Cum se scrie un rezumat eficient al contabilului?

Sumar – Acesta este un document obligatoriu necesar pentru ocuparea forței de muncă. Datorită conținutului său, angajatorul este prima impresie a solicitantului. Rezumat competent este o garanție a obține postul dorit, și, prin urmare, fiecare contabil trebuie să cunoască principiile pentru elaborarea unui rezumat. Astăzi, în articolul nostru, vom vorbi despre regulile generale pentru completarea acestui document.

Reguli generale de umplere

La elaborarea unui rezumat pentru dispozitivul în poziția unui contabil, ar trebui să aibă loc mai multe reguli și principii general acceptate în comunitatea de afaceri.

Structura

În primul rând, este necesar să ne amintim că REZUMAT – acesta este un document de afaceri. Când caută un candidat post vacant, angajatorul se uită la sute și mii de CV-. Este avantajos să difere într-un context general, vor exista acei solicitanți care structurează în mod corect și organiza datele de CV-ul lor.

Deci, ca regulă generală, este imposibil de a scrie un CV sub forma unui eseu, ca un text liber. Toate informațiile ar trebui să fie organizate și care au dreptul. In mod traditional, CV-ul include mai multe partiții standard:

• Titlu (De obicei, documentul are dreptul ca „Rezumat“ sau de a indica numele, numele și patronimicul solicitantului)+
• Informații personale (în această subsecțiune trebuie să descrie starea civilă și disponibilitatea / absența copiilor, spune despre locul de reședință, indică vârsta)+
• Educație (în ordine cronologică, trebuie să specificați toate instituțiile de învățământ pe care ați terminat)+
• Experiența (se recomandă să se concentreze atenția angajatorului pentru 3-5 posturi și locuri de muncă)+
• Competențe cheie și abilități profesionale+
• Muncitori realizări+
• calități și caracteristici personale+
• Informații suplimentare.

Cele mai importante secțiuni care descriu educația, experiența de muncă anterioară, precum și competențe profesionale și de calitate. Completarea acestor secțiuni trebuie să se acorde o atenție deosebită.

Lipsa de erori gramaticale

Prezența greșelilor, precum și a diferitelor erori gramaticale, de ortografie și punctuație, este inacceptabilă în CV. Dacă angajatorul detectează deficiențe similare în documentul dvs. personal pentru ocuparea forței de muncă, candidatura dvs. va fi imediat evitată, iar voi nu veți fi percepuți ca un profesionist.

Din cauza asta Este foarte important să abordăm cu atenție CV-ul. Înainte de a trimite un document angajatorului, asigurați-vă că nu există erori în text. Pentru a face acest lucru, recitiți documentul de mai multe ori. Dacă este posibil, cere să-l facă rude sau prieteni.

De asemenea, puteți beneficia de programe speciale de calculator pentru testarea ortografiei.

Discursul oficial de stil de afaceri

La scrierea unui rezumat, trebuie amintit că acest document se referă la categoria de afaceri oficiale. Prin urmare, atunci când documentul este completarea, în nici un caz nu poate fi folosit de expresii spaticrous sau vorbite. De asemenea, este interzis să se utilizeze tehnici artistice, cum ar fi comparații, metafore sau epitete. Scrie pe scurt, exko și în cazul.

decorare Neat

contabil de consum trebuie să fie decorat laconic maximă. Această poziție se referă la categoria corporative, respectiv invalid, utilizarea de caractere suplimentare, imagini, emoticoane sau imagini este considerată. Utilizați elemente de design minimal, precum și de preferință da la nuanțe restrânse de o paletă de culori neutre, nu folosesc tonuri de neon.

Abordare individuală

În cazul ocupării forței de muncă, solicitanții de un contabil cauta CV-uri eșantion, pe baza cărora să poată compila propriul document de. Această tactică este corectă. Cu toate acestea, în nici un caz nu pot rescrie complet exemple de pe Internet, trebuie să personalizați și să vă individualizați hârtia de lucru cât mai mult posibil.

Volumul optim

Comunitatea de afaceri consideră că volumul optim de CV – Aceasta este o pagină. În unele cazuri, angajatorii acceptă documentul cu 2 pagini. Când faceți un rezumat, luați în considerare faptul că Un număr mare de documente din zeci și sute de solicitanți vin la angajator.

În consecință, nu ar trebui să scrie documente prea lungi, deoarece personalul departamentului de personal nu va putea să citească fizic.

Specificarea numai a informațiilor relevante

Rezumatul trebuie să conțină numai astfel de informații care se referă în mod direct la pozitia pentru care aplici. Deci, de exemplu, contabilul nu trebuie să scrie despre ceea ce el are experiență în chelnerul sau vânzător. De asemenea Nu specificați detaliile inutile ale vieții personale (de exemplu, locul și anul căsătoriei).

Corectați documentul competent necesar pentru obținerea muncii – o sarcină importantă și provocatoare. Rezumatul perfect este ceea ce se va aloca pe un fond general în rândul tuturor solicitanților. Când respectați toate regulile de mai sus, șansele dvs. de a obține lucrări cresc uneori.

