Cine este un promotor și cum să devină?

După prăbușirea Uniunii Sovietice, multe profesii noi au venit în țara noastră cu nume străine pentru om din Rusia, dintre care unul este un lucrător de marketing numit un promotor. Transport de la Promotorul limba engleză ar trebui să fie înțeleasă ca activitate, promovare, asistenta. Lucrarea care efectuează promotor este numit un alt cuvânt englezesc – „Promovarea“. activitățile Promotorului sunt asociate cu sfera de publicitate și de afaceri. O persoană angajată într-o promovare ar trebui să contacteze direct cu potențialii cumpărători, informându-i despre produs, proprietățile, calitatea și prețul. Acest lucru se face prin distribuirea de publicitate broșuri, pliante, suveniruri. În acest articol, ia în considerare mai detaliat, care este un astfel promotor și un modul de a deveni.

Cine este?

Numele Profesie sunete Promotor-consultant foarte neobișnuite și alarmant pentru omul obișnuit, dar dacă traduce aceasta fraza patos, cu cuvinte simple, aceasta înseamnă o muncă pentru a atrage interesul cumpărătorilor la unul sau un alt produs, care există deja pe piață sau numai că apare și nu este familiarizat consumatorului. Promotorul este unul dintre participanții la lanțul de proces de marketing BTL, care vizează stimularea vânzărilor. Și, deși rolul promotorului este mulțumit de modest în acest lanț de specialiști, este, de asemenea, în cerere și este necesar.

BY și mare, promotorul este interpretul creat de comercianții de tehnologie de publicitate pentru promovarea produselor.

În promotori, tinerii vârstei studenților sunt cel mai adesea de mers pe jos și puțin mai în vârstă. Această activitate este o slujbă bună pentru acei tipi care studiază și în timpul liber câștigă fonduri suplimentare. La promotorul de lucru necesar pentru a avea aproximativ 2-3 ore pe zi de timp liber, precum și abilități de comunicare cu oamenii. Unii organizatori de promovare înainte de angajarea promotorilor sunt interesați de formarea și desfășurarea cursurilor pe care sunt învățate să comunice cu o audiență necunoscută și de bază de marketing în domeniul serviciilor și promovarea bunurilor.

Lucrați în promotori, ca regulă, temporară și implică un program gratuit. Agentii de publicitate constituie o bază de potențiali lucrători, și de îndată ce nevoia de o campanie de publicitate apare, aceste persoane sunt invitați să lucreze. Promotorii pot lucra pe stradă, în apropiere de ieșirea, în cazul în care mărfurile promovate de acestea sunt vândute, sau în incinta complexului de cumpărături. Pentru a fi văzut, promotorii folosesc diverse metode de a atrage atenția: tipa la megafon, te îmbraci în păpuși de creștere, utilizați acompaniament muzical.

Astăzi, promotorii au devenit atributul obișnuit de lanțuri de magazine și târguri, competiții sportive, conferințe, forumuri.

Profesie pro și con

În ciuda faptului că profesia de promovare nu necesită cunoștințe și abilități speciale, are propriile sale pozitive și negative, puncte. Principalele avantaje ale profesiei sunt după cum urmează:

• Nu există cerințe pentru studii superioare sau speciale+
• Potrivit pentru cei care au nevoie de câștiguri suplimentare în timpul liber+
• Program de lucru gratuit și zi de lucru+
• Plata rapidă a forței de muncă – în ziua ocupării forței de muncă sau imediat după încheierea campaniei publicitare+
• dezvoltă abilități de comunicare cu oameni nefamilați+
• Dacă ceva nu se potrivește în organizarea muncii, acesta poate fi întotdeauna abandonat de la ea și să găsească o altă agenție de publicitate+
• În înregistrarea de angajare a înregistrării tranzițiilor de la un angajator la altul nu sunt afișate.

