CV Casier: recomandări pentru elaborarea, punctele cheie

Realizarea unui rezumat – primul pas în activitatea de constatare în orice domeniu al economiei. Nu CV-acum nu ia în considerare candidați pentru un post vacant de grave. Și poziția unui contabil-casier sugerează că solicitantul are o educație specială, experiență în profesie și responsabilitate în exercitarea atribuțiilor oficiale. Aceste date ar trebui să se reflecte în rezumat, astfel încât solicitantul pentru postul va fi invitat la un interviu în continuare. De aceea este atât de important să se facă în mod corect acest document.

Caracteristici de compilare

Cerințe speciale pentru forma unui rezumat nu se extinde. Dar există reguli pentru care acest document este redactat. Urmați-le și la elaborarea unui rezumat al contabil-casier.

Aveti nevoie concis, dar dezvăluie-te ca un profesionist cât mai mult posibil.

• Date personale. F. este indicată aici. ȘI. O., adresa, inclusiv electronice, vârsta.
• Scopul rezumatului. Ocuparea forței de muncă pentru un post vacant gratuit.
• Educaţie – un punct important de CV. Aici punctul este nu numai primar, dar, de asemenea, in plus: cursuri, seminarii, etc. D.
• experiență de muncă în abilități de birou, cunoștințe.
• Informații suplimentare este opțională: cunoașterea limbilor străine, având o familie, copii, dacă solicitantul este dispus să călătorească.
• Recomandări de la locul de muncă anterior. Ele pot juca un rol crucial în ocuparea forței de muncă.
• Pe scurt, unele adăugate Fotografie. Dar este un element opțional.

Trebuie să selectați CV-ul corespunzător probei ce caracterizează personalitatea și profesionalismul candidatului.

Responsabilități

Must solicitant se prezintă pe scurt, pentru a descoperi cunoașterea sarcinilor.

Casier:

• angajate în recepția și livrarea de numerar, comenzi de numerar de înregistrare+
• funcționează cu casierul on-line, cecuri bancare atrage+
• generează carte de numerar, documente de numerar copci+
• conformitatea monitorizează cu limita de numerar+
• realizează colectarea fondurilor din registrul de numerar atunci când traducerea în contul curent+
• dă în numerar pe nevoile economice, întocmește rapoarte în avans+
• probleme de bani pe declarația angajaților care primesc salariul în numerar.

Solicitantul în rezumatul trebuie să reflecte faptul că obligațiile casier-contabil sunt cunoscute pentru el și el are experiență în această lucrare. Pentru a trezi interesul angajatorului, în rezumat, exemple de lucru cu persoane fizice, IP.

Este important să se indice valoarea cifrei de afaceri bani, cu care am avut de a face cu un candidat, și în care industria a dobândit experiență.

Cunoștințe și abilități

În rezumat al Cassira de contabilitate, trebuie să demonstreze cunoașterea regulilor de disciplina de numerar, regulile de model pentru lucrul cu regisfactory numerar. Această tehnică este în toate întreprinderile și în toate organizațiile. competențe importante în lucrul cu CCT, efectuarea de contabilitate și documentare privind tranzacțiile în numerar de raportare.

Este necesar să se cunoască legislația în domeniul contabilității și impozitelor, PC, 1C, bancar, specificul întreprinderii. Pentru că banca este important să aibă abilitățile de a lucra cu moneda și valorile mobiliare. Ca informații suplimentare despre tine indica uneori prezența permis de conducere.

Calitati personale

Contabilitate-casier funcționează în mod specific. Pentru unii manageri, criteriul de selecție principal este de a fi onest, decent, nu dezvăluie secrete profesionale. Casier poartă răspundere materială pentru alimentarea cu bani, titluri de valoare. Attentiveness și responsabilitate în lucrul cu banii – calitățile unui bun casier.

succese de muncă, recompense, promovare, scrisori reflectă în rezumat printr-un punct separat. Abilitatea de a lucra în situații stresante, de a lua decizii independente – calități importante ale casierului. Depinde de conservarea banilor, a valorilor mobiliare, a unor goluri stricte de raportare. Profesionalismul casierului, calitățile personale, abilitatea de a lucra în echipă – cheia lucrărilor de succes a contabilității.

Scrisoarea de transmisie

Pentru a descoperi pe deplin calitățile profesionale și personale, scrisoarea de însoțire este adăugată la rezumat. Acesta este trimis într-un fișier sau un mesaj separat. Scrisoarea crește șansa ca solicitantul să observe și să invite interviul. Aceasta dezvăluie cunoștințele și experiența autorului CV-ului.

Scrisoarea este în formă informală. Recomandă începerea unei scrisori din apelul personal la o persoană care va citi CV-ul și va lua o altă decizie. În scrisoarea de însoțire indică sursa de la care a devenit cunoscută despre postul vacant deschis, descrie caracteristica detaliată, sunt rugați să notifice rezultatele coerenței. Citește mai mult decât în ​​rezumat, vorbesc despre educație. Listează numele instituției educaționale, specialitatea, ani de studiu, educația suplimentară.

Indicați mai multe locuri de muncă, dar nu mai mult de cinci nume. Dacă nu vă puteți lăuda cu învățământul superior sau de experiență, vă concentrați asupra capacității de învățare, eficiență și alte calități personale. Dacă nu există o educație superioară, dar experiența de lucru mai mare de trei ani – în scrisoarea de a pune accentul pe această circumstanță.

Rezumatul competent compilat și scrisoarea însoțitoare scrisă fără erori, cu accentul pe calitățile profesionale, vă vor ajuta să obțineți postarea dorită.