Salariu dorit

Numărul „salariul dorit” este opțional în rezumat, totuși, tot mai mulți solicitanți includ documentul său de muncă. În același timp ar trebui să fie la fel de cinstit și deschis. În același timp, evaluați-vă sobru abilitățile, abilitățile și experiența de lucru. Deci, de exemplu, un absolvent, care a primit recent o diplomă, nu ar trebui să scrie salarii înalte, să indice suma medie. Pe de altă parte, un specialist cu experiență poate conta pe un material crescut de remunerare.

Pentru a determina salariul cel mai optim, să învețe pe piața forței de muncă și să aprecieze ce sume oferă solicitanților alți angajatori. Ieșire aritmetică medie și scrie-l în jos în rezumat.

Educaţie

Educație pentru un contabil este esențială, deoarece numai specialistul care are o diplomă corespunzătoare poate ocupa această poziție. În coloana „Educație“ aveți nevoie În ordine cronologică, specificați toate instituțiile de învățământ ați terminat – Acesta poate fi atât instituții speciale secundare (colegii, colegii, școli profesionale) și instituții de învățământ superior (institute, universități, academii).

Trebuie avut în vedere faptul că angajatorul va prefera persoana care are o diplomă de nivel superior.

Atunci când descrie experiența de învățare Ar trebui să fie indicat nu numai numele complet al organizației educaționale, dar, de asemenea, specializarea, precum și timpul de formare. În unele cazuri, angajatorul poate solicita un extras dintr-o diplomă cu estimări sau o copie a cărții de testare.

În plus față de educația tradițională, în această secțiune puteți introduce informații despre cursuri suplimentare, training-uri, workshop-uri pe care au trecut. Amintiți-vă că contabilul trebuie să îmbunătățească calificările sale în mod continuu și să depună eforturi pentru a îmbunătăți abilitățile lor profesionale și competențe. Puteți aplica, de asemenea, copii ale diplomelor, certificatelor, diplomă.

competențe cheie și de calitate

Pentru ca un contabil profesionist la locul de muncă pentru îndeplinirea funcțiilor sale de lucru și taxe, el trebuie să aibă un număr de caracteristici cheie. Și ei se referă atât la sfera profesională și personală. Ia în considerare unele dintre ele.

Personal

Când scrieți un rezumat trebuie să fie indicate Numai calitățile lor pozitive personale. În același timp, este recomandabil să se evite menționarea trăsături de caracter negativ. Se recomandă să se ofere exemple concrete de aplicare a unui anumit calitate, precum și să fie preparat pentru faptul că angajatorul poate pune o întrebare similară în procesul de efectuare a unui interviu personal.

În activitatea profesională, contabilul va avea nevoie de astfel de calități ca:

• mentalitate analitică (fără ea nu va funcționa funcțiile de operare)+
• Comunicabilitate (în timpul lucrului vă va comunica în mod constant cu clienții, colegii și șefii)+
• toleranta la stres+
• Abilitatea de a lua decizii și de a-și asuma responsabilitatea pentru ei+
• atenție+
• punctualitate+
• disciplina+
• Abilitați de lucru în echipă.

Astfel, nu fiecare persoană va fi capabil să lucreze ca un contabil, ci numai cel care posedă Un depozit de caracter specific.

Profesional

aptitudini speciale, cunoștințe și abilități sunt necesare pentru a îndeplini sarcinile de lucru contabil. Printre ei este important să se aloce următoarele:

• extracte de procesare+
• Pregătirea documentelor de raportare+
• Capacitatea de a lucra în sistemul de bancă-client+
• Controlul asupra operațiunilor de execuție cu TVA+
• Îndemânare pentru salarii calculează+
• Interacțiunea cu autoritățile fiscale+
• Capacitatea de a lucra în programe specializate (de exemplu, 1C)+
• Elaborarea actelor locale privind cheltuielile companiei+
• Cash Abilitati de carte+
• Abilitatea de a estimărilor de formă+
• Cunoașterea prevederilor și instrucțiunilor Băncii Centrale a Rusiei+
• Abilitatea de a lucra cu documentația primară+
• contabilitate depozit și alte.

Combinația optimă a trăsăturilor de caracter individuale și abilități profesionale va ajuta un specialist să-și exercite funcțiile sale la cel mai înalt nivel profesional.

Realizări

Printre alte alte informații despre tine, în rezumatul trebuie sa spui despre realizarile tale. Acest lucru ar trebui să vizeze în mod direct sfera de contabilitate profesională. Puteți descrie realizările din locurile anterioare de muncă sau chiar din vremuri de student. Un contabil poate fi atribuită valoroase realizări:

• Victorie la un concurs profesional+
• Dezvoltarea propriei tehnici sau tehnologii+
• Îndeplinirea sarcinilor furnizate de angajator+
• Optimizarea fluxurilor de lucru+
• Îmbunătățirea activității de management al documentelor+
• trecerea cu succes a controalelor fiscale+
• Trecerea la un nou sistem de contabilitate calculator+
• Sfârșitul universității cu onoruri.