Este demn de remarcat următoarele puncte negative din promotor:

• Perioada de lucru nu este inclusă în experiența generală+
• Salariul salariu vine cel mai adesea de la un birou de bilete gri, fără plata primelor de asigurare, garanții sociale, plăți pentru vacanțe și spital+
• Munca este temporară și episodică, iar nivelul câștigurilor este instabil+
• Oamenii pot răspunde negativ la materialul de distribuție propus de aceștia+
• Cerința unei bucăți și depinde de orele lucrate sau de numărul de pliante cu amănuntul+
• Este necesar să se lucreze pe stradă, în orice vreme și în mod constant pe picioare timp de câteva ore, fără o pauză+
• creștere sau alte perspective de carieră – nr+
• clienții fără scrupule pot înșela cu plata.

Controlul asupra activității promotorilor angajați efectuează angajați angajați numiți supraveghetori. Ei pot veni la distribuirea de foi, în orice moment și să verifice cât de eficient procesul de atragere a cumpărătorilor. În cazul în care promotorul nu se dovedește a fi în loc în timpul unui asemenea control sau va fi implicat în afacerile neautorizate, atunci cel mai bun caz va fi redus la plata, iar cel mai rău caz ei vor cere să plece fără compensarea timpului petrecut ca o amendă.

Dacă vă arătați un angajat de încredere și veți fi întotdeauna gata să mergeți pe o slujbă cu fracțiune de normă, atunci nu veți rămâne fără muncă, dar în timp, cu o coincidență reușită, puteți deveni cel mai supraveghetor și controlați lucrarea aceiași promotori.

Ce face?

Descrierea obișnuită a postului promotorului constă în faptul că persoana înainte de începerea muncii este explicată prin îndatoririle sale – ceea ce ar trebui să facă și cum să lucreze corect. Funcțiile promotorului includ următoarele sarcini:

• Informarea potențialilor clienți sau cumpărători despre serviciu sau produs printr-un mesaj de vorbire sau un handout+
• Demonstrarea calităților și proprietăților bunurilor pe un eșantion publicitar sau folosind o organizație de degustare+
• Dacă este necesar, trebuie să oferiți unui client un sfat detaliat referitor la proprietățile bunurilor publicitare sau ale condițiilor acțiunii+
• Stimulați cumpărătorii și clienții fac o achiziție+
• efectuează distribuția de premii și cadouri prevăzute de Regulamentul de Acțiuni+
• Colectați recenziile consumatorului cu privire la calitatea, prețul bunurilor și gradul de satisfacție cu achiziția prin efectuarea unui sondaj.

Taxele enumerate indică funcționalitatea generală a promotorului, dar acest lucru nu înseamnă că toate aceste funcții trebuie să fie efectuate într-un parts.

Fiecare promotor își îndeplinește gama de lucrări și sarcini, astfel încât în ​​timpul unei campanii de publicitate puteți vedea cum funcționează o pereche sau trei promotori, publicitatea aceluiași produs.

Tipuri promotori

Odată cu dezvoltarea tehnologiilor IT, promovarea a început să fie efectuate nu numai pe stradă, dar, de asemenea, în spațiul virtual. lucrătorilor Street implicate în distribuirea de pliante a devenit atributul obișnuit al vieții în fiecare oraș, iar profesia de promotor este una dintre cele mai frecvente. O astfel de lucru poate fi primul pas pentru a începe cariera în sectorul de marketing sau de publicitate. Până în prezent, există 3 tipuri de promotori implicați într-un anumit sector de activitate.

reclamă

De regulă, un astfel de angajat angajează o persoană privată sau o organizație care are nevoie pentru a ajuta la realizarea unei campanii de publicitate asociată cu publicitatea unui produs sau serviciu. Scopul unui astfel de loc de muncă este de a aduce nivelul de vânzări la un nivel superior, face ușor de recunoscut de produs și de a cuceri loialitatea consumatorilor.

Sarcinile promotorului includ nu numai demonstrarea bunurilor, dar, de asemenea, povestea a meritelor sale, dezavantaje, preț, și așa mai departe.

