Totul despre invidie la locul de muncă

Toată lumea poate, în orice moment, să experimenteze un sentiment de invidie unui coleg sau să simtă o reacție negativă similară la adresa sa de la coleg. De multe ori invidiosul interferează cu ceilalți pentru a se deplasa de-a lungul scării de carieră, îi strică o reputație.

Semne și motive de bază

Subiectul invidiei poate fi talentul unui angajat sau abilitatea sa de a se alătura șefului. Există și alte motive:

• Lupta pentru poziția+
• Gelozie la succesul colegului+
• invidie salariu mare.

Uneori, angajatul atinge un mare succes în domeniul forței de muncă, primește o creștere bine meritată. Dar apoi ia act de comportamentul ciudat al altora. Colegii încep în mod neașteptat să arate reținerea în relații. Din ce în ce mai mult trebuie să prindeți o privire invidioasă. În zâmbetele nesincer ale colegilor, nemulțumirea este ghicită. O persoană de succes începe să se simtă incomodă.

invidia femeilor la locul de muncă are unele caracteristici. Femeile colegi ceas de multe ori Piața pe femei frumoase, îmbrăcați elegant. Edificator angajat construiește puternic o capră enervant pentru subiectul ei. Cultele place să sublinieze incompletitudinea statutului, ilegalitatea banilor, nedreptatea oricăror beneficii. Enviousness arată întotdeauna un interes enervant în viața altcuiva, se compară în mod constant cu alții.

Invidia este adesea mascat sub familiaritatea sau gluma.

Înțelege că colegii sunt gelos de voi, aveți posibilitatea să urmați următoarele semne.

• Apariția neașteptată a unui număr mare de concurenți înseamnă că succesul dumneavoastră este în mare măsură acționează asupra altora. Ei doresc să iasă să fie înainte de orice.
• critica prins și soldați nerezonabile de la colegii devin permanente a sateliților dvs. De exemplu, manualul pe care dobândește un nou calculator. Colegii răspunde dezaprobator despre el. Cineva permite glume proaste, altele sunt zdrobite. Bucurie străină pentru invitat insuportabil.
• Unul dintre semnele de invidie este apariția unei bârfe. Întotdeauna ați existat calm în echipa dvs. Nu auziți zvonuri despre tine. Dintr-o dată înțelegeți că totul este bârfă în spatele tău. Intervalele se îndreaptă rapid. Motivul pentru aceasta este dorința de a vă pompa. O persoană impresionantă este întotdeauna foarte frustrată din cauza oricărei persoane. Și apoi dorința de invidios atinge scopul său.
• Adesea invidia se manifestă în încercarea de a ignora o persoană de succes sau de a evita acest lucru. Angajatul începe să simtă outcast. Alții nu comunică cu el în timpul pauzei de prânz, încercați să împiedicați o distracție comună. Realizările altor persoane sunt atât de deranjate de unele persoane că sunt gata să abandoneze complet orice comunicare cu o personalitate de succes.
• Colegii vin cu diferiți nerezidenți în încercările lor de a vă învinui. Ei sugerează că ridicarea scara de serviciu a avut loc ca urmare a relației imbreetary a capului pentru tine, și nu datorită talentului și persistența dvs. inspiră Enviousness la tot ce ai intrat în categoria de noroc norocos.
• Non-succesorii caută întotdeauna să obțină victorii semnificația chiar minore. În loc de bucurie sinceră și de promovare din partea colegilor, oamenii aud astfel de fraze: „Gândiți-vă!„Sau“ Ei bine, aici este aceasta?”
• Cele mai multe enviousings începe să copieze manera de comunicare, stil, obiceiuri, obiceiul de a subiectului, care este gelos. Comportamentul Immissory indică dorința de a fi mai aproape de idolul, înota în razele slavei Lui.

Cum de a face față cu invidie la echipă?

Rar întâlnit oameni ieftin. Complet absent acest sentiment neplăcut poate avea doar o persoană cu un nivel foarte înalt de dezvoltare spirituală. Nu vă lăudați niciodată succesele și salariul înalt, dar nu vă plângeți. Mai puțin vorbește despre tine.

Dacă partea femeii a echipei vă invidiază stilul dvs. rafinat și costumele frumoase, apoi schimbați garderoba pentru specificul corespunzător.

Trebuie să găsim un stil modest, dar elegant de doamnă de afaceri. Nu creșteți cosmeticele luminoase.

În acest caz, șeful va acorda atenție profesionalismului, calităților personale și realizărilor în muncă și nu la datele externe. Nu ar trebui să lupte împotriva manualului. Sunteți inițial într-o poziție inegală. Cerințele pentru dvs. trebuie să fie efectuate. Oferind seful, un plan de acțiune concret, asigurați-vă că așteptați aprobarea sau ajustările efectuate de acesta.

Ce să faci dacă te invidiezi?

În invidie, neprofesionismul și imaturitatea persoanei. Nu efectuați propria stimă de sine. Luați disponibilitatea de a răni o altă persoană din cauza fricii că vă va abate. Nu mergeți la diverse peste.

Astfel încât succesele altor persoane nu ți-au înscris capul, de multe ori îți amintesc de realizările personale. Luați meritul colegului distins, încercați să-l atingeți la nivelul acestuia.

Percepe succesul altcuiva ca semn motivațional pentru dvs. Deci este timpul pentru schimbarea personală: obțineți cunoștințe noi, Master Modern Technologies.

Sfaturi pentru psiholog

Specialiștii oferă câteva recomandări:

• Nu vă opuneți altora membrilor echipei+
• Arată respectul pentru alții+
• Ascultați cu atenție interlocutorul+
• Nu descriu o persoană misterioasă și imprevizibilă+
• onorați tradițiile existente ale echipei+
• Nu ignorați succesele altora, lăudați-i+
• Nu aflați relația cu invidiosul cu întreaga echipă+
• Niciodată nu justifică+
• Nu dați în emoții+
• Să se străduiască să stabilească o relație+
• Respectați cu fermitate ținta țintă+
• Nu acordați atenție infractorilor, nu încercați să le mulțumiți.