Ce să scrie în cazul în care nu există nici o experiență?

Dacă nu aveți experiență, tocmai ați finalizat recent o instituție de învățământ și sunt un contabil novice, nu se poate aplica imediat pentru un contabil. În acest caz, cel mai bine este să prezinte documente la postul de asistent. În același timp, este demn de reținut faptul că, chiar și în acest caz, va trebui să facă un CV.

Din moment ce nu au acumulat încă experiență profesională, apoi, în coloana „Experience“ ar trebui să scrie Despre stagii și practicienii care ați trecut în procesul de învățare (Care este o condiție prealabilă pentru obținerea unei diplome a Contabilului Exemplu de Stat).

Deci, veți înțelege angajatorul că sunteți cel puțin familiarizați cu elementele de bază ale activității practice a contabilului.

Nuante pentru diverse specialitati de contabilitate

La completarea unui rezumat profesionist, trebuie să se țină seama de faptul că fiecare specializare contabilitate are propriile sale nuanțe specifice. Prin urmare, în coloanele din documentul pe care trebuie să facă rating-urile necesare.

• Dacă solicitați un contabil pentru documentația primară, atunci ar trebui să demonstreze abilitățile asociate cu dezvoltarea și umplerea acesteia. De exemplu, puteți spune că la locul de muncă anterior ați inventat propriul sistem de organizare a unor astfel de lucrări.
• Contabilul bancar – Acesta este un specialist care se ocupă de numerar. În acest caz, va trebui să demonstrați un nivel sporit de responsabilitate.
• Dacă doriți să luați un contabil-materialist, apoi în rezumatul ar trebui să demonstreze cunoașterea principiilor de amortizare, tabelul de materiale și T.Ns..
• Contabilul de contabilitate trebuie să aibă calități de lider.
• Contabil economicT Trebuie să cunoască nu numai contabilitatea, analiza și auditul, ci și principiile funcționării sistemului economic de stat.
• Calculator contabil trebuie să cunoască bine matematica.
• Contabil responsabil cu valorile mărfurilor (sau în conformitate cu TMC), trebuie să aibă cunoștințe despre categoriile de astfel de valori.

În plus, există astfel de specializări ca un profesionist de implementare, un contabil pentru active fixe și alte câteva. Cunoștințe și abilități de astfel de specialiști ar trebui, de asemenea, să corespundă volumului de muncă a acestora.

scrisoarea de transmitere a

Scrisoarea de însoțire este un document opțional atunci când se aplică pentru un contabil. Cu toate acestea, unii angajatori pot solicita. Pentru a înțelege dacă aveți nevoie pentru a face o scrisoare de însoțire, Ar trebui să citiți cu atenție postul vacant (De obicei, angajatorul indică această cerință).

Dacă este necesar, sunați la compania în cazul în care doriți să obțineți un loc de muncă pentru a clarifica detaliile.

scrisoarea de transmitere a Nu trebuie să existe nici o copie a CV-ului. Acest document poate fi Valabil și extinse. Ca regulă generală, scrisoarea de însoțire ar trebui să constea dintr-o descriere a calităților personale, precum și experiența profesională. De exemplu, puteți spune angajatorului despre motivul pentru care au decis să aleagă o profesie contabil decât această companie va atras, precum și ce caracteristici personale vă ajuta în punerea în aplicare a funcțiilor profesionale (în același timp, este foarte important să se prevadă situații specifice și exemple.

Acest document, precum și un rezumat, trebuie să aibă o anumită structură. Deci, în partea introductivă trebuie să vă salut angajatorului și să vă prezentați. Atunci ar trebui să vă deplasați la partea principală și după – la concluzie.

În concluzie, trebuie să spui la revedere și mulțumesc pentru atenție.

Recomandări

Caracteristica dvs. ca profesioniști de contabilitate profesională joacă un rol important în ceea ce privește ocuparea forței de muncă într-un nou loc de muncă. Ar trebui să fie aplicat CV-. În același timp potrivit Doar feedback pozitiv de la angajatorii anteriori.

În recomandarea, angajatorul anterior trebuie să spun despre modul în care te-ai aratat ca un contabil profesionist, ce funcții și sarcinile pe care le efectuează, pentru care au fost responsabile față de lucrări. Scrisoare maximă de recomandare – 1 pagină.

Contabilul este o profesie importantă și necesară în lumea modernă. În acest sens, angajatorii sunt abordate la recrutarea de personal pe această poziție, cu o atenție specială, cerințe sporite sunt prezentate contabililor. Astfel, dacă doriți să primiți un contabil, trebuie să creați corect și să creați un CV necesar pentru ocuparea forței de muncă. Dacă vă bucura de sfaturile noastre, vei primi cu siguranta un vis.