Club

Atragerea atenției organizației, produsul sau serviciul poate fi realizat prin organizarea unui eveniment de club, care va conține părțile interesate ca potențiali cumpărători. Promotorul clubului va fi o persoană care poate organiza și conduce un astfel de eveniment, făcând accentul pe un produs publicat și provocând o loialitate de atitudine loială.

Câștigurile de la promotori Club sunt mai mari decât cea a lucrătorilor publicitate stradală, dar, de asemenea, responsabilitatea pentru acest eveniment, în acest caz, este destul de mare.

Sport

În lumea sportului, în cazul în care victoria unui atlet sau luptător, poate fi, de asemenea, un motiv pentru promovarea, ca realizări sportive astăzi este același produs pe care bani face bani. Pentru a ajuta la rezolvarea unui atlet de diferite tipuri de probleme juridice legate de participarea la concursuri sau spectacole demonstrative, precum și pentru a atrage spectatorii la astfel de evenimente, un specialist promotor este atras, care lucrează într-un mediu profesional de sport. Adesea numit promotor manager, deoarece nivelul său de cunoștințe este foarte specific și, de regulă, are studii superioare juridice sau economice.

Un astfel de specialist nu numai că poate organiza un eveniment sportiv, dar, de asemenea, să atragă resursele financiare ale sponsorilor, care vor putea promova produsele lor la un astfel de eveniment.

Cerințe

În ciuda faptului că activitatea promotorului nu este reglementată strict în timp, este necesar să fie în permanență în contact cu organizatorul campaniei de publicitate și timp de 48 de ore pentru a avertiza cu privire la Neapariția muncii. Înainte de a începe îndatoririle, promotorul primește instrucțiuni introductivă, Faceți cunoștință cu supraveghetorul și schimburile cu el numere de telefon, în scopul de a rezolva rapid orice întrebări și situații care apar în timpul acțiunii.

Ca o regulă, promotorul vine în loc cu o oră înainte de începerea acțiunii.

Un promotor care a ajuns la locul de muncă ar trebui să aibă un telefon de lucru cu el, un pașaport, dacă este necesar, o carte medicală, o procură pentru dreptul de a depune o companie în timpul unei campanii de publicitate, precum și instrucțiuni afișarea mecanicii de promoții și informații despre produsul publicitar. În cazul în care acțiunea are loc în incinta sălii de tranzacționare, supraveghetorul de 30 de minute înainte de eveniment găsește administratorul, coordonatele locului pentru a lucra cu el pentru promotorii și pune angajaților la locurile lor specifice.

Până în acest moment, promotorii ar trebui să fie schimbat în uniforme de lucru, se pregătească fișe, să ia poziția lor și să înceapă munca la timp.

În procesul de realizare a activităților lor, promotorul trebuie să urmeze în mod clar instrucțiunile pentru desfășurarea evenimentului, cunosc textul mesajului publicitar și să fie capabil de a cumpărătorilor sfătui, răspunzând le tuturor întrebărilor lor cu privire la bunurile sau serviciul promovat;. După sfârșitul promoției, promotorul trebuie să contacteze supraveghetorul, îndepărtați la locul de muncă și să treacă inventarul utilizat.

Instruire și carieră

Pentru a deveni un distribuitor de pliante, un specialist în domeniul petreceri tematice sau concerte, precum și cu timpul să crească la un manager de sport, este necesar să se auto-îmbunătățire și obținerea nivelului necesar de cunoștințe. Cariera de creștere de la promotorul la un specialist serios este posibilă numai în condițiile învățământului superior. Direcția de studiu poate fi considerat în domeniul de marketing și publicitate, economie, management. absolvenți de certificate care au lucrat la momentul studiului de promotori, deja reprezintă în mod clar esența lucrării și mecanica campaniei de publicitate. În viitor, creșterea lor de carieră, o astfel de experiență va fi foarte importantă, deoarece baza teoretică și abilități practice vor ajuta să devină în cerere și specialiști competenți.

