Rezumatul contabilului pentru salarii: recomandări pentru completare

Contabilul este unul dintre cele mai căutate profesii de pe piața modernă a forței de muncă. Site-urile oficiale ale centrelor de ocupare a forței de muncă, buletine și platforme specializate pe Internet sunt anunțuri mai rapide despre posturile vacante deschise pentru postări similare. Și din toate specializările contabile, una dintre cele mai populare este specializarea unui contabil pentru salarii.

Pentru a face o astfel de poziție într-o astfel de poziție, trebuie să oferiți un potențial angajator compilat competent. Conține toate informațiile despre dvs. ca specialist.

Cum se face un CV pentru contabilitatea salariilor? Ce erori trebuie evitate atunci când elaborează acest document? În articol veți găsi exemple de documente corect trase, precum și răspunsuri la întrebările dvs.

Recomandări pentru umplere

Dacă aplicați contabilul de salarizare sau contabil, atunci ar trebui să vă faceți CV-ul cu grijă deosebită. La urma urmei, acest document va deveni unul dintre factorii decisivi pentru angajator în procesul de a lua o decizie cu privire la faptul dacă vă va duce la muncă sau nu.

Rezumat pentru succesul la securitate trebuie să fie închis structurat. O astfel de abordare a pregătirii și a scrisului documentului va permite angajatorului mai ușor de navigat în CV-ul dvs.

Deci, este obișnuit că CV-ul constă din mai multe blocuri necesare:

• informatii personale (prenume, nume și patronimic, precum și starea civilă)+
• Informatii de contact (Locul de reședință, numărul de telefon, adresa de e-mail)+
• poartă (Specificăm poziția și responsabilitățile dorite pe care sunteți gata să le efectuați)+
• educaţie (Este necesar în ordinea cronologică pentru a lista toate instituțiile de învățământ pe care le terminați)+
• experiență de muncă (Precizăm nu numai numele companiei, dar, de asemenea, o poziție specifică și perioada de muncă)+
• Abilități și abilități profesionale (Toate competențele legate de poziția)+
• realizări (De exemplu, dezvoltarea metodologiei sale contabile proprii sau victoria la competiția profesională regională)+
• calitati personale (De exemplu, comunicabilitate, responsabilitate și t. D.)+
• Hobby-uri și hobby-uri (Trebuie să vă arate angajatorul că sunteți o personalitate complet dezvoltată)+
• Informații suplimentare (De exemplu, puteți specifica disponibilitatea pentru deplasarea sau disponibilitatea permisului de conducere).

De asemenea, foarte Este important să se aibă grijă nu numai cu privire la inspecția CV-ului, dar, de asemenea, Despre decorarea lui.

Deci, în întregul document, este recomandat să folosească același font (de exemplu, Times New Roman), precum și același nivel de aliniere (de exemplu, în lățime).

Pentru ca documentul mai ușor de citit și percepută de către angajator Selectați subtitrările mai mari sau îndrăznețe.

Erori

Pentru candidatura pentru un contabil salariu perceput în mod serios, atunci când se face un CV, este important să se acorde o atenție mai multe detalii. Dacă sunteți în măsură să evite greșelile comune ale multor solicitanți, apoi crește în mod automat șansele de a obține postul dorit.

Deci, luați în considerare cele mai frecvente erori la completarea rezumatului:

• Un număr mare de erori gramaticale, de ortografie și punctuație (Pentru a le evita, se recomandă re-trimiteți-o de mai multe ori înainte de a trimite un document, cereți ajutor de la cei dragi sau prieteni, profitați de programe speciale de calculator pentru verificarea textului)+
• Volum mare (Se crede că rezumatul nu ar trebui să ocupe mai mult de o pagină, astfel încât să arătați respectul pentru timpul potențialului dvs. angajator)+
• Excesul de informații personale (Documentul necesar pentru ocuparea forței de muncă nu ar trebui să conțină detalii biografice ale vieții dvs.)+
• Utilizarea tehnicilor de artă și a frazelor vorbite (Documentul trebuie să fie scrise într-un stil oficial-business)+
• Fraze de model (Nu copiați Rezumatul de pe Internet, asigurați-vă că vă arătați individualitatea).

Exemple

Pentru a vă face mai ușor să vă faceți propriul document personal necesar pentru angajare, Vă puteți concentra pe exemple și eșantioane compilate competent.

• O astfel de sinteză o va bucura cu siguranță angajatorul și va impresiona. Deci, în primul rând, merită remarcat faptul că documentul conține toate informațiile necesare referitoare la activitățile profesionale. În plus, solicitantul a atașat o fotografie și, de asemenea, proiectată și structurată cu precizie, datorită căreia este ușor să percepeți vizual.

• Principalul dezavantaj al acestui CV este prea mare. În legătură cu acestea, o astfel de situație se poate întâmpla ca angajatorul nu are suficient timp pentru a citi integral documentul și adecvate în vederea evaluării solicitantului. În plus, candidatul pentru o poziție nu a alocat subsectiunile în document, în legătură cu care este destul de dificil de a percepe.

• Solicitantul a inclus în rezumat, nu numai informațiile de bază, dar, de asemenea, unele date suplimentare. De exemplu, cele mai recente Count „Informații suplimentare“ conține date care un candidat pentru o poziție deține o limbă străină, precum și programe de contabilitate specializate.

Despre modul de a face un rezumat al contabil, uita-te în video.