unei persoane, a moralității, credințelor și viziunii asupra lumii, aceștia pot face o persoană atât plăcută să comunice și, dimpotrivă, neinteresantă. fundal – aceasta include ceea ce spun ei despre un anumit caracter înconjurat (familiară, rude, colegi sau mass-media). Imagine pe Internet – Aceasta se referă la evaluarea activității umane în rețea, faptul că el va ierta, care expune imagini și fotografii, cum comentarii. În prezent, Internetul a devenit o parte integrantă a vieții unei persoane moderne, pentru că este o sursă de drepturi depline și semnificativă de informații interesante despre oameni.

corporativ

imaginea corporativă este o reputație de o organizație care este un set de percepție a societății de către mai multe persoane. De obicei, impresia societății este formată în procesul de contacte personale ale persoanelor cu orice întreprinderi, din rapoartele mass-media, precum și bârfe și zvonuri care circulă în societate. Corporate image este format pe baza analizei calităților interne, externe și antreprenoriale ale organizației.

O imagine externă este alcătuită din mai multe componente:

• Imaginea de marcă și produse prelucrate+
• Reprezentarea persoanelor cu privire la caracteristicile produselor și serviciilor oferite+
• Caracteristici ale principalilor consumatori de bunuri, statutul lor social și poziția financiară.

Componenta interioară a imaginii corporative reflectă nivelul de cultură al întreprinderii în ansamblu, aceasta include:

• Evaluarea acțiunilor și competența personalului care gestionează+
• imagine vizuală a companiei – presupune o evaluare a birou, interior, simbolismul de marcă și codul vestimentar al angajaților.

La fel de important este componentele reputația publică a companiei – participarea la proiecte de caritate, organizarea de programe sociale semnificative și de mediu. reputația de afaceri implică percepția companiilor de activitate de afaceri. Această caracteristică aduce o contribuție semnificativă la crearea unei imagini corporative comune.

Imaginea companiei nu există în sine, este strâns legată de ceea ce se întâmplă atât în ​​interiorul companiei și mult dincolo. La activitățile oricărei întreprinderi și, în consecință, imaginea sa în ochii consumatorilor obișnuiți pot influența cadrului de reglementare în țară, precum și parteneri de afaceri (furnizori, cumparatori, creditori). Ar fi corect să spunem că Corporate image nu există în sine – el „opere“, împreună cu avizul de oameni care sunt în legătură cu întreprinderea.

Abordări la clasificarea imaginii

Cercetatorii din imagine aloca 3 abordări principale pentru clasificarea soiurilor sale: funcționale, precum și în funcție de context și comparabile. Să trăim pe fiecare dintre ei.

Funcţional

O abordare funcțională implică mai multe soiuri posibile de imagine.

• Oglindă Această varietate de imagini, care se caracterizează prin propriile noastre idei despre sine. În acest caz, o persoană care arată ca în oglindă și argumentează cu privire la avantajele și dezavantajele sale, trăsături caracteristice. De obicei, această opțiune implică judecăți pozitive, deoarece oamenii sunt tipici pentru evaluarea personală în primele primele, de a prezenta demnitatea, opinia nefavorabilă din partea părții este practic percepută. O astfel de imagine poate defini caracteristicile de conducere, idei despre anumite specialități, profesii.
• Imaginea curentă – această opțiune este opusul oglinzii și implică avizul de la. În acest domeniu, această promovare, publicitate și PR – lipsa informațiilor, neînțelegerile și prejudecățile personale formează adesea o reputație mai mică decât acțiunile și acțiunile reale. Imaginea actuală nu formează întotdeauna un aspect de audiență în ansamblu, poate fi opiniile jurnaliștilor, clienților, studenților sau alegătorilor. Una dintre cele mai importante sarcini din acest caz este formarea imaginii atât de multă pozitivă, cât de credincioasă și adecvată.
• Imaginea dorită. Aici totul este clar – aceasta este reputația la care ne străduim. Un halo similar este deosebit de relevant pentru personalitățile individuale, precum și pentru structurile nou create. De obicei, la începutul activității, puțini oameni știu despre ei, astfel încât imaginea dorită în această situație acționează ca fiind calitativ posibil.

Contextual

Abordarea contextuală a evaluării imaginii presupune că este sistemic având în vedere condițiile de punere în aplicare a acesteia, în timp ce termenii săi individuali nu ar trebui să se confrunte între ele. Acesta este un rating de sistem al reputației care permite o caracteristică vizibilă pentru a provoca asociații cu caracteristici conexe. Ar trebui să fie înțeleasă asta Sarcina de cucerire a recunoașterii universale în acest caz este departe de a fi obligatorii.

Comparabil

Imaginea comparativă implică o comparație a două sau mai multe caracteristici ale imaginii. De exemplu, atunci când se evaluează profesionalismul profesorului, calitatea predării, recenzii studenților, dovedite rezultatul olimpiadei, examene, conferințe și alte evenimente științifice de învățare. În conformitate cu evaluarea O persoană care face o decizie de a merge la un anumit profesor sau alege o opțiune pentru a studia în mod independent problema.

Alte specii

Există mai multe alte clasificări de imagine. Deci, în funcție de culoarea emoțională, două tipuri de reputație se disting.

• pozitiv – În acest caz, o persoană sau companie este percepută într-o venă favorabilă, toată activitatea de publicitate a oricărei companii are ca scop realizarea unei astfel de imagini.
• Negativ – devine destul de des o consecință a activității concurenților care a recurs la „negru“ PR. Este adesea implicit indirect și în mod indirect, prin folosirea tehnologiei „constrângere secrete“.

În funcție de direcția activităților de publicitate, se disting următoarele tipuri.

• Imagine percepută – acesta este modul în care văd alții pe alții, în timp ce oamenii nici măcar nu poate ghici modul în care acestea le trateze si ca ei de fapt vorbesc.
• Necesar – Acest lucru este mai mult legat de sectorul de afaceri, când unele specialități necesită anumite caracteristici de imagine. De exemplu, ele includ coroana regală, manta judiciară și forma militară – sunt incluse în lista de caractere necesare pentru punerea în aplicare a rolurilor sociale și oficiale specifice.

În funcție de principiul formării imaginii, subliniem astfel de variante de imagine.

• Spontan – cel care sa dezvoltat în mod natural. Poate avea o nuanță pozitivă și negativă.
• Concentrat – Există un loc atunci când reputația este creat în mod artificial, în scopul de a forma o atitudine favorabilă sau negativă față de o anumită entitate.

În funcție de caracteristicile de percepție:

• imagine rațională – Este axat pe un cerc restrâns de persoane competente într-o zonă sau alta+
• emoțional – proiectat pentru o gamă largă de persoane.

În lumea modernă, imaginea este atașată o mare importanță, astfel încât cel care știe cum să „lucreze cu o reputație“ va fi întotdeauna într-o poziție câștigătoare, comparativ cu cei care lasa imaginea pe samonek.

Acest lucru este valabil mai ales în tehnologiile de afaceri și politice, deși în construirea de relații personale opinia altora este de multe ori cheia.

Despre tipurile de imagini care fac apel personal, uita-te în clipul video de mai jos.