Astăzi, în țară aproape fiecare instituție de învățământ superior umanitar se pregătește specialiști de acest nivel. Dar, în scopul de a se înscrie într-o astfel de universitate, va trebui să completeze clasele 11 liceu și să treacă științe sociale sale, matematică și limba rusă.

Cum să obțineți un loc de muncă?

Pentru ocuparea forței de muncă, promotor trebuie să contacteze companiile de publicitate din orasul tau. În mod obișnuit, clienții de promovări sunt tratați pentru servicii în agenții de profil, deoarece este nepractic în starea de promotori ai lucrătorilor permanenți datorită faptului că acțiunile sunt deținute din când în când, și nu pe o bază continuă. Agentie de publicitate se aplică ziare locale sau site-uri de oraș electronic și raportează un set de promotori.

După ce a răspuns la un astfel de anunț, solicitantul trece interviul, iar datele sale sunt introduse în baza de date a potențialilor lucrători pentru efectuarea de promoții. De îndată ce agenția de publicitate va fi gata să vă ofere activitatea, managerul companiei vă va contacta prin telefon și va invita la instrucțiuni, în cadrul cărora condițiile de muncă și plata acestuia vor fi explicate în detaliu.

Este demn de remarcat faptul că în prezent deține promoții de promovare este un fenomen destul de frecvent, astfel încât promotorii vor găsi întotdeauna de lucru part-time și va fi în cerere pe parcursul anului. Dacă sunteți o persoană responsabilă și sociabil, fizic și moral echilibrat Hardy, atunci care posedă aceste calități și muncitor, puteți fi în mod constant implicat într-o mare varietate de proiecte de publicitate tematice. Puteți obține un loc de muncă temporar ca distribuitor experimentat de pliante și nou-veniți.

Instruirea este efectuată de către autoritățile de supraveghere înainte de începerea evenimentelor, astfel încât formarea inițială și nivelul de cunoștințe din partea solicitantului pentru acest post vacant nu sunt un factor decisiv în angajarea.

Salariul

Cât câștigă promotorul, implicat în sfera de publicitate, depinde de motivația personală și dorința. De multe ori la suma contractuală principală, clienții plătesc angajații de atribuire bune, iar pentru artiștii interpreți sau executanți neglijente, este prevăzut un sistem de amenzi pentru. O astfel de motivație a relațiilor de muncă este destul de motivată și ușor de înțeles atât client și contractantul. Uneori, promotori ai concurenților companiilor funcționează pe același site. În acest caz, clientul va încuraja întotdeauna spiritul de competiție în angajații lor și dorința de a fi cea mai bună echipă. Uneori, există concursuri cu privire la eficiența și eficacitatea activității lor între promotori într-o singură companie. Castigatorii unui astfel de concurs intern sunt acordate de cadouri, suveniruri de marcă sau plăți în numerar.

Astfel de evenimente crește dorința de câștig și să lucreze ca un factor care contribuie la coeziunea colectivă.

câștigurile Mediu că promotorii de plată în Rusia, de regulă, nu mai mult de 3 $ pe ora de lucru. Valoarea plăților afectează imaginea companiei de client, numărul de ore petrecute ore, condițiile de muncă și regiunea. Conform studiilor analitice, promotorul din Moscova, sub rezerva munca zilnică activă, primește aproximativ 30.000 ruble. Al doilea loc din punct de vedere al câștigurilor este ocupat de regiunea Iaroslavl, în cazul în care plata este promotorul 20,000-22,000 de ruble. Și, în locul al treilea a fost regiunea Ivanovo, cu un salariu de 18000-20,000 ruble. pe luna.

Cu cat mai mare oraș și regiunea de dezvoltare, cu cât nivelul de venituri care pot fi obținute lucrând în domeniul promovării serviciilor și a mărfurilor.