Rezumatul comerciantului: Structura și recomandările pentru compilare

Pentru a atrage atenția angajatorului, este important să creați corect un CV. Documentul ar trebui să fie interesat de companie și să furnizeze toate informațiile necesare despre solicitant. Apoi, vă vom spune cum să scrieți un CV pentru marketer.

Structura

Rezumatul analiticii Marketer sau Marketer este construit pe aceleași principii și documente pentru alte profesii.

Nu există reguli exacte pentru compilarea sa, dar există o structură care se recomandă să adere la.

Cartea de vizită a unui specialist trebuie să includă următoarele secțiuni.

• Informatii de contact (FIO al solicitantului de muncă, locul de reședință, numărul de telefon, e-mail). Adresa exactă a cazăriei indică opțional. O distribuție largă a primit o practică la care patronimul.

• Poziţie. Solicitantul trebuie identificat pentru care vacanța solicită.

• O experienta. Experiența indică în ordine cronologică inversă. Poate fi informația referitoare la locul de muncă într-o anumită direcție sau date din locurile anterioare. Dacă o persoană nu are experiență în lucru, puteți specifica trecerea stagiului.

• Educaţie. Această secțiune indică prezența diplomelor superioare, medii și alte diplome pentru educație. Nu vor exista nici un mod că vor exista informații despre trecerea cursurilor și a prelegerilor legate de profesie.

• Abilități profesionale. Este necesar să se desemneze calitățile pe care marketerul profesionist trebuie să le aibă. Fără ei, angajatul nu va face față îndatoririlor ei.

• Recomandări de orientări Din locurile de muncă anterioare va fi un avantaj important și va fi prezentat un posibil angajat ca specialist calificat.

• Date adiționale. Aici puteți specifica cunoștințele despre limbile străine, hobby-urile legate de auto-dezvoltare și altele.

Înregistrare

Indiferent de ce format aveți de gând să trimită un CV, trebuie să te uiți cu atenție pentru designul său.

La întocmirea, urmați următoarele recomandări.

• Dimensiunile documentului nu trebuie să fie prea mică sau mare. Volumul optim – 1 sau 2 pagini de format A4. Toate cele mai importante informații este mai bine să loc pe prima foaie. În cazul în care datele care pot fi specificate în rezumatul este prea mult, ar trebui să le refuze.

• Alegeți un font confortabil și ușor de înțeles. Cea mai comună este dimensiunea de 12 sau 14. Documentul trebuie să fie ușor de citit.

• Dacă dimensiunea rezumat este de 2 foi, nu uitați să arate la sfârșitul paginii, că restul informațiilor este indicată pe foaia următoare. Atunci când face un document într-o singură pagină, încercați textul complet acoperit.

• Utilizați doar un singur font pentru întregul document. Maximă, care este permisă – utilizarea unui alt format pentru înregistrarea titlurilor.

• Stilul Rezumat ar trebui să fie strict și clar. De asemenea, titlurile pot fi evidențiate cu caractere aldine sau subliniere.

• Dacă nu știi cum să folosească programe grafice, refuza-le la elaborarea unui document. Mai bine face o alegere în favoarea editor text standard.

• Selectați secțiunile cu informații diferite. Intre acestea ar trebui să fie un pic de spațiu liber.

• Test informații simplu și ușor de înțeles. Nu supraîncărcați o terminologie complexă CV.

• Utilizați următorul marcaj: Dreapta, partea superioară și inferioară pagina – liniuța 2 centimetri + stânga – 2,5 centimetri.

Recomandări pentru compilare

Rezumatul perfectă ar trebui să includă atât informații personale despre potențialul angajat și abilitățile sale cheie, competențe profesionale, etc.

La întocmirea unui document ca un comerciant ca competențe profesionale indică următoarele:

• Efectuarea analiză profundă a datelor obținute+

• Lucrul cu o cantitate mare de informații+

• Realizarea cercetării în marketing și publicitate+

• Abilități de software moderne (aici puteți specifica numele programelor specifice)+

• Dezvoltarea de materiale pentru publicitate+

• Analiza evenimentelor publicitare și cunoașterea elementelor de bază ale acestei sfere.

Informațiile prezentate mai sus indică faptul că angajatul va face față anumitor responsabilități în timpul lucrării. Atenție individuală Angajatorii plătesc pentru calitățile personale ale solicitantului. Pentru reclamantă, fără experiență într-o poziție similară, prezența anumitor caracteristici indică dorința de a dezvolta și de a lucra în mod fructuos.

Această secțiune indică următoarele:

• Dragostea pentru profesie+

• Dorința de a evolua în această direcție, plictisiți noi cunoștințe și abilități+

• Decenița și onestitatea+

• Percepția calmă a criticii+

• Îngrijire, disciplină și precizie+

• persoana care invata rapid+

• Rezistența în situații tensionate+

• performanta excelenta.

În plus față de secțiunile cheie, este recomandat să se acorde o atenție la elementul „Informații suplimentare“. Datele privind realizările anterioare la locurile de muncă, diplome, diplome și alte fapte pot fi decisive atunci când a primit la locul de muncă.

Cum se scrie o scrisoare de însoțire?

Scrisoarea de însoțire nu este o componentă obligatorie a CV-ului, dar multi specialisti recomanda timp pentru a petrece timp. Când un dispozitiv pentru unele posturi, acesta joacă un rol semnificativ. Unele companii din descrierea postului vacant necesită o astfel de scrisoare din partea solicitantului. Acest lucru va indica faptul că solicitantul citiți cu atenție cerințele pentru angajat.

Documentul poate fi descris:

• Motivarea angajaților+

• Succese în posturile anterioare+

• Alte calități pozitive ale solicitantului.

Reguli care indică dimensiunea literei nu există. Optim este o pagină. Cerința de bază este disponibilitatea informațiilor curente stabilite exact și de înțeles. Când scrieți o scrisoare ar trebui să adere la stilisticii oficiale-business ale prezentării.

Nu există loc pentru simțul umorului și libertățile similare (excepție – dacă solicitantul pretinde că lucrează).

Structura literei arată astfel:

• Salutari+

• O indicație a poziției pe care intenționați să o obțineți+

• Descrierea interesului în muncă la această companie și într-o anumită poziție+

• Desemnarea experienței de muncă relevante, precum și calitățile personale care arată solicitanții din partea cea mai bună parte+

• recunoștință față de angajator pentru a acorda atenție scrisorii dvs+

• Semnătura și informațiile de contact.

Exemple

Un document cu drepturi depline care poate fi elaborat independent într-un editor de text standard.

Rezumat scurt, inclusiv informații atât calități personale, cât și profesionale.

CV-ul specific specific pentru marketingul Internetului. În colțul din dreapta sus există o fotografie alb-negru.

Un document decorat în culori vii, care atrage imediat. Aceasta este o versiune non-standard a CV-ului, care poate fi apreciată de angajator la înălțime sau, dimpotrivă, provoacă emoții negative.